Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Accompagnement
Accompagnement adulte
Accompagnement d'un adulte
Accompagnement de carrière
Accompagnement de gestionnaires
Accompagnement de managers
Accompagnement des malades en phase terminale
Accompagnement des mourants
Accompagnement en fin de vie
Accompagnement en gestion
Accompagnement en gestion et transition de carrière
Accompagnement exécutif
Accompagnement managérial
Accompagnement professionnel
Aide médico-psychologique
Assistance professionnelle
Avancement de carrière
Bulletin d'accompagnement
Coaching
Coaching de carrière
Coaching de dirigeants
Coaching de gestion
Coaching de gestionnaires
Coaching en gestion
Coaching exécutif
Coaching managérial
Document d'accompagnement
Déroulement de la carrière
Enfant accompagné
Enfant non accompagné
Intervenant en accompagnement médicosocial
Intervenante en accompagnement médicosocial
MNA
Mena
Mineur non accompagné
Mineur non accompagné ressortissant d'un pays tiers
Mineur étranger non accompagné
Organisation des carrières
Papier d'accompagnement
Perspective de carriere
Service accompagné d'option
Service accompagné d'option et ouvrant droit à pension
Service accompagné de choix

Traduction de «Accompagnement de carrière » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
accompagnement de carrière [ accompagnement professionnel | assistance professionnelle | accompagnement | coaching de carrière | coaching ]

career coaching [ coaching ]


accompagnement en gestion et transition de carrière | coaching de carrière

career coaching


enfant non accompagné | mineur étranger non accompagné | mineur non accompagné | mineur non accompagné ressortissant d'un pays tiers | Mena [Abbr.] | MNA [Abbr.]

unaccompanied minor | UM [Abbr.]


intervenant en accompagnement médicosocial | intervenant en accompagnement médicosocial/intervenante en accompagnement médicosocial | aide médico-psychologique | intervenante en accompagnement médicosocial

clinical social support worker | clinical social worker


accompagnement de gestionnaires | accompagnement en gestion | coaching de dirigeants | coaching de gestionnaires | coaching de gestion | coaching en gestion | coaching managérial | accompagnement de managers | accompagnement managérial | accompagnement exécutif | coaching exécutif

executive coaching


accompagnement des malades en phase terminale | accompagnement des mourants | accompagnement en fin de vie

end of life care | terminal care


accompagnement d'un adulte [ accompagnement adulte | enfant accompagné ]

adult accompaniment [ accompanying parent ]


service accompagné d'option [ service accompagné de choix | service accompagné d'option et ouvrant droit à pension ]

elective service [ elective pensionable service ]


papier d'accompagnement | bulletin d'accompagnement | document d'accompagnement

accompanying document


avancement de carrière | déroulement de la carrière | organisation des carrières | perspective de carriere

career development
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
22. prie instamment la Commission de reconnaître la nécessité d'un véritable congé de paternité, accompagné d'une rémunération adéquate, de façon à ce que les hommes puissent se permettre de prendre le temps de s'occuper de leurs enfants et de façon à lutter contre la norme selon laquelle ce sont les femmes qui interrompent leur carrière, pour surmonter un obstacle important à la progression des femmes dans les carrières scientifiques et universitaires;

22. Urges the Commission to recognise the need for adequate paternity leave and paternity pay so that it is affordable for men to take time off to care for a child and to help combat the norm of the woman being the parent to take a career break, in order to overcome a major barrier to women advancing their careers in science and academia;


7. note que, si l'on veut parvenir à l'égalité entre les hommes et les femmes, l'application des dispositions juridiques doit s'accompagner de la suppression des obstacles culturels et institutionnels qui génèrent une discrimination directe ou indirecte à l'égard des femmes dans les carrières scientifiques et la prise de décision; estime que ces formes de partis pris, de préjugés négatifs et de stéréotypes conscients ou inconscients se fondent sur des attitudes et des normes qui sont perpétuellement reproduites et que des changements ...[+++]

7. Notes that besides the enforcement of legal provisions, cultural and institutional barriers that generate direct or indirect discrimination against women in scientific careers and decision-making have to be removed in order to achieve gender equality; considers that these forms of discrimination, negative prejudices and conscious or unconscious stereotypes build on attitudes and standards which are continually reproduced, and that institutional changes can help remove them; calls on the Commission to introduce and support sensitisation campaigns and programmes and initiatives to reduce these barriers, both in the academic world and ...[+++]


75. reconnaît que l'élimination des préjugés qui empêchent les étudiants de choisir des voies qui ne sont pas nécessairement perçues comme conduisant à des carrières et des postes très reconnus par la société est un élément essentiel pour combattre le chômage et que cela permet de renforcer l'attrait de la formation professionnelle ainsi que de l'éducation informelle; souligne cependant qu'en période de chômage élevé des jeunes, il convient d'informer activement ces derniers des perspectives d'emploi réelles sur la base des études qu'ils choisissent; prie les États membres, à cet égard, de promouvoir des programmes d'orientation professionn ...[+++]

75. Recognises the fact that overcoming the prejudices which prevent students from taking educational paths which are not necessarily perceived as leading to highly recognised careers and positions in society is crucial in combating unemployment and increases the attractiveness of vocational training and informal education; highlights, moreover, that in times of high youth unemployment, students should be actively informed of the realistic employment perspectives based on their education choices; urges the Member States, in this connection, to promote programmes providing vocational guidance and support for learners in choosing a caree ...[+++]


Le train de mesures FEM destiné à aider les travailleurs du secteur textile du Limbourg, de la Flandre orientale et de la Flandre occidentale comprendra des services tels que l’analyse des compétences, les formations aux entretiens d’embauche, l’aide individuelle à la recherche d’emploi et l’accompagnement de carrière, la formation et le reclassement.

