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Ad Hoc Committee on Labour Relations
Joint Labour Relations Committee
Joint labor-management committee
Joint labour-management committee

Traduction de «joint labour relations committee » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Joint Labour Relations Committee

Comité conjoint de relations de travail


joint labour-management committee [ joint labor-management committee | joint union/management committee ]

comité mixte patronal-syndical


Ad Hoc Committee on Labour Relations

Comité spécial des relations de travail


Delegation for relations with Switzerland and Norway and to the EU-Iceland Joint Parliamentary Committee and the European Economic Area (EEA) Joint Parliamentary Committee

Délégation pour les relations avec la Suisse et la Norvège, à la commission parlementaire mixte UE-Islande et à la commission parlementaire mixte de l'Espace économique européen (EEE)


Joint Committee of the Social Democratic Labour Movement

Organisation des syndicats des pays scandinaves


EC-Australia Joint Committee (mutual recognition in relation to conformity assessment, certificates and markings)

Comité mixte CE-Australie (reconnaissance mutuelle en matière d'évaluation de la conformité, de certificats et de marquages)
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
The joint labour relations committee manages labour management issues and undertakes employee consultation.

Le comité mixte des relations de travail s'occupe des dossiers traitant des relations employé-employeur et mène des consultations auprès des employés.


The Sub-Committee identified a broad range of labour-related topics on which cooperation could be developed such as good practices in labour inspection, labour market, mobilisation of informal to formal work, prevention and resolution of labour conflicts as well as prevention and eradication of child and forced labour.

Le sous-comité a recensé un large éventail de sujets liés au travail pour lesquels une coopération pourrait être envisagée, notamment les bonnes pratiques en matière d’inspection du travail, le marché du travail, le passage du travail informel au travail formel, la prévention et le règlement des litiges en matière de travail, ainsi que la prévention et l’éradication du travail des enfants et du travail forcé.


I now come to our amendments in Group No. 1, which address two issues: first, there is the role of committees, in particular the Standing Committee on Human Resources Development and the Status of Persons with Disabilities, to which the Department of Labour reports and which deals with the Canada Labour Code and, second, vacancies, as well as the renewal of the terms of members of the Labour Relations Board, recently renamed the Ca ...[+++]

J'en arrive maintenant aux amendements du groupe no 1 que nous avons proposés et qui portent sur deux objets: premièrement, sur le rôle des comités, notamment le Comité permanent du développement des ressources humaines et de la condition des personnes handicapées, de qui relèvent le ministère du Travail et le Code canadien du travail, et sur les vacances au sein du conseil, de même que sur le renouvellement des membres qui forment le Conseil des relations de travail, nouvellement appelé le Conseil des relations industrielles.


However, the Committee continues to scrutinize rules of practice and procedures of tribunals whose members are not appointed during good behaviour, e.g., National Transportation Agency and the Labour Relations Board (see Journals, June 29, 1988, p. 3017; Standing Joint Committee for the Scrutiny of Regulations, Minutes of Evidence and Proceedings, June 23, 1988, Issue No. 28, pp. 9-10).

Le Comité continue toutefois d’examiner les règles de pratique et les procédures des tribunaux dont les membres ne sont pas nommés à titre inamovible, comme l’Office national des transports ou le Conseil des relations de travail (voir Journaux, 29 juin 1988, p. 3017; Comité mixte permanent d’examen de la réglementation,Procès-verbaux et témoignages, 23 juin 1988, fascicule n 28, p. 9-10).


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Mr. Speaker, I have the honour to present, in both official languages, the third report of the Standing Committee on Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities in relation to Bill C-525, An Act to amend the Canada Labour Code, the Parliamentary Employment and Staff Relations Act and the Public Service Labour Relations Act (certification and revocation—bargaining agent).

Monsieur le Président, j'ai l'honneur de présenter, dans les deux langues officielles, le troisième rapport du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées portant sur le projet de loi C-525, Loi modifiant le Code canadien du travail, la Loi sur les relations de travail au Parlement et la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (accréditation et révocation — agent négociateur).


Being aware of the difficulties associated with the region's geographical location, which also restrict structured bilateral relations, the EESC considers that it would be particularly useful to set up a network and a joint committee at the local and national level and, ideally, at the level of the entire region.

Tout en étant conscient des difficultés liées à la situation géographique de la région, qui limitent également les relations bilatérales structurées, le CESE estime en particulier qu'il serait utile de créer un réseau et un comité mixte au niveau territorial, à celui des différents pays et si possible de toute la région.


3. In respect of questions relating to the applicability of this Agreement, the Contracting Parties shall consult each other to resolve the matter in the framework of the Joint Customs Cooperation Committee set up under Article 21 of this Agreement.

3. Pour toute question relative à l'application du présent accord, les parties contractantes se consultent dans le cadre du comité mixte de coopération douanière institué par l'article 21.


3. In respect of questions relating to the applicability of this Agreement, the Contracting Parties shall consult each other to resolve the matter in the framework of the Joint Customs Cooperation Committee set up under Article 21 of this Agreement.

3. Pour toute question relative à l’application du présent accord, les parties contractantes se consultent afin de résoudre la question dans le cadre du comité mixte de coopération douanière institué par l’article 21 du présent accord.


(5) The opinion of the Employment and Labour Market Committee was drafted jointly with the Economic Policy Committee.

(5) L'avis du comité de l'emploi et du marché du travail a été élaboré conjointement avec le comité de politique économique.


Agriculture and Agri-Food Canada Atlantic Canada Opportunities Agency Atomic Energy Control Board Canada Information Office Canada Labour Relations Board Canadian Artists and Producers Professional Relations Tribunal Canadian Centre for Management Development Canadian Centre for Occupational Health and Safety Canadian Environmental Assessment Agency Canadian Heritage Canadian Human Rights Commission Canadian Intergovernmental Conference Secretariat Canadian International Development Agency Canadian International Trade Tribunal Canadian Radio-television and Telecommunications Commission Canadian S ...[+++]

Agriculture et agro-alimentaire Canada Agence de promotion économique du Canada atlantique Commission de contrôle de l'énergie atomique Bureau canadien d'information Conseil canadien des relations du travail Tribunal canadien des relations professionnelles artistes-producteurs Centre canadien de gestion Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail Agence canadienne d'évaluation environnementale Patrimoine Canadien Commission canadienne des droits de la personne Secrétariat des conférences intergouvernementales canadiennes Agence canadienne de développement international Tribunal canadien du ...[+++]




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'joint labour relations committee' ->

Date index: 2022-04-15
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