Traduction de «Contremaître en chef au laboratoire » (Français → Anglais) :

surveillant et chef contremaître à la fabrication de produits de papier, de matières plastiques, de caoutchouc, de matériaux chimiques et synthétiques

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Supervisor and general foreman, fabrication of products of paper, plastics, rubber, chemical / synthetic materials

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chef de bureau | chef de service | contremaître

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supervisor

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chef contremaître

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general foreman

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Cela inclut également le contremaître et les sous-chefs d'exploitation non responsables de la gestion de l'ensemble de l'exploitation.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-02-02]

Includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-02-02]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-02-02]

Le chef de projet désigné ou un cadre supérieur dûment autorisé du personnel des laboratoires est tenu de procéder à l’enregistrement et à la certification de ces heures de travail au moins une fois par mois.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

Recording and certification shall be done at least once a month by the appointed project leader or a duly authorised senior member of the laboratories’ staff.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-12-31]

Le chef de projet désigné ou un cadre supérieur dûment autorisé du personnel des laboratoires est tenu de procéder à l’enregistrement et à la certification de ces heures de travail au moins une fois par mois.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

Recording and certification must be done at least once a month by the appointed project leader or a duly authorised senior member of the laboratories’ staff.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-09-11]

Ces succès incluent, sans aucun doute, les arrestations des chefs des cartels Sinaloa et Juarez, la destruction de plus de 23 000 hectares de culture d’opium et de 38 000 hectares de marijuana, la fermeture de plus de 50 laboratoires illégaux qui produisaient des stupéfiants et les arrestations de plus de 45 000 personnes impliquées dans ce processus.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-10]

These successes include, undoubtedly, the arrests of the bosses of the Sinaloa and Juarez cartels, the destruction of over 23 000 hectares of opium crops and 38 000 hectares of marihuana, the closures of over 50 illegal laboratories which were producing narcotics and the arrests of over 45 000 people who were involved with this process.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-10]

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Le laboratoire de paix du Magdalena Medio a lui aussi pris des mesures préventives, y compris le départ temporaire de chefs de projet et d'experts de la région de Bolívar, dans le sud du pays.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-07-09]

The Peace Laboratory in Magdalena Medio has equally taken some preventive measures, including the temporary departure of project leaders and experts from the southern Bolívar region.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-07-09]

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13. suggère qu'une augmentation sensible du recours aux pratiques en matière de RSE parmi les entreprises de l'UE, le développement de nouveaux modèles de meilleures pratiques par des entreprises chefs de file ainsi que par les organisations syndicales des entreprises pour différents aspects de la RSE, l'identification et la promotion d'actions spécifiques et d'une réglementation de l'UE pour soutenir la RSE et l'évaluation de l'impact de ces initiatives sur l'environnement et les droits humains et sociaux, pourraient constituer les pierres de touche fondamentales de la réussite de l'alliance; propose également qu'un délai de deux ans s ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-12]

13. Suggests that a substantial increase in the uptake of CSR practices amongst EU companies, the development of new models of best practices by genuine leaders among companies and trade union bodies regarding different aspects of CSR, the identification and promotion of specific EU action and regulation to support CSR, and the assessment of the impact of such initiatives on the environment and on human and social rights could comprise the Alliance's core benchmarks of success; suggests also that a deadline of two years be set for completion of the work of the 'laboratories' set up under its umbrella as suggested by CSR Europe;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-12]

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13. suggère qu'une augmentation sensible du recours aux pratiques en matière de RSE parmi les entreprises de l'UE, le développement de nouveaux modèles de meilleures pratiques par des entreprises chefs de file ainsi que par les organisations syndicales des entreprises pour différents aspects de la RSE, l'identification et la promotion d'actions spécifiques et d'une réglementation de l'UE pour soutenir la RSE et l'évaluation de l'impact de ces initiatives sur l'environnement et les droits humains et sociaux, pourraient constituer les pierres de touche fondamentales de la réussite de l'alliance; propose également qu'un délai de deux ans s ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-12]

13. Suggests that a substantial increase in the uptake of CSR practices amongst EU companies, the development of new models of best practices by genuine leaders among companies and trade union bodies regarding different aspects of CSR, the identification and promotion of specific EU action and regulation to support CSR, and the assessment of the impact of such initiatives on the environment and on human and social rights could comprise the Alliance's core benchmarks of success; suggests also that a deadline of two years be set for completion of the work of the 'laboratories' set up under its umbrella as suggested by CSR Europe;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-12]

13. suggère qu'une augmentation sensible du recours aux pratiques en matière de RSE parmi les entreprises de l'UE, le développement de nouveaux modèles de meilleures pratiques par des entreprises chefs de file ainsi que par les organisations syndicales des entreprises pour différents aspects de la RSE, l'identification et la promotion d'actions spécifiques et d'une réglementation de l'UE pour soutenir la RSE et l’évaluation de l’impact de ces initiatives sur l’environnement et les droits humains et sociaux, pourraient constituer les pierres de touche fondamentales de la réussite de l'alliance; propose également qu'un délai de deux ans s ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-11]

13. Suggests that a substantial increase in uptake of CSR practices amongst EU companies, the development of new models of best practice by genuine leaders amongst companies and trade union bodies of companies in different aspects of CSR, the identification and promotion of specific EU action and regulation to support CSR, and the assessment of the impact of such initiatives on the environment and on human and social rights could comprise the Alliance's core benchmarks of success; and that a deadline of two years be set for completion of the work of the 'laboratories' set up under its umbrella as suggested by CSR Europe;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-03-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-03-11]

Le projet de loi C-45 porte les obligations juridiques à un nouveau niveau qui inclura vraisemblablement les contremaîtres, les chefs d'équipe et même les collègues.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-09-14]

Bill C-45 extends legal duties to a new level that will likely include foremen, lead hands, and even co-workers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-09-14]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-09-14]

Rodney Brooks, chef du laboratoire d'intelligence artificielle du MIT a publié un nouveau livre intitulé Flesh and Machines.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

There is a new book out by Rodney Brooks, the head of the artificial intelligence laboratory at MIT.

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