(2) The medical referee to whom a reference is made under subsection (1) or who has examined the seaman by the Minister’s direction under subsection 27(1) shall certify to the Minister as to the condition of the seaman and their fitness for employment, specifying, if necessary, the kind of employment and, if unfit, the cause and degree of the unfitness, and the referee’s certificate, unless the Minister otherwise directs, is conclusive as to the matters certified.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(2) L’arbitre médical qui a fait l’examen prévu au paragraphe (1) ou qui a examiné le marin sur l’ordre du ministre donné en vertu du paragraphe 27(1) présente à celui-ci un rapport constatant l’état du marin, sa capacité de travail et, si nécessaire, la nature de son emploi et, en cas d’incapacité, la cause et le degré de cette incapacité. Ce rapport, à moins que le ministre n’en décide autrement, est final quant aux constatations qu’il comporte.

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http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(3) Where a diver who is employed in a diving operation believes the diver is unfit or unable to dive at any time during that employment, the diver shall so inform the supervisor of the diving operation and shall give the reason for that belief.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(3) Le plongeur employé dans le cadre des opérations de plongée qui, à un moment donné au cours de son emploi, estime qu’il n’est pas apte ou capable de plonger doit en aviser le directeur de ces opérations et lui en donner les raisons.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(ii) because of illness or disability that renders the contributor unfit to pursue any gainful employment,

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

b) congé non payé — dont le commissaire est convaincu des raisons — que le contributeur prend, selon le cas :

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

18.8 (1) If a diver considers himself or herself unfit to dive owing to illness, fatigue or any other cause, the diver shall inform the employer of that fact.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

18.8 (1) Si un plongeur s’estime inapte à plonger pour cause de malaise, de maladie ou de fatigue ou pour toute autre raison, il est tenu d’en aviser l’employeur.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

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Conversely, a member from the same unit released under item 3b, meaning that the member is unable or unfit to perform duties in his present trade or employment and is not otherwise advantageously employable, would not receive an immediate indexation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Inversement, un membre de la même unité qui était licencié en vertu de l'article 3b, ce qui veut dire que le membre était inapte à s'acquitter de ses fonctions dans le cadre de son métier ou de son emploi et n'était pas employable autrement, n'avait pas droit à l'indexation immédiate.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Member States shall ensure that no worker may be employed or classified for any period in a specific post as a category A worker if medical surveillance establishes that the worker is unfit for that specific post.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]

Les États membres veillent à ce qu'aucun travailleur ne puisse être employé pendant une période quelconque à un poste spécifique en tant que travailleur de la catégorie A, ni classé dans cette catégorie, s'il est établi, dans le cadre de la surveillance médicale, qu'il est inapte à occuper ce poste spécifique.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-04]

Prohibition to employ or classify unfit workers

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]

Interdiction d'employer ou de classer des travailleurs inaptes

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-04]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

54. Calls on the Member States to improve the protection provided for employees who are unfit to carry on working as a result of illness, an accident at work or an industrial disease, to prevent their being reduced to financial insecurity; would like to see national legislation strengthened, therefore, to make it mandatory for redeployment to be offered before employment can be terminated;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-14]

54. demande aux États membres d’améliorer la protection des salariés inaptes à leur emploi suite à une maladie, un accident du travail ou une maladie professionnelle, en évitant que ces derniers ne tombent dans la précarité; souhaite en conséquence que les législations nationales soient renforcées afin que l’obligation de recherche de reclassement soit un préalable à toute rupture du contrat de travail;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-14]

55. Calls on the Member States to improve the protection provided for employees who are unfit to carry on working as a result of illness, an accident at work or an industrial disease, to prevent their being reduced to financial insecurity; would like to see national legislation strengthened, therefore, to make it mandatory for redeployment to be offered before employment can be terminated;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-14]

55. demande aux États membres d'améliorer la protection des salariés inaptes à leur emploi suite à une maladie, un accident du travail ou une maladie professionnelle, en évitant que ces derniers ne tombent dans la précarité; souhaite en conséquence que les législations nationales soient renforcées afin que l'obligation de recherche de reclassement soit un préalable à toute rupture du contrat de travail;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-14]

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Date index: 2022-04-22