T he package of EGF assistance for the textile workers of Limburg, East and West Flanders will include competence screening, interview skills training, individual job search support and career assistance, training and outplacement.


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
15. soutient, dans le cadre du volet «Personnes», les actions «Marie Curie», qui sont précieuses pour la carrière des chercheurs, garantissent la recherche ascendante et individualisée dans une très grande série de sujets, mettent un terme à la «fuite des cerveaux», rendent les carrières dans la recherche plus attractives pour les jeunes chercheurs très prometteurs venant d'Europe et de pays tiers; vu le taux de surinscription relativement élevé, recommande que le programme «Marie Curie» en faveur de la mobilité bénéficie de ressources accrues au sein du PC7 de manière à augmenter les possibilités de mobilité des chercheurs et des étudi ...[+++]

15. Supports, within the framework of the ‘People’ chapter, the Marie Curie Actions, which are of great value to researchers in their career, secure individualised bottom-up research within a very broad range of topics, put an end to the ‘brain drain’, make research careers more attractive to very promising young researchers both from Europe and third countries; with a view to the relatively high oversubscription, recommends that the Marie Curie programme for mobility is continued with extended resources within FP7 to further enhance the possibilities for mobility of researchers and PhD students (including between academia and private sector or between Member States, for example by introducing a research voucher scheme with money for resea ...[+++]


15. soutient, dans le cadre du volet "Personnes", les actions "Marie Curie", qui sont précieuses pour la carrière des chercheurs, garantissent la recherche ascendante et individualisée dans une très grande série de sujets, mettent un terme à la "fuite des cerveaux", rendent les carrières dans la recherche plus attractives pour les jeunes chercheurs très prometteurs venant d'Europe et de pays tiers; vu le taux de surinscription relativement élevé, recommande que le programme "Marie Curie" en faveur de la mobilité bénéficie de ressources accrues au sein du PC7 de manière à augmenter les possibilités de mobilité des chercheurs et des étudi ...[+++]

15. Supports, within the framework of the ‘People’ chapter, the Marie Curie Actions, which are of great value to researchers in their career, secure individualised bottom-up research within a very broad range of topics, put an end to the ‘brain drain’, make research careers more attractive to very promising young researchers both from Europe and third countries; with a view to the relatively high oversubscription, recommends that the Marie Curie programme for mobility is continued with extended resources within FP7 to further enhance the possibilities for mobility of researchers and PhD students (including between academia and private sector or between Member States, for example by introducing a research voucher scheme with money for resea ...[+++]


Je voudrais surtout remercier ma famille: mon mari, mon amoureux, mon coéquipier et mon compagnon de vie, ma fille Danelle qui, à 17 ans, ne m'a jamais connue autrement qu'en politique et les enfants de mon conjoint, qui ont toujours été là pour moi, ma mère, mon père décédé, les membres de la famille qui ont vu les difficultés de la politique et qui ont également connu les joies, les hauts et les bas qui accompagnent une carrière politique.

I especially and mostly want to thank my family: my husband, my lover, my sailor, my partner in life, my daughter Danelle, who at 17 has never known a day when I was not in politics, my stepchildren, who have always been there for me, my mother, my deceased father, my family who have seen the pain of politics and also experienced the joys, the highs and the lows.


Toutefois, cette flexibilité doit s'accompagner d'une sécurité pour les travailleurs en termes de qualité des emplois qu'ils exercent, de possibilité de rester en activité et de bâtir une carrière, et elle doit assurer un juste équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale.

However this flexibility must be balanced with security for workers, in terms of the quality of the jobs they do, the possibility to remain in employment and build a career and ensure a good balance between working and family life.


Les participants ont souligné un certain nombre de points qui sont à la base des programmes d'actions positives en faveur des femmes et conditionnent leur succès : - L'implication de la Direction au plus haut niveau; - La conception de ces programmes dans une perspective de management (meilleure utilisation du potentiel féminin); - Des mesures visant à favoriser le partage des responsabilités familiales et professionnelles (aménagement du temps de travail, etc...); - L'importance des mesures d'embauche et de déroulement de carrières; - La nécessité d'actions d'accompagnement, de souti ...[+++]

The participants emphasized a number of points on which positive action programmes in favour of women are based, and which are essential to their success: - the involvement of management at the highest level; - the planning of these programmes in an overall management perspective (better use of female potential); - measures aimed at favouring the sharing of family and occupational responsibilities (working time planning, etc.); - the importance of recruitment and career planning measures; - the need for counselling, support and consciousness-raising.


Mais au bout de deux ou trois ans, notre mariage a été ébranlé, en particulier avec tout le stress qui accompagne une carrière commerciale au niveau international.

It fell apart after two or three years, with all the usual stresses that go with working at the international sales level.


w