Mme Anne-Marie Robinson (vice-présidente, Direction générale de la Gestion ministérielle, Commission de la fonction publique du Canada): J'ajouterai simplement qu'en plus du plan Dion, il y avait 11 millions de dollars qui représentent l'augmentation, et en plus de ce montant, 3,4 millions de dollars pour le recrutement électronique et 3,2 millions en avantages sociaux.
Ms. Anne-Marie Robinson (Vice-President, Corporate Management Branch, Public Service Commission of Canada): The only thing I would add is that in addition to the Dion plan, there was $11 million that accounts for the increase, and in addition to that, $3.4 million for e-recruitment and another $3.2 million in employee benefits.