Traduction de «joint union management initiative » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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Joint Union Management Initiative

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Initiative conjointe syndicale-patronale

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Joint Union/Management Initiative on Equal Pay Implementation

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Comité mixte syndical-patronal sur la mise en œuvre de la parité salariale

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

joint labour-management committee [ joint labor-management committee | joint union/management committee ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

comité mixte patronal-syndical

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The women’s advocate program is an excellent example of a successful joint union-management initiative that helps create respectful, healthy, and safe workplaces.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-02-06]

Le programme de défense des femmes est un excellent exemple, couronné de réussite, d'initiative mixte du syndicat et de la direction, qui aide à mettre en place des lieux de travail respectueux, sûrs et sans danger.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-02-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-02-06]

18. Points to the evidence that emphasises the importance of management’s engagement with the workforce to ensure substantial participation by them in achieving these changes through social partnership; recommends the involvement of trade union ‘green representatives’ working with employers on strengthening the greening of the economy and increasing sustainability at their workplaces; calls on the Member States to provide targeted support for joint worker/em ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

18. met en avant les éléments qui montrent que l'engagement de la direction en faveur des travailleurs est important afin de faire en sorte qu'ils participent largement à la réalisation de ces changements au travers du partenariat social; recommande la mobilisation de représentants syndicaux "verts" pour renforcer la conversion écologique de l'économie et la durabilité sur les lieux de travail, en collaboration avec les employeurs; demande aux États membres d'apporter un soutien ciblé aux initiatives communes des travailleurs et des ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

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18. Points to the evidence that emphasises the importance of management’s engagement with the workforce to ensure substantial participation by them in achieving these changes through social partnership; recommends the involvement of trade union ‘green representatives’ working with employers on strengthening the greening of the economy and increasing sustainability at their workplaces; calls on the Member States to provide targeted support for joint worker/em ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-06]

18. met en avant les éléments qui montrent que l'engagement de la direction en faveur des travailleurs est important afin de faire en sorte qu'ils participent largement à la réalisation de ces changements au travers du partenariat social; recommande la mobilisation de représentants syndicaux "verts" pour renforcer la conversion écologique de l'économie et la durabilité sur les lieux de travail, en collaboration avec les employeurs; demande aux États membres d'apporter un soutien ciblé aux initiatives communes des travailleurs et des ...[+++]

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18. Points to the evidence that emphasises the importance of management’s engagement with the workforce to ensure substantial participation by them in achieving these changes through social partnership; recommends the involvement of trade union ‘green representatives’ working with employers on strengthening the greening of the economy and increasing sustainability at their workplaces; calls on the Member States to provide targeted support for joint worker/em ...[+++]

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18. met en avant les éléments qui montrent que l'engagement de la direction en faveur des travailleurs est important afin de faire en sorte qu'ils participent largement à la réalisation de ces changements au travers du partenariat social; recommande la mobilisation de représentants syndicaux "verts" pour renforcer la conversion écologique de l'économie et la durabilité sur les lieux de travail, en collaboration avec les employeurs; demande aux États membres d'apporter un soutien ciblé aux initiatives communes des travailleurs et des ...[+++]

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Thirdly, we argue for the legal right to joint union-management environment committees to supplement the legal obligations in all of Canada for joint union-management health and safety committees.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Troisièmement, nous réclamons le droit légal d'avoir des comités mixtes syndicaux-patronaux de l'environnement pour suppléer, dans tout le Canada, aux obligations légales des comités mixtes syndicaux-patronaux en santé et sécurité.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Features of that relationship include a series of five joint union-management working groups which include working-level managers and working-level employees who are also union representatives.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Ce processus comprend cinq groupes de travail conjoints syndicaux-patronaux où se retrouvent des cadres opérationnels et des employés opérationnels qui sont également des délégués syndicaux.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

We were the first union to undertake joint union and management pay equity initiatives in several of Canada's private and publicly owned telephone companies.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-10-27]

Il a été le premier à faire adopter par des comités mixtes des mesures visant l'équité salariale dans plusieurs sociétés de téléphonie canadiennes privées et publiques.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-10-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-10-27]

5. Draws attention to point 45 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 on budgetary discipline and sound financial management and to Declaration No 6 annexed thereto; calls on the Council to adopt its joint guideline and initiate the conciliation procedure under the Joint Declaration of 4 March 1975 ;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-05]

5. attire l'attention sur le point 45 de l'accord interinstitutionnel du 17 mai 2006 sur la discipline budgétaire et la bonne gestion financière et sur la déclaration n° 6 qui lui est annexée; invite le Conseil à adopter son orientation commune et à ouvrir la procédure de concertation prévue dans la déclaration commune du 4 mars 1975 ;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-09-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-09-05]

45. Welcomes the fact that one of the aims of the Council would be to work with Russia to develop joint foreign policy initiatives with regard to specific third countries and regions, to conflict prevention and to crisis management especially in areas adjacent to Russia, in the Balkans and the Middle East; emphasizing that for conflict prevention strategies the OSCE and the UN should be the preferred partners of the European Union;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-07-19]

45. salue le fait que l’un des objectifs du Conseil consisterait à coopérer avec la Russie au développement d’initiatives conjointes de politique extérieure à l’égard de pays ou de régions tiers spécifiques, à la prévention des conflits et à la gestion des crises, notamment dans les territoires adjacents à la Russie, dans les Balkans et au Proche-Orient, tout en soulignant que, pour ce qui est des stratégies de prévention des conflits, l’Union européenn ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1999-07-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1999-07-19]

Mr. Bean: If the bill had not contained a provision to take away the $30 billion, and had it contained the agreement which we had on joint union-management of the plan and on the joint investment board reporting to the management committee, then we would have had no objection.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

M. Bean: Si le projet de loi n'avait pas contenu une disposition visant à retirer les 30 milliards de dollars, et s'il avait renfermé l'entente que nous avions relativement à la cogestion du régime de pensions et à la création d'un office d'investissement conjoint relevant du comité de gestion, alors nous n'aurions eu aucune objection.

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Date index: 2022-05-31