These measures may include, for example,
providing specific training to people belonging to groups that do not usually have access to such training, or taking particular steps to ensure that certain racial o
r ethnic groups are fully informed about job advertisements, including, for example, publishing adverts in publications targeting these groups.[11] On the other hand, "positive discriminatio
n" measures give an automatic and absolute prefer ...[+++]ence (for example in access to employment) to members of a particular group over others for no other reason than belonging to that group.Il peut s'agir, par exemple, de proposer des formations spécifiques aux personnes appartenant à des groupes n'ayant généralement pas accès à ces formations ou de prendre des mesures particulières po
ur veiller à ce que certains groupes raciaux ou ethniques soient pleinement informés des offres d'emplois, notamment en publiant des annonces dans des publications s'adressant à ces groupes[11]. Les mesures de "discrimination positive", quant à elles, don
nent une préférence automatique et absolue (par exemple dans l'accès à l'emploi) à des
...[+++]membres d'un groupe particulier par rapport à d'autres, sans aucun autre fondement que l'appartenance à ce groupe.
