Traduction de «pre-qualified pool candidates » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
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prequalified candidates pool [ PCP | pre-qualified candidates pool | prequalified pool | pre-qualified pool ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

répertoire de candidats préqualifiés

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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pre-qualified pool of candidates [ prequalified pool of candidates ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

bassin de candidats jugés admissibles [ bassin de candidates jugées admissibles | bassin de candidats préqualifiés | bassin de candidats pré-qualifiés | bassin de candidates préqualifiées | bassin de candidates pré-qualifiées | répertoire de candidats préqualifiés | répertoire de candidats pré-qualifiés ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

A Suggested Approach to the Establishment, Maintenance, and Review of a Pre-Qualified Pool

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Approche proposée pour la constitution, le maintien et l'examen d'un répertoire de préqualification

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Teachers often earn significantly less than the average for tertiary-educated workers: salaries range from 74 % in pre-primary education to 92 % at upper secondary level. Countries with very low salary levels or poor job security struggle to attract newcomers and to fill vacant positions with the most qualified candidates.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-11-30]

Les enseignants gagnent souvent sensiblement moins que la moyenne des travailleurs diplômés de l’enseignement supérieur: leur salaire va de 74 % dans l’enseignement préscolaire à 92 % au niveau secondaire supérieur Les pays qui ont des niveaux salariaux très bas ou une faible sécurité de l’emploi peinent à attirer de nouvelles recrues et à pourvoir les postes vacants avec les candidats les plus qualifiés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-11-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-11-30]

11. Calls on the Member States to ensure that companies guarantee gender diversity in the composition of shortlists of candidates, while ensuring that the sex of non-executive directors elected using this procedure is not in any way predetermined and that companies select the most qualified candidates on the basis of a comparative analysis of their qualifications by applying pre-established, clear, neutrally formulated, non-discriminatory and unambiguous criteria; calls on the Commission and the Member States to support campaigns whi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]

11. invite les États membres à s'assurer que les entreprises garantissent la diversité entre les femmes et les hommes dans la composition de la liste finale des candidats tout en veillant à ce que le fait que les administrateurs non exécutifs élus au moyen de cette procédure soient des hommes ou des femmes ne soit en aucun cas prédéterminé, et que les entreprises sélectionnent les candidats les mieux qualifiés en fonction d'une analyse comparative des qualifications en appliquant des critères préétablis, clairs, formulés de manière neutre, non discriminatoires et non ambigus; invite la Commission et les États membres à soutenir des camp ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-10-07]

In particular, Member States shall ensure that companies select the most qualified candidates for a board position from a gender-balanced selection pool and on the basis of a comparative analysis of the qualifications by applying pre-established, clear, neutrally formulated, non-discriminatory and unambiguous criteria.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

En particulier, les États membres veillent à ce que les sociétés sélectionnent les candidats les plus qualifiés à un poste d'administrateur sur une liste de sélection respectant l'équilibre entre les hommes et les femmes et sur la base d'une analyse comparative des qualifications à l'aune de critères préétablis, clairs, univoques, non-discriminatoires et formulés en termes neutres.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]

Your rapporteur therefore proposes to include the selection pool in the reporting obligations for companies that have not selected women while women are still under-represented, by requiring information on the number of women in the selection pool as well as on the criteria used to select a candidate, and the measures they will take to ensure sufficient qualified and suitable candidates of the under-represented sex in the next procedures.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

Votre rapporteure pour avis propose, par conséquent, d'ajouter la liste de sélection aux obligations d'information des entreprises qui n'ont pas sélectionné de femmes alors que celles-ci y sont sous-représentées, en exigeant des informations sur le nombre de femmes figurant sur la liste de sélection, sur leurs critères de sélection des candidats et sur les mesures qu'elles prendront pour assurer le recrutement de candidats suffisamment qualifiés et compétents du sexe sous-représenté dans les prochaines procédures.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

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(26) In line with that case-law, Member States should ensure that the selection of the best qualified candidates for non-executive directors is based on a comparative analysis of the qualifications of each candidate on the basis of pre-established, clear, neutrally formulated and unambiguous criteria.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

(26) Dans le droit fil de cette jurisprudence, les États membres devraient veiller à ce que la sélection des candidats les plus qualifiés pour pourvoir les postes d'administrateurs non exécutifs repose sur une analyse comparative des qualifications de chaque candidat à l'aune de critères préétablis, clairs, univoques et formulés en termes neutres.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]

(26) In line with that case-law, Member States should ensure that the selection of the best qualified candidates for non-executive directors is based on a comparative analysis of the qualifications of each candidate on the basis of pre-established, clear, neutrally formulated and unambiguous criteria.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

