Traduction de «legally qualified candidate » (Anglais → Français) :

Je respecte beaucoup la profession juridique et je suis convaincu qu'il y a beaucoup plus de huit candidats qualifiés pour chaque poste disponible.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Mr. Speaker, Mr. Therrien is a qualified candidate who will bring to this job his considerable experience in dealing with legal and confidentiality issues.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-29]

Monsieur le Président, M. Therrien est un candidat qualifié qui apportera une expérience significative par rapport aux questions de droit et de confidentialité associées à ce poste.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-05-29]

That press release referred to consultation with the Chief Justice: First, the list of qualified candidates would be put forward by the Minister of Justice " in consultation with the Prime Minister, the Chief Justice of Canada" and several other leading members of the legal and judicial communities in Canada.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-05-05]

Ce communiqué faisait allusion à la consultation de la juge en chef : premièrement, la liste des candidats qualifiés serait établie par le ministre de la Justice « en consultation avec le premier ministre, la juge en chef du Canada » et plusieurs autres membres éminents des milieux juridique et judiciaire du Canada.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-05-05]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-05-05]

If you have a unilingual anglophone judge who is truly the best qualified candidate—he has the best legal experience—this law would say he need not apply.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-05-27]

Si un juge unilingue anglophone était le candidat le mieux qualifié — possédant une expérience juridique hors pair — de telles dispositions législatives le décourageraient de se porter candidat.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-05-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-05-27]

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I personally sat in on the process that ended up with Hubert Lacroix's recommendation as a qualified candidate for the position, an extraordinary man, a top-flight lawyer who, while in one of the most senior positions in the legal community in Montreal, on weekends would go off and do des reportages on amateur sport across the world for CBC, and was also a top-flight marathon runner.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-02]

J'ai participé personnellement à la procédure qui a abouti à la recommandation de Hubert Lacroix comme candidat qualifié pour le poste; c'est un homme extraordinaire, un avocat de haut niveau qui, tout en occupant un des postes les plus élevés dans la magistrature à Montréal, part les fins de semaine faire des reportages sur le sport amateur, à l'échelle mondiale, pour la CBC; c'est aussi un coureur de marathon de première force.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-04-02]

Will the Commission also confirm whether any employer or organisation in one Member State may openly promise employment preference to any individual national of that same Member State ahead of EU citizens from other Member States, even where all candidates have a legal right to work and are identically qualified?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-12-12]

Peut-elle également indiquer si un employeur ou une organisation d'un État membre peut promettre ouvertement à un ressortissant de cet État membre de lui accorder la préférence à l'emploi devant des ressortissants d'autres États membres, alors même que tous les candidats ont légalement le droit de travailler et ont les mêmes qualifications?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-12-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-12-12]

Will the Commission also confirm whether any employer or organisation in one Member State may openly promise employment preference to any individual national of that same Member State ahead of EU citizens from other Member States, even where all candidates have a legal right to work and are identically qualified?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-19]

Peut-elle également indiquer si un employeur ou une organisation d'un État membre peut promettre ouvertement à un ressortissant de cet État membre de lui accorder la préférence à l'emploi devant des ressortissants d'autres États membres, alors même que tous les candidats ont légalement le droit de travailler et ont les mêmes qualifications?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-19]

This principle, however, has been considered by the Committee on Legal Affairs to be in some ways a little excessive, going rather beyond the goals we want to achieve, because it is at variance with the case-law – which I believe is quite enlightened – of the Court, which naturally considers that it is against national rules to automatically give priority where candidates of different sexes short-listed for promotion are equally qualified. Such a priority sh ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-11]

Or ce principe a été considéré, d'une certaine manière, un peu exagéré par la commission juridique, un peu au-delà des buts que nous voulons atteindre, car il est en contradiction avec un cas de jurisprudence - assez judicieux, je crois - de la Cour, qui considère naturellement que le fait d'accorder automatiquement une préférence, à égalité de qualification entre candidats de sexe différent considérés idoines pour une promotion, s'oppose à une législation nationale.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-03-11]

This principle, however, has been considered by the Committee on Legal Affairs to be in some ways a little excessive, going rather beyond the goals we want to achieve, because it is at variance with the case-law – which I believe is quite enlightened – of the Court, which naturally considers that it is against national rules to automatically give priority where candidates of different sexes short-listed for promotion are equally qualified. Such a priority sh ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-11]

Or ce principe a été considéré, d'une certaine manière, un peu exagéré par la commission juridique, un peu au-delà des buts que nous voulons atteindre, car il est en contradiction avec un cas de jurisprudence - assez judicieux, je crois - de la Cour, qui considère naturellement que le fait d'accorder automatiquement une préférence, à égalité de qualification entre candidats de sexe différent considérés idoines pour une promotion, s'oppose à une législation nationale.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-03-11]

The new article provides a new legal basis for such acts and introduces qualified majority voting except in the case of association agreements (Article 310) and the agreements to be concluded with the States which are candidates for accession to the Union.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-04-30]

Ce nouvel article constitue une nouvelle base juridique pour ces actes et introduit le vote à la majorité qualifiée, à l'exception des accords d'association (article 310) ou des accords à conclure avec des pays candidats à l'adhésion à l'Union.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-04-30]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-04-30]

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