– (HU) Madam President, my fellow Member from the UK spoke of the difficulties British employees are facing as a result of immigration in their country.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-12-12]

– (HU) Madame la Présidente, mon collègue britannique a parlé des difficultés que rencontrent les employés britanniques à cause de l’immigration dans leur pays.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-12-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-12-12]

– (CS) Commissioner, like my fellow MEPs I consider it necessary to adopt standards that will ensure decent working conditions for employees in the fishing industry.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-01-12]

- (CS) Monsieur le Commissaire, à l’instar de mes collègues, j’estime qu’il est nécessaire d’adopter des normes destinées à garantir aux travailleurs du secteur de la pêche des conditions de travail décentes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-01-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-01-12]

I would also like to thank all my fellow Members, the shadow rapporteurs, the consultants and the committee secretariat and, of course, my own employees who have shown such commitment to this issue.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-19]

Je voudrais également remercier l’ensemble de mes collègues, les rapporteurs fictifs, les consultants ainsi que le secrétariat de la commission, sans oublier mes propres collaborateurs qui ont témoigné d’un vif engagement en faveur de cette question.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-19]

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I support the work of the member in attempting to improve the protection of Canadian workers, but I regret that until we are fully able to study this abstract issue, to fully understand the effect of such legislation on a national level, I cannot in good conscience leave employers and fellow employees open for target practice simply because we did not take the time to do the job we were elected to do (1340) Mr. Russ Powers (Ancaster—Dundas—Flamborough—Westdale, Lib.): Mr. Speaker, we have a policy to prevent harassment in the Public Service of Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-09-29]

J'appuie son travail en vue d'améliorer la protection dont bénéficient les travailleurs canadiens, mais d'ici à ce que nous ayons bien étudié cette question abstraite, de manière à comprendre l'effet d'une telle loi à l'échelle nationale, il m'est impossible en toute conscience de laisser des employeurs et des collègues employés devenir des cibles faciles simplement parce que nous n'avons pas pris le temps de faire le travail pour lequel nous avons été élus (1340) M. Russ Powers (Ancaster—Dundas—Flamborough—Westdale, Lib.): Monsieur l ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-09-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-09-29]

Perhaps the union member doesn't know exactly what authority the manager has in that case, and the union may well be able to explain that it's just a misunderstanding (1055) Mr. Marcel Proulx: But for the employee to inquire and find out if his fellow employee is doing right or wrong, he doesn't have to be represented in the process.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-05]

Peut-être que ce syndiqué ne sait pas exactement quelle est l'étendue des pouvoirs du gestionnaire en l'occurrence et à ce moment-là, les représentants syndicaux peuvent lui expliquer qu'il s'agit d'un simple malentendu (1055) M. Marcel Proulx: Mais l'employé en question n'a pas besoin d'être représenté pour s'informer et pour déterminer si son collègue a commis un acte répréhensible ou non.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-05-05]

This should commence at the beginning of their careers, namely at postgraduate level, and should include all levels, regardless of their classification at national level (e.g. employee, postgraduate student, doctoral candidate, postdoctoral fellow, civil servants).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]

Cette reconnaissance devrait commencer au début de leur carrière, c'est-à-dire au niveau du troisième cycle, et devrait englober tous les niveaux, indépendamment de leur classification au niveau national (par exemple: employé, étudiant du troisième cycle, doctorant, boursier titulaire d'un doctorat, fonctionnaire).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-03-10]

This achievement is down to my fellow Members, and to the understanding and ongoing support of the Commission and the Council. The Agency will bring employers and employees together for the first time.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-10-20]

D’abord, il y a une avancée - je la dois à l’ensemble de mes collègues, à la compréhension de la Commission et à son soutien permanent, au Conseil aussi - dans cette Agence, où, pour la première fois, les partenaires sociaux seront intégrés.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-10-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-10-20]

Our fellow Member Mr Menrad has sought to establish some rules, specifically on collective bargaining, arguing that pay increases should not be conducted at the same time as negotiations on financial participation or even that employee participation must be an additional element and must not replace the normal salary or other pay components such as pension schemes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-03]

Notre collègue M. Menrad a tenté d’établir certaines règles, notamment quant aux négociations de conventions collectives, en plaidant pour que les augmentations salariales ne coïncident pas avec les négociations sur la participation financière ou encore pour que la participation des travailleurs soit un élément supplémentaire et ne remplace pas le salaire normal ou d’autres composantes des salaires comme les régimes de retraite.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-06-03]

"Whistleblowing" said Sir Gordon "means the disclosure, by an employee or professional, of confidential information which relates to some danger, fraud or other illegal or unethical conduct connected with the workplace, whether by an employer or by fellow employees".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-11-18]

D'après Sir Gordon, "tirer la sonnette d'alarme", pour un employé ou un expert, "c'est révéler des informations confidentielles sur une conduite dangereuse ou frauduleuse ou sur toute autre conduite illégale ou immorale constatée sur un lieu de travail, qu'elle soit le fait d'un employé ou de collègues".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-11-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1999-11-18]

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'fellow employee' ->

Date index: 2022-11-24