Traduction de «human resource officer classification human resource management » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Human Resource Officer Classification/Human Resource Management [ HRO Class/HRM ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Officier des ressources humaines - Classification/Gestion des ressources humaines [ ORH Class/GRH ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

career advice office manager | employee benefits manager | human resources manager | human resources specialist

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

directeur des ressources humaines | DRH | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

From the Treasury Board of Canada Secretariat: James Lahey, Associate Secretary, Human Resources Reform; Richard Burton, Assistant Secretary, Human Resources Management Office, Organization and Classification; Hélène Laurendeau, Assistant Secretary, Human Resources Management Office, Risk Management.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

Du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada: James Lahey, secrétaire délégué, Réforme des ressources humaines; Richard Burton, secrétaire adjoint, Bureau de la gestion des ressources humaines, Organisation et classification; Hélène Laurendeau, secrétaire adjointe, Bureau de la gestion des ressources humaines, Gestion du risque.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-05]

We found that most aspects of human resources management in the Office of the Privacy Commissioner showed an utter disregard for the legislation and regulations that govern the hiring of staff, the classification of their positions (which affects the salaries they earn), labour relations, and performance awards.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-08]

Nous avons constaté que, pour la plupart des aspects de la gestion des ressources humaines que nous avons examinés, le Commissariat a affiché un mépris complet des lois et des règlements qui régissent l'embauche du personnel, la classification des postes (qui influe sur les salaires), les relations de travail et les primes de rendement.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-10-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-10-08]

Mr. Richard Burton (Assistant Secretary, Human Resources Management Office, Organization and Classification, Treasury Board of Canada Secretariat)

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-06-08]

M. Richard Burton (secrétaire adjoint, Bureau de la gestion des ressources humaines, Organisation et classification, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada)

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-06-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-06-08]

Mr. Richard Burton (Assistant Secretary, Human Resources Management Office, Organization and Classification, Treasury Board of Canada Secretariat): Thank you very much.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-06-08]

M. Richard Burton (secrétaire adjoint, Bureau de la gestion des ressources humaines, Organisation et classification, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada): Merci beaucoup.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-06-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-06-08]

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4. Notes the emphasis placed by the Commission on the need to ensure that the human resources available to it are sufficient to enable it to perform the tasks assigned to it; recalls that it was Parliament itself which, in paragraphs 2, 15, 18 and 25 of its resolution of 4 May 1999 on the accounts of the European Communites in respect of the 1996 financial year , asked the Commission to review its human resources management in the light of policy priorities after noting that a number of the problems pinpointed in the 1996 discharge w ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-29]

4. prend note de l'accent mis par la Commission sur la nécessité d'assurer une adéquation entre les ressources humaines dont elle dispose et les tâches qu'elle est appelée à effectuer; rappelle que le Parlement lui-même avait aux paragraphes 2, 15, 18 et 25 de sa résolution du 4 mai 1999 sur les comptes des Communautés européennes relatifs à l'exercice 1996 demandé la révision de la gestion des ressources humaines de la Commission ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-11-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-11-29]

The group's other members are: Mr Giuseppe Airoldi I Vice-President for training activities, University of Bocconi Former Director of Human Resources Development, SDA-Bocconi Member of research institute management boards Coordinator of numerous research projects concerning company organisation Mrs Marla Ambrosio P Professor, Lisbon Technical University In-depth knowledge of relationship between training and technological innovation Expert on Community training programmes (EUROTECNET) Mr Wenceslas F Holds major po ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Les autres membres du groupe sont : M. Giuseppe AIROLDI I Vice Président pour les activités de formation de l'Université de Bocconi Ancien Directeur du développement et des ressources humaines de SDA- Bocconi Membre des conseils d'admInIstration d'instituts de recherche Coordinateur de nombreux projets de recherche sur l'organisation des entreprises Mme Marla AMBROSIO P Professeur à l'Université technique de Lisbonne Nombreux travaux sur les relations entre formation et innovation technologique Expert dans les programmes communautaires de formation (Eurotecnet) M. Wenceslas BAUDRILLARD F Responsable d'un organisme de formation lié à un g ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Date index: 2022-01-14