We've been seeing in recent years more part-time work, more contract work, more contingent work, and yet now we're seeing perhaps another change developing whereby there is tremendous competition for highly skilled workers, and in my experience those employers are now looking towards more long-term employment as opposed to contingent work or contract work.
Ces dernières années, nous avons observé une augmentation du travail à temps partiel, du travail contractuel et des emplois atypiques, et en dépit de cela, l'une des tendances qui se dessine est une concurrence très vive pour obtenir les services de travailleurs très qualifiés, et fort de mon expérience, je peux affirmer que les employeurs actuels cherchent davantage d'employés permanents que des pigistes ou des contractuels.
