Key actions are setting national targets and strategies, increasing incentives for adult training by companies, validating skills and competences acquired outside formal education, and setting up access points (one-stop shops) that integrate different lifelong learning services such as validation and career guidance offering tailored learning to individual learners.
Mesures clés: définir des stratégies et des objectifs nationaux, renforcer les incitations pour la formation des adultes en entreprise, valider les aptitudes et les compétences acquises en dehors de l'éducation formelle, mettre en place des points d'accès (guichet unique) regroupant divers services d'éducation et de formation tout au long de la vie, tels que la validation d'acquis et l'orientation professionnelle, et proposer des parcours d'apprentissage personnalisés aux apprenants.
