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Traduction de «present workforce » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

current supply [ present work force | present workforce ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

effectif actuel [ offre de main-d'œuvre actuelle | offre actuelle ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

act for workforce members | speak for workforce members | represent union members | speak on behalf of union members

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

représenter les membres d'un syndicat

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

ageing of the workforce | ageing workforce

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

main d'oeuvre vieillissante

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Adaptation of the Workforce to Industrial Change | Community initiative on adaptation of the workforce to industrial change | ADAPT [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

adaptation de la main-d'oeuvre au changement industriel | Initiative communautaire Adaptation de la main-d' oeuvre au changement industriel | ADAPT [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

A New Framework for Resourcing the Workforce - The Report of the Consultative Review of Staffing [ A New Framework for Resourcing the Workforce ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Un nouveau cadre de renouvellement du personnel - Rapport sur l'Examen consultatif de la dotation [ Un nouveau cadre de renouvellement du personnel ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Champion, Workforce of the Future [ Deputy Minister - Champion, Workforce of the Future ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

champion, Milieu de travail de demain [ sous-ministre - champion, Milieu de travail de demain ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

manage the presentation of vehicles in dealership | supervise the presentation of vehicles in dealership | oversee the presentation of vehicles in dealership | overseeing the presentation of vehicles in a dealership

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

surveiller la présentation de véhicules en concession

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

help determine context to present the work | propose context to present work | help determine context for presentation of work | help determine the context in which the work will be presented

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

aider à déterminer le contexte de présentation d'une œuvre

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

calculation of present value | conversion to present worth | discounting | present-worthing

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

actualisation

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Definition: This block contains a wide variety of disorders that differ in severity and clinical form but that are all attributable to the use of one or more psychoactive substances, which may or may not have been medically prescribed. The third character of the code identifies the substance involved, and the fourth character specifies the clinical state. The codes should be used, as required, for each substance specified, but it should be noted that not all fourth character codes are applicable to all substances. Identification of the psychoactive substance should be based on as many sources of information as possible. These include self-report data, analysis of blood and other body fluids, characteristic physical and psychological symptom ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Modificateurs Les subdivisions suivantes peuvent être utilisées comme quatrième chiffre avec les rubriques F10-F19: Code Titre .0 Intoxication aiguë Etat consécutif à la prise d'une substance psycho-active et entraînant des perturbations de la conscience, des facultés cognitives, de la perception, de l'affect ou du comportement, ou d'autres fonctions et réponses psychophysiologiques. Les perturbations sont directement liées aux effets pharmacologiques aigus de la substance consommée, et disparaissent avec le temps, avec guérison complète, sauf dans les cas ayant entraîné des lésions organiques ou d'autres complications. Parmi les complic ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

[7] See COM(1995) 688, which also presents a more detailed definition: "innovation is the renewal and enlargement of the range of products and services and the associated markets; the establishment of new methods of production, supply and distribution; the introduction of changes in management, work organization, and the working conditions and skills of the workforce".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

[7] Voir COM(1995) 688, qui en donne également une définition plus détaillée: "l'innovation, c'est le renouvellement et l'élargissement de la gamme de produits et services, et des marchés associés; la mise en place de nouvelles méthodes de production, d'approvisionnement et de distribution; l'introduction de changements dans la gestion, l'organisation du travail ainsi que dans les conditions de travail et les qualifications des travailleurs".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

The three action plans in this annex (a set of key employment actions for the Green Economy, an action plan for the EU Health Workforce and a set of key actions for ICT Employment) are proposed in line with section 1.2 "Exploit the job creation potential of key sectors" of the present Communication.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Les trois plans d’action figurant dans la présente annexe (train de mesures stratégiques en faveur de l’emploi pour l’économie verte, plan d’action en faveur du personnel de santé dans l’Union et train de mesures stratégiques en faveur de l’emploi dans le secteur des TIC) sont proposés conformément au point 1.2 «Exploitation des possibilités de création d’emplois de secteurs de premier plan» de la présente communication.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Though new policy actions are mostly concentrated under the Employability pillar, including increasing the workforce and a tax freeze, the government has also presented a competitiveness package aimed at improving conditions for business.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Bien que les nouvelles actions politiques (y compris l'accroissement de la main-d'oeuvre et le gel des impôts) aient été surtout concentrées sur le pilier "capacité d'insertion professionnelle", le gouvernement a également présenté un train de mesures relatives à la compétitivité qui ont pour but d'améliorer l'environnement des entreprises.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

