We note that for categories of self-employed workers currently included within the scope of the act—fishers, hairdressers, drivers, temp agency personnel—this is the case: self-employed workers only pay the employee's contribution to the fund, not the employer's. Finally, given that the family child care provider's income is so low—about $15,000 a year—the current benefit rate of 55% is simply too low to provide a meaningful benefit to most providers.
Nous avons remarqué que c'est déjà le cas, dans la catégorie des travailleurs autonomes visés dans la loi — comme les pêcheurs, les coiffeurs et coiffeuses, les conducteurs, le personnel temporaire — les travailleurs autonomes n'ayant à payer que la contribution correspondant à celle d'un employé et pas celle de l'employeur en plus. Enfin, étant donné que les éducatrices en milieu familial ont des revenus aussi faibles — d'environ 15 000 $ par an — le taux actuel de prestations de 55 p. 100 ne représente pas grand-chose.
