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Conversion hysteria
DG Development and Cooperation — EuropeAid
DG International Cooperation and Development
Development of manpower
Development plan
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Development programme
Development project
Development projects
Embodied labor
Embodied labour
EuropeAid
EuropeAid Development and Cooperation DG
Human resource development
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Labor development
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Labor force development
Labor intensive industrial development
Labor mobility
Labour development
Labour force development
Labour intensive industrial development
Manpower development
Materialised labour
Materialized labor
Materialized labour
Mobility of labor
Past labor
Past labour
Reaction
Work force development
Workforce development

Traduction de «labor development » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
human resources development [ human resource development | labour development | labor development ]

mise en valeur des ressources humaines [ développement des ressources humaines | développement de la main-d'œuvre ]


manpower development [ labour force development | labor force development | work force development | workforce development | development of manpower ]

perfectionnement de la main-d'œuvre


labour intensive industrial development [ labor intensive industrial development ]

développement industriel à prédominance de main-d'œuvre


Definition: A condition, so far found only in girls, in which apparently normal early development is followed by partial or complete loss of speech and of skills in locomotion and use of hands, together with deceleration in head growth, usually with an onset between seven and 24 months of age. Loss of purposive hand movements, hand-wringing stereotypies, and hyperventilation are characteristic. Social and play development are arrested but social interest tends to be maintained. Trunk ataxia and apraxia start to develop by age four years and choreoathetoid movements frequently follow. Severe mental retardation almost invariably results.

Définition: Trouble décrit jusqu'ici uniquement chez les filles, caractérisé par un développement initial apparemment normal, suivi d'une perte partielle ou complète du langage, de la marche, et de l'usage des mains, associé à un ralentissement du développement crânien et survenant habituellement entre 7 et 24 mois. La perte des mouvements volontaires des mains, les mouvements stéréotypés de torsion des mains et une hyperventilation, sont caractéristiques de ce trouble. Le développement social et le développement du jeu sont arrêtés, alors que l'intérêt social reste habituellement conservé. Une ataxie du tronc et une apraxie se manifeste ...[+++]


labor flux | labor mobility | mobility of labor

mobilité de la main-d'oeuvre


embodied labor | embodied labour | materialised labour | materialized labor | materialized labour | past labor | past labour

équivalent-travail-incorporé | travail incorporé


development plan [ development planning | development programme | development project | development planning(GEMET) | Development project(STW) | development planning(UNBIS) | development projects(UNBIS) ]

plan de développement [ planification du développement | programme de développement | projet de développement ]


Definition: The common themes that are shared by dissociative or conversion disorders are a partial or complete loss of the normal integration between memories of the past, awareness of identity and immediate sensations, and control of bodily movements. All types of dissociative disorders tend to remit after a few weeks or months, particularly if their onset is associated with a traumatic life event. More chronic disorders, particularly paralyses and anaesthesias, may develop if the onset is associated with insoluble problems or interpersonal difficulties. These disorders have previously been classified as various types of conversion hys ...[+++]

Définition: Les divers troubles dissociatifs (ou de conversion) ont en commun une perte partielle ou complète des fonctions normales d'intégration des souvenirs, de la conscience de l'identité ou des sensations immédiates et du contrôle des mouvements corporels. Toutes les variétés de troubles dissociatifs ont tendance à disparaître après quelques semaines ou mois, en particulier quand leur survenue est associée à un événement traumatique. L'évolution peut également se faire vers des troubles plus chroniques, en particulier des paralysies et des anesthésies, quand la survenue du trouble est liée à des problèmes ou des difficultés interpersonnelles insolubles. Dans le passé, ces troubles ont été classés comme divers types d'hystérie de conve ...[+++]


Definition: A disorder in which there is an insidious but progressive development of oddities of conduct, inability to meet the demands of society, and decline in total performance. The characteristic negative features of residual schizophrenia (e.g. blunting of affect and loss of volition) develop without being preceded by any overt psychotic symptoms.

Définition: Trouble caractérisé par la survenue insidieuse et progressive de bizarreries du comportement, d'une impossibilité à répondre aux exigences de la société et d'une diminution globale des performances. La survenue des caractéristiques négatives de la schizophrénie résiduelle (par exemple un émoussement affectif et une perte de la volonté, etc.) n'est pas précédée d'un quelconque symptôme psychotique manifeste.


