Traduction de «dual pay-line approach » (Anglais → Français) :

méthode de la double courbe des rémunérations

En fin de compte, nous estimons que le projet de loi est très injuste et qu'il va nuire à un très grand nombre de Canadiens, y compris au consommateur, qui devra payer plus cher les produits vendus au sein d'industries pratiquant la distribution mixte.

Il ressort des projections fondées sur une analyse exhaustive de l'ensemble des données disponibles relatives aux tendances passées et actuelles, ainsi que des intentions exprimées que, dans un avenir prévisible, une représentation équilibrée entre les hommes et les femmes parmi les administrateurs non exécutifs des conseils des sociétés dans l'ensemble de l'Union, conformément aux objectifs fixés dans la présente directive, ne sera, à aucun moment, réalisée par les États membres agissant séparément. Compte tenu de ces circonstances et des divergences croissantes entre les États membres quant à la représentation des femmes et des hommes dans les conseils des sociétés, on ne peut atténuer le déséquilibre en la matière dans l'ensemble de l'Union qu'en ado ...[+++]ptant une approche commune; de même, le potentiel de parité, de réduction de l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, ainsi que d'amélioration de la compétitivité et de la croissance peut être réalisé plus efficacement par une action coordonnée au niveau de l'Union que par des initiatives nationales de portée, d'ambition et d'efficacité variables.

Les États membres peuvent continuer de prendre des mesures, conformément aux techniques les plus récentes, en ce qui concerne l'utilisation de ces engins, avant la mise en application de cette approche globale pour protéger les travailleurs et dans des régions sensibles dans lesquelles les valeurs limites d'émission fixées par la directive 2008/50/CE du Parlement européen et du Conseil du 21 mai 2008 concernant la qualité de l'air ambiant et un air pur pour l'Europe sont dépassées, à condition qu'elles soient conformes au principe du pollueur-payeur, non discriminatoires et bien ciblées;

9. souligne que les lignes directrices intégrées d'Europe 2020 exigent une approche musclée de la part des États membres en faveur d'une décentralisation des conventions collectives, d'un assouplissement de l'emploi, du gel et de la réduction des salaires dans le secteur public (ligne directrice n° 2 : "... une fixation appropriée des salaires dans le secteur public devrait être considérée comme un signal important pour assurer la modération salariale dans le secteur privé conformément à la nécessité d'améliorer la compétitivité". ); souligne que le traité exclut les questions de salaire et de conventions collectives de son champ d'appl ...[+++]ication et demande au Conseil de supprimer ces recommandations des lignes directrices intégrées d'Europe 2020;