The employment policy guidelines now not only serve as the formal basis for the national employment plans, but also make their influence felt on the shape and development of national labour markets, and so it is not a matter of indifference that the Council should simply walk off with the fourth pillar of the European employment policy, equality of opportunity for women in the labour market.
Aujourd’hui, ces lignes directrices ne servent plus seulement de base formelle aux projets nationaux. Elles influencent également la forme et le développement des marchés nationaux de l’emploi. Il n’est donc pas vain que le Conseil s’approprie tout bonnement le quatrième pilier de la politique européenne de l’emploi, à savoir l’égalité des chances pour les femmes sur le marché de l’emploi.