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Traduction de «Arrêt de travail pour cause de maladie » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

arrêt de travail pour cause de maladie [ arrêt de travail pour cause médicale | arrêt de travail | arrêt maladie ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

medical leave of absence [ leave of absence due to medical reasons | leave of absence for health-related reasons | medical leave ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

accident du travail ou maladie professionnelle avec arrêt | AT-MP avec arrêt

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

lost time injury or disease | LTI/D [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

La recommandation du Conseil du 27 juillet 1992 relative à la convergence des objectifs et politiques de protection sociale [14] avait fait de l'accès aux soins de santé et de l'octroi de revenus de remplacement d'un niveau suffisant aux personnes contraintes d'interrompre leur travail pour cause de maladie des objectifs essentiels des systèmes de protection sociale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Under the Council Recommendation of 27 July 1992 on the convergence of social protection objectives and policies [14], access to health care and the grant of replacement income at a sufficient level for people who have been obliged to interrupt their work for health reasons are established as key objectives of social protection systems.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Si la bonne santé mentale augmente la capacité de travail et la productivité, de mauvaises conditions de travail – y compris les manœuvres de harcèlement moral auxquelles peuvent se livrer des collègues – débouchent sur une santé mentale médiocre, des arrêts de travail pour maladie et des dépenses accrues.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

While good mental health increases work capacity and productivity, poor working conditions including the intimidation by colleagues lead to poor mental health, sick leave and increased costs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Il conviendra de s'attacher à promouvoir la réinsertion, sur le marché du travail, des femmes aussi bien que des hommes, à l'issue d'une période d'arrêt de travail pour cause de maternité/paternité ou d'assistance à des personnes à charge.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-02]

After a period of maternity/paternity leave or of leave in order to care for dependants, both men and women will be encouraged to return to work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-06-02]

Il conviendra de s’attacher à promouvoir la réinsertion, sur le marché du travail, des femmes aussi bien que des hommes, à l’issue d’une période d’arrêt de travail pour cause de maternité/paternité ou d’assistance à des personnes à charge.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-21]

After a period of maternity/paternity leave or of leave in order to care for dependants, both men and women will be encouraged to return to work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-21]

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51. souligne que les investissements réalisés dans les technologies respectueuses de l'environnement ont des effets de synergie dans la mesure où ils contribuent simultanément à l'amélioration de la santé et du bien-être de l'homme, à la diminution des coûts de soins de santé et de l'absentéisme au travail pour cause de maladie, ainsi qu'à la création de nouveaux emplois;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-05-15]

51. Emphasises the fact that investment in sound environmental technology produces synergy effects as it simultaneously improves health and human wellbeing, reduces healthcare costs, curtails absence from work due to illness and creates new jobs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-05-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-05-15]

49. souligne que les investissements réalisés dans les technologies respectueuses de l'environnement ont des effets de synergie dans la mesure où ils contribuent simultanément à l'amélioration de la santé et du bien‑être de l'homme, à la diminution des coûts de soins de santé et de l'absentéisme au travail pour cause de maladie, ainsi qu'à la création de nouveaux emplois;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-24]

49. Emphasises the fact that investment in sound environmental technology produces synergy effects as it simultaneously improves health and human well being, reduces healthcare costs, curtails absence from work due to illness and creates new jobs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-04-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-04-24]

3. attire l'attention sur les effets dévastateurs du harcèlement moral sur la santé physique et psychique de ceux qui en font l'objet, et, aussi, de leur famille, nécessitant souvent une prise en charge médicale et psychothérapeutique de ces personnes et conduisant généralement ces dernières à une absence au travail pour cause de maladie ou les incitant à démissionner;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-19]

3. Points out the devastating effects of harassment on the physical and mental health of its victims and thus also their families, often necessitating medical and psychotherapeutic treatment and usually leading them to take sick-leave or resign from their jobs;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-09-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-09-19]

Les périodes de chômage involontaire, dûment constatées par le service d'emploi compétent, ou les périodes d'arrêt d'activité indépendantes de la volonté de l'intéressé et l'absence du travail ou l'arrêt pour cause de maladie ou accident sont considérés comme périodes d'emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

Periods of involuntary unemployment duly recorded by the relevant employment office, periods not worked for reasons not of the person's own making and absences from work or cessation of work due to illness or accident shall be regarded as periods of employment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-04-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-04-28]

—les salariés pour lesquels des coûts de main-d'œuvre ont été encourus pendant la période de référence, mais qui étaient temporairement absents de leur travail pour des raisons de maladie ou d'accident, de vacances ou de congés, de grève ou de lock-out, de congé d'éducation ou de formation, de congé de maternité ou parental, de ralentissement de l'activité économique, de suspension du travail pour cause d'intempé ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

—employees for whom labour costs were incurred in the reference period but who were temporarily not at work because of illness or injury, holiday or vacation, strike or lock-out, educational or training leave, maternity or parental leave, reduced economic activity, suspension of work due to bad weather, mechanical breakdowns, lack of materials, fuels or power, or other temporary absence with or without leave,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-09-07]

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