RISE supports short-term mobility of research and innovation staff at all career levels, from post-graduate to management, including administrative and technical staff.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

RISE encourage la mobilité de courte durée de chercheurs et d'innovateurs à chaque échelon de leur carrière, du grade post-universitaire au grade d'encadrement, personnel administratif et technique compris.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-12-10]

It will be open to RI staff at all career levels, from the most junior (post-graduate) to the most senior (management), including also administrative and technical staff.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

L'aide financière sera accessible à tous les travailleurs du secteur de la RI, aussi bien les jeunes docteurs que les directeurs de recherche, ainsi que tout le personnel administratif et technique.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

In addition expert opinion on public sector staff selection and graduate recruitment will be provided by CEOs from both the global Association of Test Publishers and the UK's Association of Graduate Recruiters.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-04-11]

Des dirigeants d'entreprises issus de l'Association mondiale des éditeurs de tests (ATP) et de l'Association britannique des recruteurs de diplômés (AGR) permettront en outre de connaître le point de vue des experts en matière de sélection du personnel et de recrutement de diplômés dans le secteur public.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-04-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-04-11]

I am especially pleased that we will be allowing applicants at two grades- the EU institutions need a broad range of staff, both enthusiastic graduates and those with a few years of experience.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-03-13]

Je me réjouis en particulier de la possibilité de recruter des candidats à deux grades différents, car les institutions de l'UE ont besoin d'un éventail de personnel diversifié, à la fois de diplômés frais émoulus et enthousiastes de personnes disposant de quelques années d'expérience.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-03-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-03-13]

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The study came up with a number of recommendations, incl. a better cooperation between key players and universities as well as operators and regulatory bodies in order to mutually optimise their training programmes, a better reporting on the staff situation under the Convention on Nuclear Safety, an increased international and bilateral information exchange on operating experience, the establishment of a post graduate nuclear academy capable to educate graduated engineers ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

L'étude a présenté des recommandations, notamment une meilleure coopération entre les acteurs clés et les universités ainsi qu'entre les exploitants et les autorités de réglementation afin d'optimiser mutuellement leurs programmes de formation; une meilleure information concernant les effectifs dans le cadre de la Convention sur la sûreté nucléaire; une intensification des échanges d'informations bilatéraux et internationaux concernant l'expérience acquise en matière d'exploitation; la création d'une académie post-universitaire dans le domaine nucléaire en mesure d'enseigner aux ingénieurs diplômés les principes de sûreté nucléaire va ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-12-31]

This Flash Eurobarometer “Employers’ perception of graduate employability” (No 304) provides insights into the needs and perceptions of graduate recruiters through monitoring the opinions of senior staff in companies with at least 50 employees and across a range of business sectors, public and non-public.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-12-01]

La présente enquête Flash Eurobaromètre «Perception par les employeurs de l’aptitude à l’emploi des diplômés» (No 304) fait le point sur les besoins et les perceptions des recruteurs diplômés au travers de l’analyse des avis du personnel de direction des entreprises comptant 50 salariés au moins dans un éventail de secteurs d’activités économiques, publics et privés.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-12-01]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-12-01]

a level 2.C and a level 2.D for staff carrying out the duties of ‘expert’, requiring a university degree or equivalent, giving entitlement to undertake post-graduate studies, and specific relevant professional experience of at least 10 and five years respectively after having obtained a degree.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

un grade 2.C et un grade 2.D correspondant à la fonction d'«expert», qui nécessitent un diplôme universitaire ou équivalent, donnant accès aux études postuniversitaires, et une expérience professionnelle utile spécifique de respectivement dix et cinq ans au minimum après obtention du diplôme.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

a level 2.A and a level 2.B for staff carrying out the duties of ‘main expert’, requiring a university degree or equivalent, giving entitlement to undertake post-graduate studies, and specific relevant professional experience of at least 20 and 15 years respectively after having obtained a degree;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

un grade 2.A et un grade 2.B correspondant à la fonction d'«expert principal», qui nécessitent un diplôme universitaire ou équivalent, donnant accès aux études postuniversitaires, et une expérience professionnelle utile spécifique de respectivement vingt et quinze ans au minimum après obtention du diplôme;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-12-31]

Collocation basically consists of the rental of space (each new entrant needs around 10 square meters to install its equipment) in the local exchanges of the incumbent and the right for the staff of new entrants to access the incumbent's buildings.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-02-28]

La colocalisation comprend essentiellement la location d'espace (chaque nouvel entrant a besoin d'environ dix mètres carrés pour installer son matériel) dans les répartiteurs de l'opérateur en place et le droit accordé au personnel des nouveaux arrivants d'accéder aux bâtiments de l'opérateur en place.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-02-28]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-02-28]

4.1.2. Micro-syringe, 10 ¶l, graduated in 0 72 ¶l divisions, with a square cut needle, or, better, a 50 ¶l repeating dispenser, mounted on a clamp stand in such a way that the plate can be kept under nitrogen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1981-12-31]

4.1.2. Seringue de 10 ¶l, graduée de 0,2 en 0,2 ¶l avec une aiguille à section droite ou mieux repeating dispenser, 50 ¶l, monté sur statif de manière à pouvoir mettre la plaque sous azote.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1981-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1981-12-31]

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