At present, around 9% of the European workforce is unemployed.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Actuellement, environ 9 % de la main-d'oeuvre européenne est sans emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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Except that, as I mentioned in the presentation, francophones have lower levels of education than anglophones, and they are less present in the workforce.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

Sauf par contre, comme je l'ai mentionné dans la présentation, les francophones sont moins éduqués par rapport aux anglophones, ils sont moins présents sur le marché du travail.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-07]

However, when we present the fact of an aging workforce, a declining fertility rate and that by 2016 our population will top out at 35 million and that pension growth, in order to be dynamic, requires a vibrant workforce, now we are talking dollars and cents.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Cependant, lorsque nous expliquons la réalité d'une population active vieillissante, de la baisse du taux de fécondité et expliquons qu'en 2016 notre population plafonnera à 35 millions et que les fonds de pension, pour rester viables, exigeront une main-d'œuvre dynamique, tout d'un coup la problématique revêt un aspect monétaire.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

The records on workforce representation indicate that women and visible minority regular members represent 19.9 per cent and 7.1 per cent respectively; both diversity group's representation presently exceed the Canadian workforce labour market availability estimates for police officers of 17.1 per cent for women, and 5.3 per cent for visible minorities.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2009-06-21]

Selon des données sur la représentation des divers groupes de la population à la GRC, les femmes et les minorités visibles comptent pour 19,9 p. 100 et 7,1 p. 100 respectivement de tous les membres réguliers; ces deux proportions sont actuellement supérieures aux proportions estimatives de la disponibilité sur le marché du travail de la main-d'œuvre canadienne pour les postes de policiers, qui s'élèvent à 17,1 p. 100 pour les femmes et à 5,3 p. 100 pour les minorités visibles.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2009-06-21]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2009-06-21]

71. Rejects the Commission proposal on degressivity (with a reduction of up to 45%) in its present form, as there is no clear link between the size and wealth of a farm, and as it fails to factor in the workforce needed to maintain a large scale agricultural holding; the Commission proposal would put large farms or associations at an unjustifiable disadvantage and lead to a reduction in the workforce and the destruction of well-developed, competitive structures and would result in the splitting of farms purely for support-related rea ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-03-11]

71. rejette la proposition de la Commission relative à la dégressivité (réduction jusqu'à 45 %) sous sa forme actuelle, étant donné qu'il n'y a pas de rapport évident entre la taille et les revenus des exploitations et qu'elle ne tient pas compte de la main d'œuvre nécessaire pour assurer le fonctionnement d'une grande exploitation agricole; estime que la proposition de la Commission désavantagerait de façon injustifiée les grandes exploitations ou associations et entraînerait des réductions d'effectif et la dislocation de structures développées et compétitives et se solderait, pour des motifs purement techniques, par des scissions d'ex ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-03-11]

Very great efforts were made by Devco's management, past and present, by Devco's workforce, past and present, by its board of directors, and by the Government of Canada, past and present, to try to achieve that goal.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

La direction actuelle et passée de Devco, ses travailleurs actuels et passés, son conseil d'administration et les gouvernements actuels et passés se sont efforcés d'atteindre cet objectif.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

In any event, we're presented with this problem of an aging workforce, yet when the work hits.For example, I've had people in my office who are 66 and are back to work because we're presented with the problem of there's no one to do the job and these guys are still quite happy to go back to work.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Quoi qu'il en soit, nous sommes confrontés à ce problème d'une main-d'oeuvre vieillissante, mais lorsqu'il y a du travail.Par exemple, j'ai reçu des gens dans mon bureau qui ont 66 ans et qui retournent au travail parce qu'il n'y a personne d'autre pour le faire et ces gars-là sont encore tout disposés à retourner au boulot.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

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Date index: 2020-12-19