New forms of working-time flexibility have been and will continue to be implemented as a result, such as the organisation of rosters and shifts to allow organisational flexibility, and the adoption of flexible work schedules[6].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Par conséquent, de nouvelles formes de flexibilité du temps de travail ont été et continueront à être mises en œuvre, comme par exemple l’organisation de tableaux de service et de postes qui favorisent la flexibilité organisationnelle et l’adoption d’horaires de travail flexibles[6].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

This particular type of working-time flexibility required by the functioning of permanent services creates the delicate problem of how to calculate working hours and rest periods in cases of ‘on-call time’ under the Directive.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Ce type particulier de flexibilité du temps de travail requise par le fonctionnement de services permanents pose la délicate question de la manière dont il convient de calculer les heures de travail et les périodes de repos dans le cas des «temps de garde» au titre de la directive.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

In parallel with these business-led transformations, there is a growing awareness that working-time flexibility can help workers to reconcile their work and private life.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Parallèlement à ces transformations à l’initiative des entreprises, on constate une prise de conscience croissante du fait que la flexibilité du temps de travail peut aider les travailleurs à concilier travail et vie privée.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Working-time flexibility is also important for individual workers, so that they can adjust their time schedules to fit in better with each stage of their life, and with their individual preferences.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

La flexibilité en matière de temps de travail est également importante pour les travailleurs qui peuvent ainsi mieux adapter leurs horaires à chaque étape de leur vie et à leurs préférences personnelles.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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But we must also recognise that some forms of working-time flexibility can lead to intensification of work, with effects on health and safety, worker satisfaction, organisational productivity, and opportunities for training.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Il convient toutefois de reconnaître que certaines formes de flexibilité du temps de travail peuvent engendrer une intensification du travail et avoir des effets sur la santé et la sécurité, la satisfaction des travailleurs, la productivité organisationnelle et les possibilités de formation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

As long as flexibility is considered a “female” way of organising work-time, flexible working time schedules are more likely to confirm gender differences than to change them.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-25]

Tant que la flexibilité est considérée comme un mode d'organisation «féminin» du temps de travail, les formules de travail flexibles ont plus tendance à confirmer les différences entre les sexes qu'à les atténuer.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-25]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-10-25]

3. Recent policy developments show that working time flexibility is on the political agenda in several countries, though the specific topics may vary:

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-25]

3. Les récentes évolutions politiques démontrent que la flexibilité en matière de temps de travail est une priorité dans plusieurs pays, en dépit de quelques variantes quant aux objectifs poursuivis:

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2010-10-25]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2010-10-25]

Reconcile family and working life by improving access, quality and flexibility of care services and by developing working processes such as working time flexibility

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-03-28]

Conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle en améliorant l'accès aux services de prise en charge, leur qualité et leur flexibilité, et en développant des organisations de travail comme la flexibilité des horaires de travail.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-03-28]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-03-28]

Arrangements for working time flexibility have been agreed at regional level through social dialogue.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-09-07]

Des dispositions sur la flexibilité du temps de travail ont été adoptées au niveau régional par le bais du dialogue social.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-09-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1999-09-07]

The agreement, the first of its kind, deals with matters typically negotiated at national level, such as working conditions, the reduction of working time, flexibility and new forms of work organisation.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-07-23]

Cet accord, le premier du genre, porte sur des questions qui font habituellement l'objet de négociations au niveau national, telles que les conditions de travail, la réduction du temps de travail, la flexibilité et de nouvelles formes d'organisation du travail.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-07-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1997-07-23]

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Date index: 2024-01-23