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Traduction de «Agent principal des ressources humaines » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Agent principal des ressources humaines

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Human Resources Senior Officer

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

agent principal du renouvellement du personnel [ agent principal de ressourcement | agent principal du renouvellement des effectifs ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

senior resourcing officer

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Conseiller principal en ressources humaines [ Conseillère principale en ressources humaines ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Senior Human Resources Consultant

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

responsable principal des ressources humaines

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Personnel Manager, Senior | SPM

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

Directeur principal Ressources humaines

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Director, Personnel and Organisation Department

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le dirigeant principal des ressources humaines (Ressources humaines, planification corporative et communications)

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

The Chief Human Resources Officer (Human Resources, Corporate Planning and Communications Services)

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) (...) [HTML] [2014-08-31]

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) [HTML] [2014-08-31]

À titre de présidente de l'agence, je suis l'agent principal des ressources humaines de l'ensemble du gouvernement.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-04-16]

As president of the agency, I am the government's chief human resources officer.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-04-16]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-04-16]

invite l'Agence à prendre immédiatement des mesures destinées à améliorer la procédure de recrutement, réduire le nombre d'agents intérimaires, restructurer l'unité des ressources humaines, définir un plan de gestion des ressources humaines, renforcer le suivi des activités de gestion des ressources humaines et réviser le contenu du registre des exceptions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

called on the Agency to take immediate action on improving the recruitment procedure, reducing the number of interim staff, restructuring the Human Resources (HR) Unit, developing an HR management plan, reinforcing the monitoring of HR activities and reviewing the content of the register of exceptions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

– invite donc l'Agence à exposer à l'autorité de décharge les motifs du retard pris dans la mise en œuvre des recommandations émises par le SAI et à adopter immédiatement des mesures destinées à améliorer la procédure de recrutement, réduire le nombre d'agents intérimaires, restructurer l'unité des Ressources humaines, définir un plan de gestion des ressources humaines, renforcer le suivi d ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

- Calls on the Agency to inform the discharge authority of the reasons for the delay in resolving the recommendations made by the IAS on 31 December 2008 and to take immediate action on improving the recruitment procedure, reducing the number of interim staff, restructuring the HR unit, developing a HR management plan, reinforcing the monitoring of the HR activities and reviewing the content of the register of exceptions

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

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- invite l'Agence à prendre immédiatement des mesures destinées à améliorer la procédure de recrutement, réduire le nombre d'agents intérimaires, restructurer l'unité des Ressources humaines, définir un plan de gestion des ressources humaines, renforcer le suivi des activités de gestion des ressources humaines et réviser le contenu du registre des exceptions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

- called on the Agency to take immediate action on improving the recruitment procedure, reducing the number of interim staff, restructuring the Human Resources (HR) Unit, developing an HR management plan, reinforcing the monitoring of HR activities and reviewing the content of the register of exceptions;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

Je suis accompagné aujourd'hui de deux personnes que vous avez sûrement déjà rencontrées auparavant: Michelle d'Auray, dirigeante principale des ressources humaines au Secrétariat du Conseil du Trésor, et Marc O'Sullivan, vice-président principal intérimaire du Secteur du renouvellement de la main-d'oeuvre et du milieu de travail au Bureau du dirigeant principal des ressources humaines.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-05-04]

I have with me today two individuals whom you've no doubt met before: Michelle d'Auray, the chief human resources officer at the Treasury Board Secretariat, and Marc O'Sullivan, the acting senior vice-president of the workforce and workplace renewal sector, office of the chief human resources officer.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-05-04]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-05-04]

11. relève que sur les vingt-six recommandations formulées par l'IAS quatre seulement (dont deux jugées «critiques») étaient appliquées au 31 décembre 2008; observe, en outre, que l'IAS a émis en décembre 2009 une nouvelle recommandation et que quinze des vingt-trois autres recommandations accusaient un délai de mise en œuvre de plus de douze mois; invite donc l'Agence à exposer à l'autorité de décharge les motifs de ce retard et à prendre immédiatement des mesures destinées à améliorer la procédure de recrutement, réduire le nombre d'agents intérimaires, restr ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-09]

11. Acknowledges that out of the 26 recommendations made by the IAS in 31 December 2008 just 4 have been resolved (two of which were considered ‘critical’); notes, in addition, that the IAS issued an additional recommendation in December 2009 and that 15 out of the remaining 23 recommendations have an implementation delay of more than 12 months; calls, accordingly, on the Agency to inform the discharge authority of the reasons for such a delay and to take immediate action on improving the recruitment procedure, reducing the number of interim staff, restructuring the Human Resources(HR) ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-09]

Témoins : Du Secrétariat du Conseil du Trésor : Tony Rizzotto, directeur intérimaire, Rémunération des cadres et des groupes exclus; Alain Jolicoeur, Dirigeant principal des ressources humaines; Fernand R. Lamarche, agent des ressources humaines, Division des relations de travail et de la gestion des ressources humaines.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1998-03-30]

Witnesses: From the Treasury Board Secretariat: Tony Rizzotto, Acting Director, Executive and Excluded Groups Compensation; Alain Jolicoeur, Chief Human Resources Officer; and Fernand R. Lamarche, Human Resources Executive, Labour Relations and Human Resources Management Division.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1998-03-30]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1998-03-30]

J'ai d'abord pris en charge cette question lorsque j'ai agi à titre d'agent principal des ressources humaines par intérim pour le service de police, lorsque j'ai pris connaissance des taux de maladie mentale dans le milieu du travail canadien.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

I first took this issue on when I was the acting chief human resources officer for the force, when I was alerted to the rates of mental illness in the Canadian workplace.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

D'autres ont cherché : agent principal des ressources humaines conseiller principal en ressources humaines conseillère principale en ressources humaines directeur principal ressources humaines agent principal de ressourcement agent principal du renouvellement du personnel responsable principal des ressources humaines Agent principal des ressources humaines

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Date index: 2022-07-11