Traduction de «general disablement insurance » (Anglais → Français) :

assurance généralisée contre l'incapacité de travail

assurance d'invalidité [ allocation d'invalidité | pension d'invalidité ]

assurance invalidité [ AI | assurance salaire | assurance-invalidité | assurance-salaire | assurance traitement | assurance-incapacité ]

assurance-invalidité de longue durée [ AILD | assurance en cas d'invalidité prolongée ]

assurance invalidité | assurance-invalidité | assurance salaire | assurance-salaire

assurance invalidité de longue durée | AILD | assurance invalidité prolongée

assurance invalidité

Institut national d'assurance maladie-invalidité | INAMI [Abbr.]

Dans son rôle de gestionnaire général et d’employeur de la fonction publique fédérale, le Conseil du Trésor s’occupe des avantages offerts aux fonctionnaires comme le Régime de soins de santé de la fonction publique qui couvre les prestations médicales et le Régime d’assurance-invalidité qui assure un niveau de revenu raisonnable pendant les longues périodes d’invalidité physique ou mentale.

Dans l'ensemble, l'ACPPU estime qu'un régime de pension comme le RPC n'est peut-être pas l'instrument d'assurance-invalidité le plus efficace pour les Canadiens.

Témoins : De Développement des ressources humaines Canada : Nicole Senécal, sous-ministre adjoint, Travail; Michael McDermott, sous ministre adjoint principal, Étude législative (code canadien du travail, partie 1); Gerry J. Blanchard, directeur général, Opérations; Warren Edmondson, directeur général, Services fédéraux de médiation et de conciliation; John McWhinney, directeur général, Politique d’assurance; Gordon McFee, directeur, Élaboration de la politique et de la législation; Diane Carroll, directrice, Politique de l’assurance-emploi; Cathy Drummond, directrice générale, Programmes de la sécurité du revenu; Terry DeMarch, ...[+++]directeur de la législation; Doug Taylor, directeur, Division de l’invalidité et du réexamen des décisions; Steve Goldberg, gestionnaire de projet, Remaniement des Programmes de la sécurité du revenu.

4. Que le plan de travail projeté du Comité soit comprimé, que le ministre du Développement des ressources humaines soit invité à comparaître devant le Comité d’ici le 7 novembre 1997, et que le plan de travail révisé tienne compte d’une table ronde sur l’aide aux étudiants, le Bureau du vérificateur général et le ministre du Travail; Que les personnes dont les noms suivent soient invitées à comparaître devant le Comité pour présenter de l’information dans le cadre du plan de travail : Du Secrétariat du Conseil du Trésor : David Miller Secrétaire adjoint; Du Développement des ressources humaines : Mel Cappe/Ian Green Sous-ministre/sous-ministre associé Norine Smith Directrice exécutive Assurance-emploi Nicole Senécal Sous-ministre adjoint ...[+++] Travail David Good Sous-ministre adjoint Fonds d’investissement dans les ressources humaines Serge Rainville Sous-ministre adjoint Programmes de sécurité du revenu Jim Lahey Sous-ministre adjoint Politique stratégique Martha Nixon Cadre exécutif associé Fonctionnaires de la Politique stratégique; et Experts en politique gouvernementale; représentants d’autres ministères assumant des responsabilités importantes dans le domaine de l’invalidité; table ronde avec des représentants d’organismes s’occupant des personnes handicapées; table ronde avec des représentants d’organismes oeuvrant avec des enfants, des jeunes et des personnes âgées; et Que tout ordre de renvoi de la Chambre ou toute décision du Comité permanent d’entreprendre une étude approfondie en vertu du paragraphe 108(2) du Règlement l’emporte sur le plan de travail.