Traduction de «teach ergonomics in work place » (Anglais → Français) :

34. exprime sa déception au vu de l'absence de propositions en ce qui concerne la reconnaissance des maladies professionnelles (voir résolution A5-0310/2002), une directive complète concernant l'ergonomie du poste de travail (voir résolution A5-0310/2002); et une proposition sur les risques psychosociaux (harcèlement moral, violence et harcèlement sur le lieu de travail) et les maladies mentales;

- une directive cadre sur la conception ergonomique des lieux de travail et des postes de travail;

8. est convaincu que l'amélioration du taux d'emploi dans l'Union européenne doit s'accompagner d'un effort accru en faveur de la qualité des emplois, tant il est vrai que la notion de plein emploi revêt, dans l'esprit de Lisbonne, un aspect quantitatif, mais aussi un aspect qualitatif; par conséquent, prie instamment la Commission et la commission de l'emploi d'engager, au chapitre de la qualité des emplois, la définition d'indicateurs, d'objectifs et de références communs destinés à être incorporés dans les lignes directrices pour l'emploi en 2002; prie la Commission d'élaborer des propositions législatives dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, en sorte de couvrir de nouveaux risques tels que la non–application des bons ...[+++]principes ergonomiques, le stress et le harcèlement sur le lieu de travail;

3. se félicite de l'association plein emploi et qualité du travail et invite la Commission à entamer la définition d'indicateurs communs, d'objectifs qualitatifs et quantitatifs en matière de qualité de l'emploi, en vue de les insérer dans les orientations à définir en 2002 en matière d'emploi; demande à la Commission d'élaborer des propositions à caractère législatif dans les domaines de la santé et de la sécurité dans le travail afin de couvrir les nouveaux risques que constituent la non-application de principes ergonomiques raisonnables, le su ...[+++]rmenage et le harcèlement sur le lieu de travail;

7. est convaincu que l'amélioration du taux d'emploi dans l'Union doit s'accompagner d'un effort accru en faveur de la qualité des emplois, tant il est vrai que la notion de plein emploi revêt, dans l'esprit de Lisbonne, un aspect quantitatif, mais aussi un aspect qualitatif; par conséquent, prie instamment la Commission et la commission de l'emploi d'engager, au chapitre de la qualité des emplois, la définition d'indicateurs, d'objectifs et de références communs destinés à être incorporés dans les lignes directrices pour l'emploi en 2002; prie la Commission d'élaborer des propositions législatives dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, en sorte de couvrir de nouveaux risques tels que la non-application des bons ...[+++]principes ergonomiques, le stress et le harcèlement sur le lieu de travail;

Sur ces bases juridiques des articles 117 et 118 completes par l'article 118A et B, la Commission se propose d'elaborer les initiatives suivantes : SECURITE ET ERGONOMIE SUR LE LIEU DE TRAVAIL. Dans ce domaine, la Commission se propose d'elaborer des propositions de directives sur : - la realisation de conditions de travail sures grace a l'organisation de la securite, au choix et a l'utilisation d'installations, d'equipements et de machines appropriees, de meme qu'a l'adaptation de regles d'utilisation et de selection des dispositifs individuels de protection; - la revision de la directive de 1977 relative a la signalisation de securite ...[+++] sur le lieu de travail; - l'harmonisation de la composition des pharmacies a bord des navires; - la protection des travailleurs agricoles utilisant des pesticides; - la securite dans le secteur de la construction.