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Traduction de «Bulletin sur la rémunération et les avantages sociaux » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Bulletin sur la rémunération et les avantages sociaux

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Pay and Benefits Bulletin

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

directeur de la rémunération et des avantages sociaux [ directrice de la rémunération et des avantages sociaux ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pay and benefits manager [ pay and benefits director ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

coordonnateur de la rémunération et des avantages sociaux [ coordonnatrice de la rémunération et des avantages sociaux ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

compensation and benefits co-ordinator

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

payroll and benefits administrator

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

les conditions de travail, notamment en matière de rémunération, de licenciement et de réintégration professionnelle ou d'avantages sociaux et fiscaux.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

working conditions, including pay, dismissal, reinstatement or social and tax advantages.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Les talons de paie donnés aux employés dans une enveloppe toutes les deux semaines seront remplacés par un accès sécuritaire à l'information en ligne sur la rémunération et les avantages sociaux, qui procure aux employés plusieurs autres avantages à valeur ajoutée, dont l'accès aux bordereaux de paie bimensuels, aux renseignements sur la santé et les prestations, aux formulaires T4 et aux renseignements sur les pensions, et la possibilité d'obtenir une estimation de la rente de retraite à l'aide des données actuelles sur la rémunérati ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

The pay stubs employees currently receive in an envelope every two weeks will be replaced with secure access to online pay and benefits information. This provides employees with several other value-added benefits, including access to past biweekly statements, health and benefits information, T4s, pension information and the ability to do pension estimates using their actual compensation and employment data.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-05]

Si le milieu de travail est réorganisé pendant l’absence de l’employé et qu’il s’ ensuit des changements dans la rémunération et les avantages sociaux de son groupe professionnel, l’employé a droit, à son retour, à la rémunération et aux avantages qui auraient été les siens s’il avait travaillé durant la réorganisation.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

If there is a reorganization in the workplace during the employee’s absence, resulting in changes to the wages and benefits of the employee group of which he or she is a member, the employee is entitled, upon reinstatement, to the wages and benefits that would have applied had he or she been working during the reorganization.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) [HTML] [2014-09-02]

les conditions de travail, notamment en matière de rémunération, de licenciement et de réintégration professionnelle ou d'avantages sociaux et fiscaux.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2017-02-12]

working conditions, including pay, dismissal, reinstatement or social and tax advantages.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2017-02-12]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2017-02-12]

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Lorsque nous nous occupons d'un problème qui touche directement un membre — en particulier lorsqu'il s'agit de la rémunération et des avantages sociaux —, cela concerne en grande partie le directeur général de la rémunération et des avantages sociaux ou le directeur de la gestion du soutien aux blessés.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-06-04]

When we deal with issues that directly relate to the member—and particularly in compensation and benefits—a lot of the focus comes to either the director general of compensation benefits or to the director of casualty support management.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-06-04]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-06-04]

Je pense que je peux au moins donner une réponse partielle, tout en reconnaissant que la rémunération et les avantages sociaux relèvent, comme l'honorable M. Alexander l'a souligné, d'un autre service du ministère et que le directeur général de la rémunération et des avantages sociaux est revêtu de l'autorité et des responsabilités qui lui permettent d'élaborer un programme de garantie de remboursement des pertes immobilières.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-06-04]

I think I can give at least a partial answer, while acknowledging that compensation and benefits is an area of the department that, as the honourable Mr. Alexander has pointed out, is another part of the department, and the director general of compensation and benefits is in a position with the authority and responsibility to develop a home equity assistance program.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-06-04]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-06-04]

Elle les protège de toute discrimination fondée sur la nationalité en ce qui concerne l'accès à l'emploi, les conditions d'emploi et de travail, en particulier la rémunération, le licenciement et les avantages fiscaux et sociaux, en leur garantissant l'égalité de traitement, en vertu du droit, des pratiques et des conventions collectives nationales, par rapport aux ressortissants de l'État membre en question.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-04-15]

It protects them against discrimination on grounds of nationality as regards access to employment, conditions of employment and work, in particular with regard to remuneration, dismissal, and tax and social advantages, by ensuring their equal treatment, under national law, practice and collective agreements, in comparison to nationals of that Member State.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-04-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-04-15]

14. attire l'attention sur les fortes disparités qui existent entre les salaires moyens des enseignants, non seulement entre les divers États membres, mais aussi par rapport au revenu moyen national et au PIB par habitant; estime que les enseignants devraient bénéficier d'une rémunération et d'avantages sociaux convenables qui soient le reflet de leur rôle essentiel pour la société et demande qu'une action soit entreprise afin de lutter contre le phénomène de "fuite des cerveaux" qui pousse les enseignants les plus compétents à préfé ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-22]

14. Highlights the marked differences between the average wages of teachers, not only between different Member States, but also in relation to average national incomes and GDP per capita; believes that teachers should benefit from good remuneration packages which reflect their importance to society, and calls for action to address the 'brain-drain' of top teachers to better-paid private sector posts, particularly in the areas of s ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-09-22]

14. attire l'attention sur les fortes disparités qui existent entre les salaires moyens des enseignants, non seulement entre les divers États membres, mais aussi par rapport au revenu moyen national et au PIB par habitant; demande que les enseignants bénéficient d'une rémunération et d'avantages sociaux convenables qui prennent en considération le rôle essentiel qu'ils jouent pour la société et qui permettent de lutter contre le phénomène de "fuite des cerveaux" qui pousse les plus compétents d'entre eux à plutôt occuper des postes m ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-21]

14. Highlights the marked differences between teachers’ average wages, not only between different Member States, but also in relation to average national incomes and GDP per capita; calls for teachers to benefit from good remuneration packages which reflect their importance to society, and for action to address the 'brain-drain' of top teachers to better-paid private sector posts, particularly in the areas of science and technolog ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-09-21]

Que le Comité permanent de l'agriculture et de l'agroalimentaire étudie les primes de séparation, de retraite et de pension de M. Measner de même que ses deux dernières années de rémunération et d'avantages sociaux, incluant son statut de membre, son salaire, ses avantages sociaux, ses bénéfices, bonis, régime de soins de santé et autres obligations reliées à son renvoi par le gouvernement de son poste de président de la Commission canadienne du blé.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-12-11]

It is that the Standing Committee on Agriculture and Agri-Food study Mr. Measner's severance and retirement package, as well as his last two years of salary and benefits, and that would include things like membership, salary, benefits, bonuses, health care, insurance coverage, and ongoing obligations that the board and the government would be expected to have towards Mr. Measner.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-12-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-12-11]

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