Traduction de «labour market analysis » (Anglais → Français) :

adapting instruction to labour markets | adjust instruction to labour market | adapt instruction to labour market | adapting instruction to labour market

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

adapter l'enseignement au marché du travail

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

job access [ access to the labour market | employment opportunity | job market | job perspective ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

accès à l'emploi [ accès au marché du travail | chance d'obtenir un emploi | débouché d'emploi | perspective d'emploi ]

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

reintegration into working life [ professional reintegration | reintegration into the labour market | return to employment | return to the labour market ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

réinsertion professionnelle [ intégration professionnelle | réintégration professionnelle ]

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

labour market | employment market

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

marché du travail | marché de l'emploi

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

Labour Market and Social Policy Analyses

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Analyse du marché du travail et politique sociale

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Our labour market analysis tells us that corporations now expect 70 per cent of all new jobs will require post- secondary training.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

D'après notre analyse du marché du travail, les entreprises s'attendent désormais à ce que 70 p. 100 des nouveaux emplois exigent une éducation postsecondaire.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Mr. Garnett Picot (Director, Business and Labour Market Analysis Division, Statistics Canada): I'm Garnett Picot, director of business and labour market analysis division at StatsCan.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

M. Garnett Picot (directeur, Direction de l'analyse du marché du travail et des affaires, Statistique Canada): Je m'appelle Garnett Picot, directeur de l'analyse du marché du travail et des affaires à Statistique Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

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Beach is a professor of economics at Queen's University; Picot and Lin are with the business and labour market analysis division of Statistics Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Beach est professeur d'économie à l'Université Queen. Picot et Lin travaillent auprès de la Division de l'analyse des entreprises et du marché du travail, à Statistique Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

From Statistics Canada: D. Bruce Petrie, Assistant Chief Statistician, Social, Institutions and Labour Statistics; Deborah Sunter, Assistant Director, Household Surveys; Garnett Picot, Director, Business and Labour Market Analysis Division.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

De Statistique Canada : D. Bruce Petrie, statisticien en chef adjoint, Statistiques sociales des institutions et du travail; Deborah Sunter, directrice adjointe, Enquêtes sur les ménages; Garnett Picot, directeur, Division de l’analyse des entreprises et du marché du travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

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(iii). fostering decent employment and developing human capital through labour market analysis, informed education policies, quality traineeship programmes and also by promoting volunteering as a way of gaining skills;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

iii) la promotion d'emplois décents et le développement du capital humain au travers d'une analyse du marché de l'emploi, de politiques appropriées en matière d'éducation et de programmes de stage de qualité, ainsi qu'en promouvant le bénévolat en tant que moyen d'acquérir des compétences;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-12-09]

5. Notes the Court of Auditors' recommendations in the Special Report that future operational programmes be established in the light of a labour market analysis and that a properly designed project selection procedure be put in place by the Member States;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-09]

5. prend acte des recommandations formulées par la Cour des comptes dans le rapport spécial pour que les futurs programmes opérationnels soit élaborés sur la base d'une analyse du marché du travail et qu'une procédure de sélection de projet soit mise en place par les États membres;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-09]

(b) the collection of market data, drafting of studies, analysis of labour market and skills needs, European and national cultural policies analysis and statistical surveys based on instruments and criteria specific to each sector;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-17]

(b) le recueil de données de marché, l'élaboration d'études, l'analyse du marché de l'emploi et des besoins en matière de compétences, l'analyse des politiques culturelles européennes et nationales et les enquêtes statistiques sur la base d'instruments et de critères propres à chaque secteur;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-17]

54. Calls for an ambitious and holistic policy approach - at European and national level alike - which looks at education, training, quality employment and self-employment and labour mobility initiatives, for all young people at all the various levels, in an integrated way; urges the Member States to engage in broad consultations with universities and other educational institutions, with a view to better adapting their education and training curricula to the needs of the labour market; in view of the forthcoming programming period 2 ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-10]

54. plaide pour une approche globale et ambitieuse tant au niveau européen que national qui examine, de manière intégrée, des initiatives en matière d'éducation, de formation, d'emploi de qualité et d'auto-emploi, ainsi que de mobilité au travail, destinées à l'ensemble des jeunes à tous les niveaux; encourage les États membres à s'engager dans de larges consultations avec les universités et les autres établissements d'enseignement supérieur dans le but de mieux adapter les cursus d'enseignement et de formation aux besoins du marché du travail; suggère ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-10]

The gender-based analysis is generally integrated into our ongoing labour market analysis.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-03-09]

L'analyse comparative entre les sexes est généralement intégrée à notre analyse du marché du travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-03-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-03-09]

– having regard to the European social partners' recommendations in the report of 18 October 2007 entitled Key Challenges Facing European Labour Markets: A Joint Analysis of European Social Partners,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-05]

– vu les recommandations des partenaires sociaux européens dans le rapport du 18 octobre 2007 intitulé "Principaux défis auxquels sont confrontés les marchés du travail en Europe: une analyse conjointe des partenaires sociaux européens",

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-05-05]

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Date index: 2021-05-12