DG Development and Cooperation — EuropeAid | DG International Cooperation and Development | Directorate-General for Development and Cooperation — EuropeAid | Directorate-General for International Cooperation and Development | EuropeAid | EuropeAid Development and Cooperation DG | EuropeAid Development and Cooperation Directorate-General

DG Coopération internationale et développement | DG Développement et coopération EuropeAid | direction générale de la coopération internationale et du développement | direction générale du développement et de la coopération EuropeAid
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Other solutions have been found in areas such as the economy and human resources by the Comité national de développement des ressources humaines de la francophonie canadienne and the RDEEs, Economic and Labor Development Networks.

D'autres solutions ont vu le jour pour le domaine économique et des ressources humaines avec l'avènement du Comité national des ressources humaines francophones du Canada et le Réseau de développement économique et d'employabilité (RDEE).


(iii) To promote the long-range balanced growth of international trade and the maintenance of equilibrium in balances of payments by encouraging international investment for the development of the productive resources of members, thereby assisting in raising productivity, the standard of living and conditions of labor in their territories.

iii) Contribuer au développement harmonieux, sur une longue période de temps, des échanges internationaux et au maintien de l’équilibre des balances des paiements en encourageant les investissements internationaux ayant pour but d’accroître les ressources productives des États membres, et aider de cette manière à augmenter la productivité, à élever le niveau de vie et à améliorer les conditions de travail dans les territoires des États membres.


It had not always respected the acquired rights of the official language minority communities for example, in the context of the Contraventions Act or those of the federal employees affected in the case of the federal-provincial agreements on labor market development concluded under the Employment Insurance Act.

Il n'avait pas toujours respecté les droits acquis des communautés de langue officielle vivant en situation minoritaire par exemple, dans le contexte de la Loi sur les contraventions , ni ceux des employés fédéraux affectés dans le cas, par exemple, des ententes fédérales- provinciales, sur le développement du marché du travail, conclues en vertu de la Loi sur l'assurance-emploi.


United State Agency for International Development, Labor Markets, Livelihood Strategies, and Food Security in Afghanistan, May 2007, Pg. 23.

United States Agency for International Development, Labor Markets, Livelihood Strategies, and Food Security in Afghanistan, mai 2007, p. 23.


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The Commission is also committed to promoting awareness and implementation of reference international instruments and initiatives on CSR, such as the International Labor Organisation (ILO) Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises (MNEs) and Social Policy, the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD) Guidelines for MNEs and the United Nations (UN) Global Compact.

La Commission entend également améliorer la sensibilisation et la mise en œuvre d'instruments internationaux de référence et d'initiatives en matière de RSE, tels que la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales (EMN) et la politique sociale de l'Organisation internationale du travail (OIT), les lignes directrices pour les EMN de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et le Pacte global des Nations unies (ONU).


The Toronto Board of Trade and the Province of Ontario have done reports, as have the City of London, the York Region Affordable Housing Task Force, the Canadian Home Builders' Association, the Universal Workers Union, the Laborers' International Union of North America, and the Urban Development Institute.

La Chambre de commerce de Toronto et la province de l’Ontario ont rédigé des rapports, de même que la municipalité de London, le groupe d’étude de la région de York sur les logements à un coût abordable, l’Association canadienne des constructeurs d’habitations, la Universal Workers Union, l’Union internationale des journaliers d’Amérique du Nord et l’Institut du développement urbain du Canada.


(b) set national targets for eliminating the gender gaps in the labor market, and develop comparable indicators to make it possible to assess the gender impact implementation of each Guideline; and c) implement forceful measures making it possible for parents to reconcile work and family life.

(b) de fixer des objectifs nationaux pour éliminer l'écart entre les sexes sur le marché du travail et de développer des indicateurs comparables pour permettre d'évaluer l'incidence sur les hommes et les femmes de la mise en œuvre de chaque ligne directrice; et c) de mettre en œuvre des mesures radicales pour permettre aux parents de concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale.


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