5. Points out that corporate gover
nance should, among other things, facilitate relations with a company’s various stakeholder
s, such as with its employees, who contribute to, and are dependent on, their company’s success and performance; recalls, therefore, the importance of regular dialogue and employees’ involvement in the affairs of a company which may also take the form of codetermination in corporate governance, as defined in the European Industrial Relations Dictionary, and is disappointed that this aspect is underestimated in
...[+++]the Green Paper; 5. fait remarquer que la gouvernance d'entreprise devrait, entre autres, faciliter les relations avec les divers acteurs de l'entreprises, p
ar exemple avec les employés, qui contribuent à la réussite et aux performances de leur société et dépendent de cette réussite et de ces performances; rappelle, donc, l'importance d'un dialogue régulier et de la participation des employés aux affaires d'une entreprise, participation qui peut é
galement revêtir la forme de la cogestion dans la gouvernance d'entreprise, ainsi qu'il est défini dans l
...[+++]e dictionnaire européen des relations industrielles, et est déçu de la façon dont le livre vert sous-estime cet aspect; 
