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Traduction de «Commission nationale de la négociation collective » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Commission nationale de la négociation collective | CNNC [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

National Collective Bargaining Commission

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Commission d'étude et de consultation sur la révision du régime des négociations collectives dans les secteurs publics et parapublics

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Commission of Study and Consultation on the Revision of the System of Collective Bargaining in the Public and Para Public Sectors

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Commission sur la négociation collective dans les collèges

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Colleges Collective Bargaining Commission

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Les relations de travail du personnel de RD sont généralement réglementées par la législation nationale, la négociation collective entre les représentants des employeurs et des employés ou, dans le cas du personnel universitaire, le règlement du travail de l'institution d'enseignement supérieur.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

As regards the employment relationships of staff in RD there are, generally speaking, three basic ways of regulations: by state law, by collective bargaining between representatives of employers and employees or, in the case of academic staff by employment regulations of the higher education institution.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La commission a comparé la négociation collective dans l'industrie du débardage de la côte ouest à un rituel qui ressemble davantage à une partie de poker où le tour dans la manche est la capacité de bloquer les exportations céréalières.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

The commission compared collective bargaining in the west coast longshore industry to a ritual that is more akin to a poker game, with the ace in the hole being the capacity to halt grain exports.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

considérant que les employés de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants qui sont exclus de la législation du travail ne peuvent avoir la garantie d'un environnement de travail sûr et sain et sont victimes d'une importante discrimination quant au niveau de droits et de protection dont ils bénéficient par rapport aux normes générales nationales en vigueur; qu'en outre, ils n'ont pas le droit de — ou ignorent comment — faire partie d'une organisation syndicale ou d'autres formes de négociations ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

whereas domestic workers and carers who are excluded from labour laws cannot be guaranteed a safe and healthy work environment, and face significant discrimination regarding the level of rights and protection that applies to them if compared to a country’s general standards; whereas, moreover, they have no right to participate in trade unions or in collective bargaining by other means, or are unaware of or experience difficulties in how to do so, which makes them particularly vulnerable, especially because of limited social security coverage (particularly unemployment benefits, sickness and accident pay, as well as maternity leave, pare ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

appelle de ses vœux une bonne représentation des partenaires sociaux, en particulier des organisations syndicales, aux niveaux européen et national, afin d'intensifier les négociations collectives sectorielles, conformément aux pratiques nationales, pour faire progresser et faire appliquer efficacement la mise en place de conditions de travail décentes dans ces secteurs; appelle également de ses vœux une bonne représentation des o ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

Calls for good representation of social partners at European and at national levels, and in particular trade unions, to intensify sectorial collective bargaining in line with national practices in order to effectively advance and enforce decent working conditions in these sectors; calls also for good representation of professional organisations, organisations working with and on behalf of domestic workers and carers and other rele ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

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La Colombie a présenté le plan national de développement qu’elle a récemment adopté, qui comprend une stratégie nationale pour le travail décent, ainsi que ses efforts visant à renforcer l’inspection du travail, à améliorer l’encaissement des amendes et à s’attaquer aux pratiques inappropriées de certaines entreprises en matière de sous-traitance et de négociation collective.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-06-18]

Colombia made reference to its recently adopted National Development Plan, which includes a national policy for decent work as well as to efforts to strengthen labour inspections, improve collection of fines and address inappropriate outsourcing and collective bargaining practices by some companies.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-06-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2015-06-18]

50 (1) Dans les cas où les parties à des négociations collectives ont négocié collectivement de bonne foi en vue de conclure une convention collective, mais n’ont pu s’entendre sur une condition d’emploi visant les employés de l’unité de négociation en cause et susceptible d’être incluse dans une décision arbitrale, l’une ou l’autre des parties peut, par avis écrit adressé au secrétaire de la Commission, demander l’arbitrage sur cette condition d’emploi.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

50 (1) Where the parties to collective bargaining have bargained collectively in good faith with a view to concluding a collective agreement but have been unable to reach agreement on any term or condition of employment of employees in the relevant bargaining unit that may be embodied in an arbitral award, either party may, by notice in writing to the Secretary of the Board given in accordance with subsection (2), request arbitration in respect of that term or condition of employment.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

50 (1) Dans le cas où les parties à des négociations collectives ont négocié collectivement de bonne foi en vue de conclure une convention collective, mais n’ont pu s’entendre sur une condition d’emploi visant les employés de l’unité de négociation en cause et susceptible d’être incluse dans une décision arbitrale, l’une ou l’autre des parties peut, par avis écrit adressé à la Commission, demander l’arbitrage sur cette condition d’emploi.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

50 (1) If the parties to collective bargaining have bargained collectively in good faith with a view to concluding a collective agreement but have been unable to reach agreement on any term or condition of employment of employees in the relevant bargaining unit that may be embodied in an arbitral award, either party may, by notice in writing to the Board given in accordance with subsection (2), request arbitration in respect of that term or condition of employment.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Aussi présent: De la Bibliothèque du Parlement : Jack Stilborn, analyste. Témoins: De l’Alliance de la Fonction publique du Canada: Nycole Turmel, présidente nationale; Kate Rogers, coordonnatrice, Direction de la négociation collective; Jacquie de Aguayo, conseillère juridique, direction de la négociation collective.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-08]

In attendance: From the Library of Parliament: Jack Stilborn, Analyst Witnesses: From the Public Service Alliance of Canada: Nycole Turmel, National President; Kate Rogers, Coordinator, Collective Bargaining Branch; Jacquie de Aguayo, Legal Officer, Collective Bargaining Branch.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-08]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-08]

l'obligation de désigner, pour la durée de la prestation des services, une personne de contact, si nécessaire, agissant en tant que représentant par l'intermédiaire duquel les partenaires sociaux concernés peuvent s'efforcer de mobiliser le prestataire de services afin qu'il engage des négociations collectives au sein de l'État membre d'accueil, conformément au droit et/ou aux pratiques nationales.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

an obligation to designate a contact person, if necessary, acting as a representative through whom the relevant social partners may seek to engage the service provider to enter into collective bargaining within the host Member State, in accordance with national law and/or practice, during the period in which the services are provided.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-05-14]

Le Bureau prend note des sentences arbitrales rendues par la Commission des relations de travail de la fonction publique à la suite des négociations collectives de l’Unité de négociation du Sous-groupe des Services postaux et de l’Unité de négociation des sous-groupes des Comptes rendus et de Traitement de textes.

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) (...) [HTML] [2013-10-20]

The Board took note of the arbitral awards rendered by the Public Service Labour Relations Board (PSLRB) following collective bargaining for the Postal Services Sub-Group bargaining unit and the Reporting and Text Processing Sub-Groups bargaining unit.

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) (...) [HTML] [2013-10-20]

http://www.parl.gc.ca/About/Ho (...) [HTML] [2013-10-20]

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Date index: 2024-05-14