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CCNT
CN
Convention collective nationale
Convention collective nationale de travail
Convention collective nationale modifiable
Convention nationale

Traduction de «Convention collective nationale modifiable » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
convention collective nationale modifiable
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
open end national agreement
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
convention nationale | convention collective nationale de travail [ CN | CCNT ]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
national collective employment contract | national collective employment agreement | national employment agreement
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
convention collective nationale
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
national agreement
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Loi modifiant le Code canadien du travail, la Loi sur les relations de travail au parlement et la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (disposition prohibée d'une convention collective)
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
An Act to amend the Canada Labour Code, the Parliamentary Employment and Staff Relation Act and the Public Service Staff Relations Act (prohibited provision in a collective agreement)
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Elle les protège de toute discrimination fondée sur la nationalité en ce qui concerne l'accès à l'emploi, les conditions d'emploi et de travail, en particulier la rémunération, le licenciement et les avantages fiscaux et sociaux, en leur garantissant l'égalité de traitement, en vertu du droit, des pratiques et des conventions collectives nationales, par rapport aux ressortissants de l'État membre en question.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-04-15]
It protects them against discrimination on grounds of nationality as regards access to employment, conditions of employment and work, in particular with regard to remuneration, dismissal, and tax and social advantages, by ensuring their equal treatment, under national law, practice and collective agreements, in comparison to nationals of that Member State.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-04-15]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-04-15]
2. Les États membres veillent à ce que des associations, des organisations, y compris les partenaires sociaux, ou d'autres personnes morales, qui ont, conformément aux critères établis dans leur droit, leurs pratiques ou leurs conventions collectives nationales, un intérêt légitime à faire en sorte que la présente directive soit respectée, puissent engager, soit au nom de travailleurs de l'Union et des membres de leur famille, soit en soutien à ceux-ci, avec leur consentement, toute procédure judiciaire et/ou administrative prévue pou ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-04-15]
2. Member States shall ensure that associations, organisations, including the social partners, or other legal entities, which have, in accordance with the criteria laid down in their national law, practice or collective agreements, a legitimate interest in ensuring that this Directive is complied with, may engage, either on behalf of or in support of, Union workers and members of their family, with their approval, in any judicial and/or administrative procedure provided for the enforcement of the rights referred t ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-04-15]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-04-15]
Du point de vue du CESE, pour promouvoir la prestation de services dans un cadre transnational et un climat de concurrence loyale, il importe d'avoir des conditions d'emploi minimales identiques et conformes aux réglementations et aux conventions collectives nationales.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-09-23]
In the EESC's view, in order to promote the transnational provision of services in a climate of fair competition, it is important to have equal minimum conditions of employment according to national laws and collective agreements.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-09-23]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-09-23]
18. La présente partie n’a pas pour effet de restreindre le droit des parties à la convention collective de s’entendre pour modifier toute disposition d’une convention collective prolongée par la présente partie ou d’une nouvelle convention collective établie en application de celle-ci, à l’exception de celle qui porte sur la durée, et pour donner effet à la modification.
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
18. Nothing in this Part shall be construed so as to limit or restrict the rights of the parties to a collective agreement to agree to amend any provision of any collective agreement the term of which is extended by this Part or any provision of any new collective agreement established by this Part, other than a provision relating to the term of the collective agreement, and to give effect thereto.
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]
http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]
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Sans préjudice d’une portée plus large que la législation ou les conventions collectives nationales peuvent préciser, les gens de mer peuvent avoir recours aux procédures à bord pour porter plainte sur toute question constituant selon eux une infraction aux prescriptions de la convention, y compris les droits des gens de mer.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]
Without prejudice to any wider scope that may be given in national laws or regulations or collective agreements, the on-board procedures may be used by seafarers to lodge complaints relating to any matter that is alleged to constitute a breach of the requirements of the Convention (including seafarers’ rights).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-02-15]
Hier, le Canadien National a publié un communiqué précisant que le CN a déterminé qu'il était impossible de négocier une convention collective nationale avec le TUT.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-04-16]
Just yesterday, Canadian National issued a statement indicating that “CN has concluded that a national collective agreement with the UTU cannot be reached”.
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-04-16]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-04-16]
Les employeurs et/ou bailleurs de fonds devraient veiller à ce que les conditions de travail pour les chercheurs, y compris les chercheurs handicapés, offrent le cas échéant la flexibilité jugée essentielle pour faire aboutir les travaux de recherche conformément à la législation nationale en vigueur et aux conventions collectives nationales ou sectorielles.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]
Employers and/or funders should ensure that the working conditions for researchers, including for disabled researchers, provide where appropriate the flexibility deemed essential for successful research performance in accordance with existing national legislation and with national or sectoral collective-bargaining agreements.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-03-10]
Les employeurs et/ou bailleurs de fonds devraient veiller à ce que les chercheurs jouissent de conditions équitables et attrayantes sur le plan du financement et/ou des salaires, assorties de dispositions adéquates et équitables en matière de sécurité sociale (y compris l'assurance maladie et les allocations parentales, les droits à la retraite et les indemnités de chômage) conformément à la législation nationale en vigueur et aux conventions collectives nationales ou sectorielles.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]
Employers and/or funders of researchers should ensure that researchers enjoy fair and attractive conditions of funding and/or salaries with adequate and equitable social security provisions (including sickness and parental benefits, pension rights and unemployment benefits) in accordance with existing national legislation and with national or sectoral collective bargainin ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-03-10]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-03-10]
Il ressort clairement des informations transmises par les autorités italiennes concernant les mesures adoptées pour se conformer à l'arrêt de la Cour de justice européenne que, sans préjudice d'un projet d'accord relatif à la convention collective nationale de travail du personnel universitaire, toutes les décisions sauf une ont été prises unilatéralement par les organes de direction des universités concernées.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-05-07]
From the information received from the Italian authorities about the measures taken to comply with the ECJ judgment it is clear that, not withstanding a draft agreement relating to the national collective employment contract for university staff, decisions have been adopted unilaterally by the governing bodies of the universities concerned, with the exception of one.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-05-07]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-05-07]
Pour sa part, la motion no 14 que l'opposition officielle a présentée gèle les dispositions de la convention collective. Fondamentalement, elle interdit à un employeur de modifier les dispositions d'une convention collective même après son expiration, une fois le droit de grève et de lock-out acquis, pour que les dispositions continuent de s'appliquer aussi longtemps qu'une nouvelle convention n'est pas intervenue (1610) Aux termes du Code canadien du travail, les disposit ...[+++]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1997-03-02]
Motion No. 14, the freeze on terms and conditions, put forward by the official opposition, would basically prohibit the employer from changing the terms and conditions of an expired collective agreement after the right to strike and lockout had been acquired so that the terms and conditions would continue to apply until a new agreement was entered into (1610 ) Under the provisions of the code, the terms and conditions of an expired collective agreement must be maintained during the negotiation process until the right to strike or a lo ...[+++]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1997-03-02]
http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1997-03-02]


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Date index: 2023-09-01
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