(26) Dans le droit fil de cette jurisprudence, les États membres devraient veiller à ce que la sélection des candidats les plus qualifiés pour pourvoir les postes d'administrateurs non exécutifs repose sur une analyse comparative des qualifications de chaque candidat à l'aune de critères préétablis, clairs, univoques et formulés en termes neutres.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

(26) In line with that case-law, Member States should ensure that the selection of the best qualified candidates for non-executive directors is based on a comparative analysis of the qualifications of each candidate on the basis of pre-established, clear, neutrally formulated and unambiguous criteria.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]

(26) Dans le droit fil de cette jurisprudence, les États membres devraient veiller à ce que la sélection des candidats les plus qualifiés pour pourvoir les postes d’administrateurs non exécutifs repose sur une analyse comparative des qualifications de chaque candidat à l’aune de critères préétablis, clairs, univoques et formulés en termes neutres.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-03-06]

(26) In line with that case-law, Member States should ensure that the selection of the best qualified candidates for non-executive directors is based on a comparative analysis of the qualifications of each candidate on the basis of pre-established, clear, neutrally formulated and unambiguous criteria.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-06]

(26) Dans le droit fil de cette jurisprudence, les États membres devraient veiller à ce que la sélection des candidats les plus qualifiés pour pourvoir les postes d’administrateurs non exécutifs repose sur une analyse comparative des qualifications de chaque candidat à l’aune de critères préétablis, clairs, univoques et formulés en termes neutres.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-06]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-03-06]

Respecting SI/2002-142 — Order Respecting the Withdrawal from Disposal of Certain Lands in the Northwest Territories (Edéhzhie (Horn Plateau), N.W.T.); SOR/97-521 — Regulations Amending the Hazardous Products (Ice Hockey Helmets) Regulations; SOR/2001-493 — Property Assessment and Taxation (Railway Right-of-Way) Regulations; SOR/2002-158 — Pre-qualified Pool Exclusion Approval Order and Pre-qualified Pool Recourse Regulations; it was agreed that Committee counsel would examine the file at a later date and keep the Committee apprised of any action taken.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Concernant le TR/2002-142 — Décret concernant la soustraction à l'aliénation de certaines terres dans les Territoires du Nord-Ouest (Edéhzhie (Horn Plateau), T.N.-O.); le DORS/97-521— Règlement modifiant le Règlement sur les produits dangereux (casques de hockey sur glace); le DORS/2001-493 — Règlement sur l'évaluation et l'imposition foncières (emprises de chemin de fer); le DORS/2002-158 — Décret d'exemption et Règlement sur les recours en matière de répertoires de préqualification, il est convenu que les conseillers juridiques du Comité examinent les dossiers à une date ultérieure et informent le Comité des mesures prises.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

[English] SI/2002-142 — ORDER RESPECTING THE WITHDRAWAL FROM DISPOSAL OF CERTAIN LANDS IN THE NORTHWEST TERRITORIES (EDÉHZHIE (HORN PLATEAU), N.W.T.) (For text of documents, see Appendix F, p. 6F:1 ) SOR/97-521 — REGULATIONS AMENDING THE HAZARDOUS PRODUCTS (ICE HOCKEY HELMETS) REGULATIONS SOR/2001-493 — PROPERTY ASSESSMENT AND TAXATION (RAILWAY RIGHT-OF-WAY) REGULATIONS (For text of documents, see Appendix G, p. 6G:1 ) SOR/2002-158 — PRE-QUALIFIED POOL EXCLUSION APPROVAL ORDER AND PRE-QUALIFIED POOL RECOURSE REGULATIONS (For text of documents, see Appendix H, p. 6H:1 ) Mr. Bernier: Under the heading of action promised, the committee has been given eight undertaking to amend regulations.

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[Traduction] TR/2002-142 — DÉCRET CONCERNANT LA SOUSTRACTION À L'ALIÉNATION DE CERTAINES TERRES DANS LES TERRITOIRES DU NORD-OUEST (EDÉHZHIE (HORN PLATEAU), T.N.-O.) (Le texte des documents figure à l'annexe F, p. 6F:4) DORS/97-521 — RÈGLEMENT MODIFIANT LE RÈGLEMENT SUR LES PRODUITS DANGEREUX (CASQUES DE HOCKEY SUR GLACE) DORS/2001-493 — RÈGLEMENT SUR L'ÉVALUATION ET L'IMPOSITION FONCIÈRES (EMPRISES DE CHEMINS DE FER) (Le texte des documents figure à l'annexe G, p. 6G:3) DORS/2002-158 — DÉCRET D'EXEMPTION ET RÈGLEMENT SUR LES RECOURS EN MATIÈRE DE RÉPERTOIRES DE PRÉQUALIFICATION (Le texte des documents figure à l'annexe H, p. 6H:5) M. Bernier : À la rubrique correction promise, le comité s'était engagé à faire huit demandes de modification ...[+++]

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Date index: 2024-03-01