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Traduction de «long-term specified period employee » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

long-term specified period employee

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employée nommée pour une période déterminée de longue durée [ employé nommé pour une période déterminée de longue durée | employé nommé pour une période déterminée de six mois ou plus | employée nommée pour une période déterminée de six mois ou plus ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Term Employment Policy [ Long Term Specified Period Employment Policy ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Politique sur l'emploi pour une période déterminée [ Politique sur l'emploi pour une période déterminée de longue durée ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

short-term specified period employee

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

employé nommé pour une période de moins de six mois [ employée nommée pour une période de moins de six mois ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

long-term periodic benefit

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

prestation périodique à long terme

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

There was a change in Treasury Board policy on long-term specified period employees so that after a certain number of years as a term employee they would automatically become indeterminate employees.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Le Conseil du Trésor a modifié sa politique sur les employés à longue période déterminée; après un certain nombre d'années, l'employé obtient un poste à durée indéterminée.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

(c) the appointment for an indeterminate period, to a position at the same substantive level, or to an equivalent occupational group and level, of an employee who is appointed for a specified period and who has accumulated five or more years of service without a break in service of more than 60 consecutive days under the criteria set out in the Long Term Specified Period Employment Policy established by the Treasury Board and dated June 10, 1999;

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

c) la nomination pour une période indéterminée, à un poste au même niveau de titularisation ou à un groupe et niveau professionnels équivalents, d’un fonctionnaire nommé pour une période déterminée qui compte au moins cinq années de service sans interruption de plus de soixante jours consécutifs selon les critères énoncés dans la Politique sur l’emploi pour une période déterminée de longue durée du Conseil du Trésor en date du 10 j ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

present a sound restructuring plan to ensure their long-term viability; contribute at market terms to the restructuring costs - up to 40% of these costs in the case of medium-sized enterprises (up to 250 employees) or up to 25% of these costs in the case of small enterprises (up to 50 employees).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-29]

présentent un plan de restructuration solide pour garantir leur viabilité à long terme; contribuent aux coûts de restructuration selon les conditions du marché - jusqu'à 40 % de ces coûts dans le cas des moyennes entreprises (250 salariés maximum) ou jusqu'à 25 % de ces coûts dans le cas des petites entreprises (50 salariés maximum).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-11-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-11-29]

Incentivising directors and employees to hold securities of their own company can have a positive impact on companies’ governance and help create long-term value by fostering employees’ dedication and sense of ownership, aligning the respective interests of shareholders and employees, and providing the latter with investment opportunities.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-06-13]

Encourager les administrateurs et les salariés à détenir des valeurs mobilières de leur propre entreprise peut avoir une incidence positive sur le gouvernement des entreprises et contribuer à créer de la valeur à long terme en favorisant l’engagement et le sentiment d’appartenance des salariés, en alignant les intérêts respectifs des actionnaires et des salariés et en offrant à ces derniers des possibilités d’investissement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-06-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-06-13]

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Capt Tom Jerrard: I could see where higher utilization.and as I stated in my brief, we recognize how this benefits the corporation and in the long term benefits the employees—higher utilization, greater profits.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

Capt Tom Jerrard: Je peux voir où une meilleure utilisation.et comme je l'ai mentionné dans mon exposé, nous nous rendons compte comment cela profite à l'entreprise et, à long terme, aux employés—une meilleure utilisation, des bénéfices supérieurs.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-08-31]

Article 14(1) provides that these measures should assist and support the child "in the short and long term": only FR makes explicit reference to the time period of the duration of the assistance measures, while the other Member States seem to provide such measures for a ".reasonable time" without specifying the precise time frame.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-05-18]

L'article 14, paragraphe 1, prévoit que ces mesures sont destinées à assister et à aider l'enfant «à court et à long terme»: seule la France mentionne explicitement la durée des mesures d'assistance, tandis que les autres États membres semblent fournir ces services d'assistance pendant une «période raisonnable», sans indiquer de durée précise.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-05-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-05-18]

Member States may provide that notification under paragraph 1(c) is not required where the employee has been granted long-term residence status under Council Directive 2003/109/EC of 25 November 2003 concerning the status of third-country nationals who are long-term residents .

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

Les États membres peuvent prévoir que la notification visée au paragraphe 1, point c), n’est pas requise lorsque l’employé s’est vu octroyer le statut de résident de longue durée conformément à la directive 2003/109/CE du Conseil du 25 novembre 2003 relative au statut des ressortissants de pays tiers résidents de longue durée .

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-06-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-06-17]

This long term supervision period begins only when the long term offender has finished the full prison sentence, including parole and any other period of conditional release.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-10-02]

Cette surveillance de longue durée ne commence que lorsque le délinquant à contrôler a fini de purger toute sa peine, y compris toute période de libération conditionnelle.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-10-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1996-10-02]

This enables students to undertake long-term training periods in industry, employees to spend a period of time at university and academics to take part in enterprise training activities; - the development of joint training measures between enterprises and universities by designing courses or training materials.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Ce financement permet à des étudiants d'effectuer des stages de longue durée en entreprise, à des personnels d'entreprises d'effectuer une période à l'université, à des universitaires de participer aux activités de formation des entreprises. - l'élaboration d'actions conjointes de formation entre entreprises et universités par la conception soit de cours soit de supports de formation.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

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Date index: 2021-01-14