Traduction de «specific canada-quebec labour market agreement » (Anglais → Français) :

Selon l'interprétation des fonctionnaires fédéraux, une activité est considérée financée par le biais de l'entente Canada-Québec relative au marché du travail si elle constitue, au sens de ladite entente, un service d'aide à l'emploi pour une clientèle universelle.

Toujours selon l'interprétation d'Ottawa, les CJE reçoivent d'Emploi-Québec des fonds de l'entente Canada-Québec relative au marché du travail pour offrir des services d'aide à l'emploi.

21. réaffirme que le plein emploi, de qualité et pérenne, doit être une priorité fondamentale de la stratégie 2020; en conséquence, appelle de ses vœux la définition d'une stratégie d'entrée sur le marché du travail fondée sur l'inclusion, le travail décent et des objectifs de création d'emploi précis accompagnés de mesures d'incitation financière pour les États membres, ainsi que la mise en place d'un nouveau programme législatif destiné à renforcer les droits des travailleurs et à améliorer leurs conditions de travail, passant notamment par une révision de la directive sur le détachement des travailleurs, mais aussi par des directives ...[+++], nouvelles ou révisées, sur les régimes de revenus minimums, le temps de travail, les licenciements abusifs, l'information et la consultation, la reconnaissance des syndicats, les conventions collectives transfrontalières, l'égalité de traitement des travailleurs atypiques, l'égalité des salaires et les inspections du travail;

Je rappelle toutefois qu'il y a des problèmes de mobilité à l'intérieur de la Communauté, à l'intérieur de chaque pays ; je pense, par exemple, au cas de l'Italie, où la mobilité du travail à l'intérieur du pays est quasi nulle, et ce, à cause de la législation du marché du travail, à cause des conventions collectives nationales - j'espère que personne n'a l'intention de proposer une convention collective européenne pour les différents secteurs du travail -, des conventions qui ne reconnaissent pas les spécificités et aussi les avantages comparés que chacune des zones met à disposition pour un marché du travail efficace ; il faut donc ...[+++]créer la mobilité des travailleurs, mais aussi la mobilité des investissements.

Un accord existe selon lequel la stratégie devrait se concentrer plus spécifiquement sur les objectifs plus vastes tels que la création d’emplois et la participation accrue des travailleurs, l’amélioration de la qualité du travail, l'amélioration et la modernisation du fonctionnement du marché de l’emploi ainsi que la garantie de flexibilité et de sécurité de l’emploi.

(3) la Commission doit, en partenariat avec les États membres, contrôler et assurer que le critère de l'égalité des chances sur le marché du travail est respecté lors de la prise de décisions relatives à l'attribution des Fonds structurels et autres fonds publics; cela s'applique également aux initiatives communautaires spécifiques et aux crédits octroyés au titre d'accords de coopération avec des pays tiers;