Specific priority should also be given to i) the skills upgrading of older workers who are particularly vulnerable to economic restructuring, ii) re-skilling of parents returning to work after a period taking care of family dependants and iii) re-skilling of blue collar workers with a view to a transition towards green-collar jobs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Il convient également d’accorder une priorité particulière i) à l’amélioration des compétences des travailleurs âgés, particulièrement vulnérables en cas de restructuration économique, ii) à la requalification des parents revenant au travail après une période de prise en charge d’un membre de la famille et iii) à la requalification des travailleurs «en col bleu» en vue d’une transition vers des emplois «en col vert».

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

(37)In order to attract highly skilled workers and encourage their continuous stay in the Union, while enabling mobility within the Union as well as circular migration, derogations from Council Directive 2003/109/EC should be provided for in order to give EU Blue Card holders an easier access to EU long-term resident status.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

(37)Afin d’attirer des travailleurs dotés de compétences élevées et d’encourager leur séjour ininterrompu dans l’Union, tout en permettant la mobilité au sein de l’Union ainsi que les migrations circulaires, des dérogations à la directive 2003/109/CE du Conseil devraient être prévues afin de faciliter l’accès des titulaires d’une carte bleue européenne au statut de résident de longue durée – UE.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-12-31]

Having communication plans only for the elite and students is not enough: county people, blue collar workers and pensioners should be targeted as well.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-22]

Les programmes de communication réservés à l'élite et aux étudiants ne sont pas suffisants. Les ruraux, les ouvriers et les retraités devraient également être visés par ces programmes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-03-22]

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Blue-collar workers have collective agreements guaranteeing that pay will not fall below the pay in the user undertaking and that the working hours of the user undertaking will apply.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-11-19]

Pour les travailleurs, il existe des conventions collectives visant à garantir que le salaire n'est pas inférieur au salaire des entreprises utilisatrices et que le temps de travail des entreprises utilisatrices est respecté.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-11-19]

Is this something which places a burden on normal wage earners, white collar and blue collar workers, is it just a question of whether one has a secure income on retirement?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-04-03]

S'agit-il d'une chose qui accable les salariés, les fonctionnaires et les travailleurs ou est-ce seulement la question de savoir si l'on disposera de moyens de subsistance confortables quand sera venu l'âge de la pension ?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-04-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-04-03]

Is this something which places a burden on normal wage earners, white collar and blue collar workers, is it just a question of whether one has a secure income on retirement?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-04-03]

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Empirical findings point towards the concentration of undesirable effects on blue-collar workers in manufacturing industries and on unskilled labour in services.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-10-15]

Des conclusions empiriques soulignent que les effets indésirables atteignent essentiellement les ouvriers dans l'industrie et les travailleurs non qualifiés dans les services.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-10-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1999-10-15]

Empirical findings point towards the concentration of undesirable effects on blue-collar workers in manufacturing industries and on unskilled labour in services.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-10-15]

Des conclusions empiriques soulignent que les effets indésirables atteignent essentiellement les ouvriers dans l'industrie et les travailleurs non qualifiés dans les services.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-10-15]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-10-15]

Thus ICT jeopardizes not only the jobs of the poorly-qualified (e.g. in the production and cleaning sector) but also of the more skilled (e.g. secretaries and middle management); not only blue-collar workers but also white-collar workers.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-07-15]

À cela s'ajoute que ces technologies ne menacent pas seulement les emplois des gens sous-qualifiés (par exemple dans le secteur de la production et de l'entretien), mais aussi ceux des mieux formés (par exemple les secrétaires et les cadres moyens).

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-07-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1996-07-15]

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Date index: 2021-02-12