Traduction de «organization and personnel division » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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Organization and Personnel Division

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Division de l'organisation et du personnel

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Division of Relations with International Organizations [ BRX/RIO | Division of Intergovernmental Organizations | Division of International Non-Governmental Organizations and Foundations ]

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Division des relations avec les organisations internationales [ BRX/RIO | Division des organisations intergouvernementales | Division des organisations internationales non gouvernementales et des fondations ]

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Central Organization and Computerisation Division

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Division centrale de l'Organisation et de l'Automatisation

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Central Personnel Division

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Division centrale des Affaires du Personnel

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Personnel Division

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Département Central du Personnel

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Central Personnel Division

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Division centrale du personnel

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Personnel Division [ PO1 ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Division Services du personnel [ PO1 ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

Personnel Division [ P ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Division Personnel [ P ]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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Personnel Division

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Division du personnel

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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personnel and organization development

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

formation et planification du personnel

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

17. On the operational planning level, calls for a significant strengthening of civilian planning capabilities to match the ambitions of civilian CSDP missions, by consolidating the Civilian Planning and Conduct Capability (CPCC) as regards staffing levels as well as by means of a better division of tasks between the strategic and operational levels; stresses that this division of tasks needs to be based on a balanced and comprehensive personnel strategy; takes the view that, in the light of the responsibilities of the Civilian Oper ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-22]

17. au niveau de la planification opérationnelle, plaide en faveur d'un renforcement significatif des capacités de planification civile pour être à la hauteur des ambitions des missions civiles de la PSDC, en consolidant la capacité civile de planification et de conduite (CCPC) en ce qui concerne les dotations en personnel, et par une meilleure répartition des tâches entre les niveaux stratégiques et opérationnels; insiste sur le fait que cette division des tâche ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-22]

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17. On the operational planning level, calls for a significant strengthening of civilian planning capabilities to match the ambitions of civilian CSDP missions, by consolidating the Civilian Planning and Conduct Capability (CPCC) as regards staffing levels as well as by means of a better division of tasks between the strategic and operational levels; stresses that this division of tasks needs to be based on a balanced and comprehensive personnel strategy; takes the view that, in the light of the responsibilities of the Civilian Oper ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-22]

17. au niveau de la planification opérationnelle, plaide en faveur d'un renforcement significatif des capacités de planification civile pour être à la hauteur des ambitions des missions civiles de la PSDC, en consolidant la capacité civile de planification et de conduite (CCPC) en ce qui concerne les dotations en personnel, et par une meilleure répartition des tâches entre les niveaux stratégiques et opérationnels; insiste sur le fait que cette division des tâche ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-22]

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17. On the operational planning level, calls for a significant strengthening of civilian planning capabilities to match the ambitions of civilian CSDP missions, by consolidating the Civilian Planning and Conduct Capability (CPCC) as regards staffing levels as well as by means of a better division of tasks between the strategic and operational levels; stresses that this division of tasks needs to be based on a balanced and comprehensive personnel strategy; takes the view that, in the light of the responsibilities of the Civilian Oper ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-21]

17. au niveau de la planification opérationnelle, plaide en faveur d'un renforcement significatif des capacités de planification civile pour être à la hauteur des ambitions des missions civiles de la PSDC, en consolidant la capacité civile de planification et de conduite (CCPC) en ce qui concerne les dotations en personnel, et par une meilleure répartition des tâches entre les niveaux stratégiques et opérationnels; insiste sur le fait que cette division des tâche ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-21]

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4. The tests required for organ and donor characterisation shall be carried out by laboratories with suitably qualified or trained and competent personnel and adequate facilities and equipment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

4. Les analyses nécessaires à la caractérisation des organes et des donneurs sont réalisées par des laboratoires disposant d’un personnel adéquatement qualifié ou formé et compétent ainsi que d’installations et d’équipements adéquats.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-07-06]

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Member States shall ensure that healthcare personnel directly involved in the chain from donation to the transplantation or disposal of organs are suitably qualified or trained and competent to perform their tasks and are provided with the relevant training, as referred to in Article 4(3).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

Les États membres veillent à ce que le personnel de santé intervenant directement dans la chaîne qui va du don à la transplantation ou à l’élimination des organes soit adéquatement qualifié ou formé et compétent pour effectuer les tâches qui lui incombent et ait suivi la formation appropriée visée à l’article 4, paragraphe 3.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-07-06]

Healthcare personnel directly involved in the donation, testing, characterisation, procurement, preservation, transport and transplantation of organs should be suitably qualified or trained and competent.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

Le personnel de santé participant directement au don, au contrôle, à la caractérisation, à l’obtention, à la conservation, au transport et à la transplantation d’organes doit posséder des qualifications ou une formation et des compétences adéquates.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-07-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-07-06]

3. The framework for the quality and safety of organs shall ensure that the healthcare personnel involved at all stages of the chain from donation to transplantation or disposal are suitably qualified and competent, and shall develop specific training programmes for such personnel, and shall establish standard operating procedures for:

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]

3. Le cadre relatif à la qualité et à la sécurité des organes garantit que le personnel de santé participant à chacune des étapes de la chaîne qui va du don à la transplantation ou à l'élimination est suffisamment qualifié et compétent; il définit des programmes de formation spécifiques à l'intention de ce personnel et établit des modes opératoires normalisés relatifs:

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-17]

It is necessary to allow Member States the possibility of refusing to apply this Directive where the merger, division, partial division, transfer of assets, exchange of shares or transfer of the registered office of an SE or SCE has as its objective tax evasion or avoidance or results in a company, whether or not it participates in the operation, no longer fulfilling the conditions required for the representation of employees in company organs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-10-18]

Il convient de prévoir la faculté, pour les États membres, de refuser le bénéfice de l’application de la présente directive lorsque l’opération de fusion, de scission, de scission partielle, d’apport d’actifs, d’échange d’actions ou de transfert du siège statutaire d’une SE ou d’une SCE a pour objectif la fraude ou l’évasion fiscales, ou a pour effet qu’une société, que celle-ci participe ou non à l’opération, ne remplit plus les conditions requises pour la représentation des travailleurs dans ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-10-18]

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It is necessary to allow Member States the possibility of refusing to apply this Directive where the merger, division, partial division, transfer of assets, exchange of shares or transfer of the registered office of an SE or SCE has as its objective tax evasion or avoidance or results in a company, whether or not it participates in the operation, no longer fulfilling the conditions required for the representation of employees in company organs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-10-18]

Il convient de prévoir la faculté, pour les États membres, de refuser le bénéfice de l’application de la présente directive lorsque l’opération de fusion, de scission, de scission partielle, d’apport d’actifs, d’échange d’actions ou de transfert du siège statutaire d’une SE ou d’une SCE a pour objectif la fraude ou l’évasion fiscales, ou a pour effet qu’une société, que celle-ci participe ou non à l’opération, ne remplit plus les conditions requises pour la représentation des travailleurs dans ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-10-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-10-18]

In accordance with the Convention, public awareness programmes on persistent organic substances, especially for the most vulnerable groups, should be developed and implemented, and public participation in addressing persistent organic pollutants as well as training of workers, scientists, educators and technical and managerial personnel should be promoted and facilitated.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-01-25]

Enfin, conformément à la convention, des programmes de sensibilisation aux substances organiques persistantes devront être mis au point et appliqués, en particulier à l'intention des catégories les plus exposées, et la participation du public à la solution des problèmes liés aux POP, ainsi que la formation des collaborateurs, des scientifiques, des éducateurs et du personnel technique et de direction, devra être encouragée et favorisée.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-01-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-01-25]

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