Traduction de «in-firm training » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

in-house training [ in house training | in-firm training | in-company training ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

formation interne [ formation intra-entreprise | formation en entreprise | formation intra-muros ]

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

cooperation on training between educational or training establishments and firms

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

coopération en matière de formation entre établissements d'enseignement ou de formation professionnelle et entreprises

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

vocational training of young people in firms

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

formation professionnelle des jeunes dans l'entreprise

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

continuing in-firm vocational training for employees

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

formation continue des salariés en entreprises

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Toward Improved Workplace Training: A Linked Examination of Firm and Worker Impacts in Canada

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Toward Improved Workplace Training: A Linked Examination of Firm and Worker Impacts in Canada

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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brokerage firm managing director | brokerage managing director | brokerage firm director | brokerage firm executive manager

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

directeur de maison de courtage | directrice de cabinet de courtage | directeur de maison de courtage/directrice de maison de courtage | directrice de maison de courtage

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

Human Capital Development and Innovation: The Case of Training in Small and Medium-Sized Firms

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Développement du capital humain et innovation : la formation dans les petites et moyennes entreprises

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

chef d'entreprise | cheffe d'entreprise | femme chef d'entreprise | femme cheffe d'entreprise

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

implement the daily train operations plan | operate train in accordance with daily train plan | operate train in accordance with daily train operations plan | oversee the daily train operations plan

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

surveiller le plan quotidien d’exploitation des trains

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

prepare session for performance training | prepare training drill | prepare performance training session | prepare training session for performance

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

préparer une séance d'entraînement pour une représentation | REPLACE BY NPT]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

That phase had concentrated attention on the unemployed, while taking account of the preventative approach. Particular attention was paid to improving the vocational training system and in-firm training.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Durant cette phase, l'attention a porté prioritairement sur les chômeurs tout en tenant compte de l'approche préventive, mais une attention particulière a été réservée à l'amélioration du système de formation professionnelle et à la formation en entreprise.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

An EU-funded pilot project will finance the in-firm training of 500 students, based on the region's smart specialisation sectors.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-05-30]

Un projet pilote subventionné par l'Union permettra de financer la formation en entreprise de 500 étudiants dans les secteurs de spécialisation intelligente de la région.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-05-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-05-30]

21. Believes the labour market to be out of step with the industry's requirements (strong demand for skilled workers) at present; considers it essential in this connection to adapt not just public training strategies (promoting science, technology, engineering and mathematics courses and vocational training), but also firms' training strategies (in particular by extending dual-training systems) in order to enable firms to attract and hold on to highly qualified workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

21. estime que, pour le moment, le marché du travail est en décalage par rapport aux besoins du secteur (forte demande de travailleurs qualifiés); estime, à cet égard, que non seulement les stratégies publiques de formation (promotion des formations en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques, et de la formation professionnelle) mais aussi celles des entreprises (grâce notamment au développement d'un système de formation en alternance) doivent être adaptées afin de permettre aux secteur d'attirer et de retenir les travailleurs hautement qualifiés;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-09]

21. Believes the labour market to be out of step with the industry's requirements (strong demand for skilled workers) at present; considers it essential in this connection to adapt not just public training strategies (promoting science, technology, engineering and mathematics courses and vocational training), but also firms' training strategies (in particular by extending dual-training systems) in order to enable firms to attract and hold on to highly qualified workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

21. estime que, pour le moment, le marché du travail est en décalage par rapport aux besoins du secteur (forte demande de travailleurs qualifiés); estime, à cet égard, que non seulement les stratégies publiques de formation (promotion des formations en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques, et de la formation professionnelle) mais aussi celles des entreprises (grâce notamment au développement d'un système de formation en alternance) doivent être adaptées afin de permettre aux secteur d'attirer et de retenir les travailleurs hautement qualifiés;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-09]

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21. Believes the labour market to be out of step with the industry's requirements (strong demand for skilled workers) at present; considers it essential in this connection to adapt not just public training strategies (promoting science, technology, engineering and mathematics courses and vocational training), but also firms' training strategies (in particular by extending dual-training systems) in order to enable firms to attract and hold on to highly qualified workers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-08]

21. estime que, pour le moment, le marché du travail est en décalage par rapport aux besoins du secteur (forte demande de travailleurs qualifiés); estime, à cet égard, que non seulement les stratégies publiques de formation (promotion des formations en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques, et de la formation professionnelle) mais aussi celles des entreprises (grâce notamment au développement d'un système de formation en alternance) doivent être adaptées afin de permettre aux secteur d'attirer et de retenir les travailleurs hautement qualifiés;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-08]

‘infrastructure manager’ means any body or firm responsible in particular for establishing, managing and maintaining railway infrastructure, including traffic management and control-command and signalling, in compliance with applicable safety rules ; the essential functions of the infrastructure manager are: the decision making on a network or part of a network may be allocated to different bodies or firms train path allocation, including both the definition and the assessment of availability and the allocation of individual train pa ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-15]

«gestionnaire de l'infrastructure», tout organisme ou entreprise chargé notamment de l'établissement, de la gestion et de l'entretien de l'infrastructure ferroviaire, y compris la gestion du trafic, et du système de signalisation et de contrôle-commande, conformément aux règles de sécurité applicables; les fonctions de essentielles du gestionnaire de l'infrastructure sur tout ou partie d'un réseau peuvent être attribuées à plusieurs organismes ou entreprises sont les suivantes: l'adoption des décisions concernant la répartition des sillons, y compris la définition et l'évaluation de la disponibilité, ainsi que l'attribution de sillons i ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-15]

Development of life-long learning systems and strategies in firms; training and services for employees to step up their adaptability to change; promoting entrepreneurship and innovation

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-07-10]

Développement de systèmes et de stratégies d'éducation et de formation tout au long de la vie au sein des entreprises; formation et services aux employés afin d'améliorer leur capacité d'adaptation au changement; promotion de l'esprit d'entreprise et de l'innovation

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-07-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-07-10]

(d) "specific training" shall mean training involving tuition directly and principally applicable to the employee's present or future position in the assisted firm and providing qualifications which are not or only to a limited extent transferable to other firms or fields of work.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-01-11]

d) "formation spécifique": une formation comprenant un enseignement directement et principalement applicable au poste actuel ou prochain du salarié dans l'entreprise bénéficiaire et procurant des qualifications qui ne sont pas transférables à d'autres entreprises ou d'autres domaines de travail ou ne le sont que dans une mesure limitée.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-01-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-01-11]

In addition to the jobs directly generated by cultural projects, a number of jobs are created indirectly: support services, suppliers, construction firms, hotel equipment firms, training centres, booking agencies, etc.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1997-07-21]

Aux emplois directs, générés par les projets culturels, s'ajoutent de nombreux emplois indirects: services d'assistance, fournisseurs, entreprises de construction, équipements hôteliers, centres de formation, services de réservation, etc.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1997-07-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1997-07-21]

The various measures for small and very small firms continued, including the PLATO project which combines a management training programme for small firms with sponsorship by managers in large firms to train managers in small firms, so facilitating the exchange of experiences and know-how.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

Les différentes mesures en faveur des PME et TPE sont poursuivies, notamment le projet PLATO qui combine un programme de formation à la gestion pour PME avec parrainage de cadres de grandes entreprises en vue de perfectionner les dirigeants des PME en permettant l'échange d'expériences et de savoir-faire.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1998-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1998-12-31]

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Date index: 2020-12-21