Taking this into consideration, women's total earnings gap can be estimated to be more than 40% below those of men on average.[29] As gender inequality runs through an individual's entire life and its negative effects cumulate over time, this results in for instance lower GDP, lower social security contributions and higher poverty among older women, with 18% of women of 65 years and over being at risk of poverty, compared with 13% of men.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Compte tenu de ces éléments, on peut estimer que le salaire total des femmes est en moyenne de 42 % inférieur à celui des hommes[29]. Étant donné que les inégalités entre hommes et femmes perdurent tout au long de la vie et que leurs effets négatifs se cumulent au fil du temps, le PIB baisse, les cotisations de sécurité sociale diminuent et la pauvreté augmente chez les femmes âgées (18 % des femmes de 65 ans et plus sont exposées au risque de pauvreté, contre 13 % des hommes).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

In that scenario, it is possible that enabling the commission to have a more proactive role in advancing anti-discrimination measures and concerns could deal with the kind of problem you identified where there has not been aggressive individual pursuit of that complaint but there is, nevertheless, a very observable condition of discrimination.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Ainsi, en permettant à la commission de jouer un rôle plus actif dans l'application des mesures anti-discrimination, on pourrait régler le genre de problème dont vous avez parlé où les victimes d'un acte discriminatoire, pourtant très évident, n'agissent pas de façon assez vigoureuse.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Fourteen gold medals and names for the record book: Alexandre Bilodeau, Maelle Ricker, Christine Nesbitt, Jasey-Jay Anderson, Ashleigh McIvor, Jon Montgomery and Charles Hamelin; bobsleigh pair Kaillie Humphries and Heather Moyse; Tessa Virtue and Scott Moir in ice dancing; the men's speed skating pursuit team, the men's 5,000 metre short track relay, the men's curling team and, of course, both hockey gold-medal teams.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2011-02-14]

Quatorze médailles d'or et autant de noms à ajouter au livre des records : Alexandre Bilodeau, Maelle Ricker, Christine Nesbitt, Jasey-Jay Anderson, Ashleigh McIvor, Jon Montgomery et Charles Hamelin; les participantes au bobsleigh à deux Kaillie Humphries et Heather Moyse; Tessa Virtue et Scott Moir en danse sur glace; l'équipe masculine de patinage de vitesse — poursuite par équipe et l'équipe masculine de course à relais sur courte piste — 5 000 mètres, l'équipe masculine de curling et, bien entendu, les deux équipes de hockey m ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2011-02-14]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2011-02-14]

Council Directive 86/613/EEC of 11 December 1986 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a self-employed capacity, and on the protection of self-employed women during pregnancy and motherhood ensures application in Member States of the principle of equal treatment as between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity, or contributing to the pursuit of such activity.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

La directive 86/613/CEE du Conseil du 11 décembre 1986 sur l’application du principe de l’égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante, y compris une activité agricole, ainsi que sur la protection de la maternité assure l’application dans les États membres du principe de l’égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante ou contribuant à l’exercice de cette activité.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-07-06]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

1. This Directive lays down a framework for putting into effect in the Member States the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity, or contributing to the pursuit of such an activity, as regards those aspects not covered by Directives 2006/54/EC and 79/7/EEC.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

1. La présente directive instaure un cadre pour mettre en œuvre, dans les États membres, le principe de l’égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante ou contribuant à l’exercice d’une telle activité, pour les aspects qui ne sont pas régis par les directives 2006/54/CE et 79/7/CEE.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-07-06]

In the Resolution of the Council and of the Ministers for Employment and Social Policy, meeting within the Council, of 29 June 2000 on the balanced participation of women and men in family and working life , Member States were encouraged to consider examining the scope for their respective legal systems to grant working men an individual and non‐transferable right to paternity leave, while maintaining their rights relating to employment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

Dans la résolution du Conseil et des ministres de l'emploi et de la politique sociale, réunis au sein du Conseil du 29 juin 2000, relative à la participation équilibrée des femmes et des hommes à la vie professionnelle et à la vie familiale , les États membres ont été encouragés à étudier la possibilité, pour leur ordre juridique respectif, de reconnaître aux hommes qui travaillent un droit individuel et non transmissible au congé de paternité, tout en conservant les droits relatifs à leur emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-07-04]

It's now my privilege to work for PAAFE, a caring community working to reduce sexual exploitation and to create viable options for women, men, transgendered individuals, and their families.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-05-29]

J'ai aujourd'hui le privilège de travailler pour la PAAFE, un groupe communautaire compatissant qui travaille en vue de réduire l'exploitation sexuelle et de créer des options viables pour les femmes, les hommes, les transgenderistes et leurs familles.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-05-29]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-05-29]

These categories, which I discussed with the men, included individuals who wanted to be dominated.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-04-17]

Ces catégories dans le cadre desquelles j'ai discuté avec les hommes regroupaient des individus qui voulaient être dominés. C'était le cas, par exemple, du cachottier.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-04-17]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-04-17]

Similar considerations apply to the granting by Member States to men and women of an individual and non-transferable right to leave subsequent to the adoption of a child.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

Dans les mêmes conditions, les États membres peuvent reconnaître aux hommes et aux femmes un droit individuel et non transmissible à un congé à la suite de l'adoption d'un enfant.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-07-04]

(i) examining the scope for the respective legal systems to grant working men an individual and untransferable right to paternity leave, subsequent upon the birth or adoption of a child, maintaining their rights relating to employment to be taken at the same time as the mother takes maternity leave irrespective of the lengths of the periods of maternity and paternity leave;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-06-05]

en étudiant la possibilité, pour les ordres juridiques respectifs, de reconnaître aux hommes qui travaillent un droit individuel et non transmissible au congé de paternité, après la naissance ou l'adoption d'un enfant, tout en conservant les droits relatifs à leur emploi, congé qu'ils prendraient en même temps que la mère prend un congé de maternité, indépendamment de la durée des congés de maternité et de paternité;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-06-05]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-06-05]

D'autres ont cherché : individual men's individual men's individual pursuit men's team pursuit obstacle to the individual pursuit team pursuit

datacenter (1): www.wordscope.fr (v4.0.br)

men's individual pursuit ->

Date index: 2024-03-14