aid children who have experienced trauma | assist children who have experienced trauma | support children who have encountered trauma | support children who have experienced trauma

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

aider les enfants ayant vécu un traumatisme

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Knowledge Workers in the Public Sector: Renewal Challenges for Experienced Managers

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Les travailleurs du savoir dans le secteur public : Défis du renouvellement pour les gestionnaires expérimentés [ Les travailleurs intellectuels du secteur public : les enjeux du renouvellement pour les gestionnaires d'expérience ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

carry out mentorship duties | support less experienced colleagues | guide less experienced colleagues | provide mentorship

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

guider ses collègues

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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labour force [ manpower | structure of the labour force | worker | employees(UNBIS) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

main-d'œuvre [ main-d'oeuvre | structure de la main-d'oeuvre | structure de la main-d'œuvre | travailleur ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

first response worker | incident response worker | emergency response worker | natural emergency response worker

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

sauveteuse | sauveteuse humanitaire | équipier secouriste d'urgence/équipière secouriste d'urgence | sauveteur humanitaire

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Employers, when offered a choice between an experienced worker and a novice, will often prefer the former.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les employeurs qui ont le choix entre un travailleur expérimenté et un débutant préféreront souvent le premier.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Experienced workers can give the new players added value, leading to better labour conditions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

Le personnel expérimenté peut représenter une valeur ajoutée pour les nouveaux acteurs, avec pour conséquence de meilleures conditions de travail.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-25]

Experienced workers can give the new players added value, leading to better labour conditions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-24]

Le personnel expérimenté peut représenter une valeur ajoutée pour les nouveaux acteurs, avec pour conséquence de meilleures conditions de travail.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-02-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-02-24]

The structure of society is also changing radically. Family structures are changing: there are more "older workers" (55-64), elderly people (65-79) and very elderly people (80+), fewer children, young people and adults of working age. Besides, the bridges between the various stages of life have become more complex: this is particularly the case for young people, who are experiencing certain life events later (e.g. graduation, first job, first child).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La société connaît aussi d'importants changements de structure: les structures familiales évoluent; il y a davantage de « travailleurs vieillissants » (55-64 ans), de seniors (65-79 ans) et de personnes très âgées. En plus, les transitions entre les différents âges de la vie sont devenues plus complexes, en particulier pour les jeunes, qui franchissent plus tard certaines étapes de la vie (fin des études, accès à l'emploi, premier enfant).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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The employment of younger workers (aged 25-39) has been stagnating over the same period, while prime-age (aged 40-54) and older workers (aged 55-64) have experienced a rapid rise in their employment rates, mainly driven by the increase in the employment of the older workers (55-64).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-16]

L'emploi des jeunes travailleurs (entre 25 et 39 ans) a stagné sur cette même période, tandis qu'une hausse rapide des taux d'emploi a été enregistrée pour les travailleurs de la principale tranche d'âge active (entre 40 et 54 ans) et les travailleurs plus âgés (entre 55 et 64 ans), principalement due à l'augmentation du taux d'emploi de ces derniers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-07-16]

M. whereas, as stated in the Annual Growth Survey: advancing the Union’s comprehensive response to the crisis, ‘the positive export performance of some Member States shows that success in global markets relies on wider factors such as sector specialisation, innovation, and skills levels that enhance real competitiveness’; whereas, against the specific background of the crisis, undertakings in some Member States have taken a long-term approach and have made every effort to retain their well-trained and highly experienced workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-14]

M. considérant que, aux termes de l'examen annuel de la croissance – Avancer dans la réponse globale apportée par l'Union européenne à la crise, «les résultats positifs de certains États membres en matière d'exportation montrent que la réussite sur les marchés internationaux repose non seulement sur la compétitivité des prix, mais également sur d'autres facteurs plus larges, tels que la spécialisation sectorielle, l'innovation et les niveaux de compétences permettant de renforcer la compétitivité réelle»; considérant que, dans le contexte particulier de la crise, des entreprises ont engagé une démarche de long terme en s'efforçant, dans plusieurs États membres, de ne pas licencier leurs salariés bien ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-01-14]

M. whereas, as stated in the Annual Growth Survey: advancing the Union’s comprehensive response to the crisis, "the positive export performance of some Member States shows that success in global markets relies on wider factors such as sector specialisation, innovation, and skills levels that enhance real competitiveness"; whereas, against the specific background of the crisis, undertakings in some Member States have taken a long-term approach and have made every effort to retain their well-trained and highly experienced workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-13]

M. considérant que, aux termes de l'Examen annuel de la croissance – Avancer dans la réponse globale apportée par l'Union européenne à la crise, "les résultats positifs de certains États membres en matière d'exportation montrent que la réussite sur les marchés internationaux repose non seulement sur la compétitivité des prix, mais également sur d'autres facteurs plus larges, tels que la spécialisation sectorielle, l'innovation et les niveaux de compétences permettant de renforcer la compétitivité réelle"; considérant que, dans le contexte particulier de la crise, des entreprises ont engagé une démarche de long terme en s'efforçant, dans plusieurs États membres, de ne pas licencier leurs salariés bien ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-01-13]

- effective active labour market policies (ALMP) not involving an active early-retirement policy, but, rather, integrating older and experienced workers into working life to a greater extent, in order to help people cope with rapid change and reduce periods of unemployment and to ease transition to new jobs,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-19]

des politiques actives et efficaces du marché du travail renonçant à une politique d'encouragement des retraites anticipées et permettant de mieux intégrer les travailleurs plus âgés et expérimentés à la vie professionnelle, afin d'aider les personnes à faire face aux changements rapides, de réduire les périodes de chômage et de faciliter les transitions vers de nouveaux emplois;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-19]

Although self-employed workers are not covered by the Directives on health and safety at work, notably Directive 89/391/EEC, they are very often subject to health and safety risks similar to those experienced by employees.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-02-17]

2. Bien que les travailleurs indépendants ne soient pas couverts par les directives touchant à la santé et la sécurité au travail, notamment la directive 89/391CEE ils sont le plus souvent soumis aux mêmes risques pour leur santé et leur sécurité que les travailleurs salariés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-02-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-02-17]

Training elements in this strand will be directed at researchers at the early stages (typically the first 4 years) of their research careers, such as those who are undertaking a doctoral degree, while the transfer of competencies and knowledge will involve more experienced research workers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-09-29]

Les actions orientées vers la formation s'adresseront aux chercheurs en début de carrière (en règle générale, les quatre premières années), tels que ceux qui entreprennent un doctorat, tandis que celles visant le transfert de compétences et de connaissances concerneront les chercheurs plus expérimentés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-09-29]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-09-29]

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Date index: 2023-08-25