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Traduction de «gender and science watch system » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Gender and science watch system

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

système de veille Femmes et sciences

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

2. Believes that it is of the utmost importance to promote science as an interesting field for both sexes from early on; urges that this be taken into account when planning educational material and training teachers; encourages universities and faculties to analyse their entrance selection systems in order to identify possible implicit gender discrimination and correct the selection system accordingly;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-20]

2. estime qu'il est de la plus haute importance de promouvoir la science comme un domaine intéressant les deux sexes dès le plus jeune âge; insiste pour que cet enjeu soit pris en compte dans la conception du matériel pédagogique et dans la formation des enseignants; encourage les universités et les établissements d'enseignement supérieur à analyser leurs systèmes de sélection à l'en ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-20]

A new expert group on Women in science and technology – the business perspective started its work in February 2005 Supporting projects to promote gender research, analyse existing measures, creating ambassadors for women in science, Setting targets for participation in Commission programme (40% female participation in committees, groups and panels, amongst project coordinators and receiving Marie Curie Fellowships) Establishing the Gender Watch System ...[+++] to monitor progress towards a more balanced participation of women and men in the Framework Programme Support tools include a guide to gender mainstreaming for scientific officers and evaluators.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-03-28]

Le nouveau groupe d'experts "Les femmes dans le secteur scientifique et technologique, perspectives du marché", a démarré ses travaux en février 2005. Soutien aux projets destinés à favoriser la recherche sur les questions d'appartenance à un sexe défini, analyse des mesures existantes, désignation d'"ambassadeurs" chargés d'encourager les femmes à occuper des postes dans le secteur scientifique. Définition d'objectifs de participation au programme de la Commission (40% de femmes dans les comités, les groupes et les groupes d'experts, ainsi que parmi les coordonnateurs de projets et les lauréates de bourses Marie Curie). Création du système de veill ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-03-28]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-03-28]

The Commission has set up the Gender Watch System to monitor progress towards a more balanced participation of women and men in the Framework Programme, and has developed a guide to gender mainstreaming for scientific officers and evaluators.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-03-06]

La Commission a créé le système de veille « Femmes et sciences » pour suivre les progrès réalisés sur la voie d’une participation plus équilibrée des femmes et des hommes au programme cadre.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-03-06]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-03-06]

A co-ordination structure, entitled "Gender and science watch system" will be established, with the aim of collecting and disseminating statistics, encouraging a dialogue with Member States and members of the scientific community, and being a contact point within the Commission for all those, within the Commission and outside, who are involved in promoting women in European research.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-01-31]

Une structure de coordination sera mise en œuvre à travers un système de veille "Femmes et sciences" ("Gender and science watch system"), qui sera chargé notamment de collecter et de diffuser les statistiques recueillies; de stimuler un dialogue sur ces questions avec les Etats membres et la communauté scientifique; et d'être un point de contact au sein de la Commission pour tous les interlocuteurs internes et externes à propos de la promotion des femmes dans la recherche en Europe.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-01-31]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1999-01-31]

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20. Acknowledges and warmly welcomes the fact that the Commission has had several initiatives on "Women and Science" adopted in recent years, such as the establishment of the 'Helsinki Group' and the "gender-watch system" which enables a thorough assessment to be made of the way in which a gender dimension is incorporated in research programmes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-16]

20. reconnaît, en s'en félicitant vivement, que ces dernières années la Commission a su imposer plusieurs initiatives concernant les femmes et la science, comme l'établissement du "groupe d'Helsinki" et le système de veille "Femmes et sciences" qui permet une évaluation approfondie de la façon dont une perspective de genre est intégrée dans les programmes de recherche;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-12-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-12-16]

3. Acknowledges and warmly welcomes the fact that the Commission has had several initiatives on ‘Women and Science’ adopted in recent years, such as the establishment of the 'Helsinki Group' and the ‘gender-watch system’ which enables a thorough assessment to be made of the way in which a gender dimension is incorporated in research programmes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-02]

3. reconnaît, en s'en félicitant vivement, que ces dernières années la Commission a su imposer plusieurs initiatives concernant les femmes et la science, comme l'établissement du "groupe d'Helsinki" et le "système de veille Femmes et sciences" qui permet une évaluation approfondie de la façon dont une dimension de genre est intégrée dans les programmes de recherche;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-12-02]

20. Acknowledges and warmly welcomes the fact that the Commission has had several initiatives on ‘Women and Science’ adopted in recent years, such as the establishment of the 'Helsinki Group' and the ‘gender-watch system’ which enables a thorough assessment to be made of the way in which a gender dimension is incorporated in research programmes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-02]

20. reconnaît, en s'en félicitant vivement, que ces dernières années la Commission a su imposer plusieurs initiatives concernant les femmes et la science, comme l'établissement du "groupe d'Helsinki" et le "système de veille Femmes et sciences" qui permet une évaluation approfondie de la façon dont une dimension de genre est intégrée dans les programmes de recherche;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-12-02]

The report shows that even in the countries where the overall presence of women and men as researchers is fairly balanced, there are gender differences in the concentrations across the various RD sectors and fields of science, whereby women are squeezed out of competitive, high-expenditure RD systems, but absorbed into struggling low-expenditure systems as a kind of 'back- ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-29]

Le rapport montre que même dans les pays où il y a un bon équilibre entre hommes et femmes dans la recherche, il y a des différences à cet égard selon les secteurs de RD et les domaines scientifiques, car les femmes sont "éjectées" des systèmes de RD compétitifs et gourmands en crédits, et absorbées dans des systèmes dont le coût est faible et qui luttent pour survivre, en tant que ressources humaines d'appoint.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-01-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-01-29]

a) make available existing information on the gender balance of RD personnel; and establish methods and procedures to collect and produce appropriate data and indicators in the medium-term (in particular data showing the vertical and horizontal distribution of women within the scientific research system at the levels of government, higher education and, as far as possible, the private sector) to measure the participation of women in the development of science and techn ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-05-19]

a) mettre à disposition les informations qui existent sur l'équilibre entre les sexes au sein du personnel employé dans la RD, et établir des méthodes et des procédures pour la collecte et la production à moyen terme de données et d'indicateurs adéquats (notamment des données sur la distribution verticale et horizontale des femmes à l'intérieur du système de la recherche scientifique aux niveaux du gouvernement, de l'enseignement supérieur et, dans la mesure du possible, du secteur privé) afin de mesurer la participation des femmes au développem ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-05-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1999-05-19]

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Date index: 2021-05-09