La protection des enfants et des jeunes et la promotion de leur participation au développement sont des domaines prioritaires qu'il convient d'aborder dans le cadre du programme thématique « Investir dans les ressources humaines » relevant de l'ICD ainsi que du nouvel instrument pour la démocratie et les droits de l'homme.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The protection of children and young people, and promotion of the participation of children and young people in development, are priority areas to be addressed in the DCI thematic programme “Investing in People”, as well as the new instrument for democracy and human rights.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Témoins : Du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada : Richard J.Neville, sous-contrôleur général; Jane Cochran, directeur principal, Politique d'approvisionnement; Glynnis French, secrétaire adjoint, Planification et analyse stragégiques, Ressources humaines; Jill Velenosi, dirigeante principale associée de l'information.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Witnesses: From theTreasury Board of Canada - Secretariat: Richard J.Neville, Deputy Comptroller General; Jane Cochran, Senoir Director, Procurement Policy; Glynnis French, Assistant Secretary, Human Resources Branch Strategic, Planning and Analysis Division; Jill Velenosi, Deputy Chief Information Officer.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Pendant cet exposé, on a dit que le facteur le plus important auquel nous pourrions prêter attention est le soutien à la planification des ressources humaines en santé fondée sur des données, ce qui comprend un soutien continu de la base de données nationale sur les MDE et un soutien plus important au centre de données et d'analyse des ressources humaines en santé.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-11-14]

Their presentation was about IMGs and Canadians being treated abroad. In that presentation, they said that the single most important element we could pay attention to was support for evidence-informed health and human resources planning, which includes continued support for the national IMG database and broader support for a health human resources data and analysis centre.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-11-14]

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Enfin, Benjamin Vallée, de l'Auberge du Lac Taureau et des condos de Saint-Michel-des-Saints, a remporté la médaille d'argent dans la catégorie « Ressources humaines Relève touristique ».

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-06-09]

And finally, Benjamin Vallée, who works at the l'Auberge du Lac Taureau and the Saint-Michel-des-Saints condos, won a silver medal in the human resources category for tourism leaders of tomorrow.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-06-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-06-09]

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Cette estimation est fondée sur une analyse approfondie des besoins en ressources humaines des autorités de régulation nationales et sur une analyse minutieuse des ressources minimales nécessaires pour exécuter les tâches proposées, compte tenu notamment des possibilités de synergie en tirant parti des ressources au sein des autorités de régulation nationales pour assister les travaux de l’Agence.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-07-12]

This assessment is based on an extensive analysis of the staff requirements of national regulatory authorities and a careful analysis of the minimum resources necessary to carry out the tasks proposed, in particular in the light of possibilities for synergies in harnessing the resources within national regulatory authorities to assist the work of the agency.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-07-12]

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L'observatoire européen des ressources humaines dans le secteur de l'énergie nucléaire (EHRO-N) a dès lors été créé en 2009 afin de fournir régulièrement des données appropriées et d'analyser les besoins à court, moyen et long terme ainsi que l'évolution de l'offre et de la demande de ressources humaines pour les différentes parties concernées du secteur de l'énergie nucléaire.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-12]

Therefore in 2009, a European Human Resource Observatory in the Nuclear Energy Sector (EHRO-N) was established to regularly provide qualified data and analyse the short-, medium- and long-term needs and trends in supply and demands of human resources for the different stakeholders in nuclear energy sector.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-12]

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Il s'articule autour de trois piliers: l'analyse de l'évolution des ressources humaines dans le secteur de l'énergie nucléaire (EHRO-N, voir le point 3.4), la contribution à l'enseignement et la formation dans le domaine nucléaire (par l'intermédiaire du réseau européen de formation nucléaire, voir le point 3.1) et la préservation des connaissances, qui contribue au maintien, à la consolidation et à la transmis ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-12]

The project is based on three pillars: Evaluation of Human Resources Trends in the Nuclear Energy Sector (EHRO-N, see chapter 3.4.), Contribution to Nuclear ET (through ENEN, see chapter 3.1.) and Knowledge Preservation, which contributes to maintaining, consolidating and transferring EU knowledge in nuclear technology in support to DG RTD Euratom FP7 relevant projects and the IAEA core activities on knowledge management.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-11-12]

une brève analyse soulignant les forces, les faiblesses, les opportunités et les risques dans les secteurs admissibles et autour des priorités thématiques, relevant des volets «développement régional» et «développement des ressources humaines», dans lesquels le pays bénéficiaire entend concentrer l'aide.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-06-11]

a brief analysis, highlighting the strengths, weaknesses, opportunities and threats in the eligible sectors and thematic priorities, under the regional development and human resources development components, where the beneficiary country intends to concentrate its assistance.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-06-11]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-06-11]

* * * Une articulation étroite sera recherchée avec les programmes d'initiatives communautaires dans le domaine des ressources humaines relevant du Fonds Social Européen, d'une part, et le volet socio- économique du IVème Programme Cadre de RDT de la Communauté, d'autre part.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-12-30]

- - - There will be close links with Community human resources initiatives under the European Social Fund, as well as with the socio-economic component of the fourth Community framework programme on research and development.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-12-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1994-12-30]

La sénatrice Charette-Poulin : Si je comprends bien, vous voulez faire l'analyse des ressources humaines avec les ressources actuelles comparativement aux résultats désirés?

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML]

Senator Charette-Poulin: If I understand correctly, you want to analyze current human resources and compare them to the desired results?

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http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML]

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