Traduction de «De bas grade de malignité » (Français → Anglais) :

Sgt Ivan Harvey: Le simple soldat là-bas parlait de ses collègues soldats, et l'on parle des élèves officiers, mais il faut aussi prendre en considération les autres grades, les caporaux, caporaux-chefs, sergents et grades supérieurs, et même certains officiers qui ont des problèmes associés au mode de vie militaire.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Sgt Ivan Harvey: The private over there was talking about privates, and we're talking about officer cadets, but you also have to think about the other ranks— corporal, master corporal, sergeant and above, and some of the officers who have problems related to the military lifestyle.

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M. Barry Senft: La pénalité que subissent les compagnies céréalières qui ont acheté ce grain en le payant comme du grain de grade supérieur, c'est que dans ces circonstances, il est reclassé tout au bas de l'échelle.

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Mr. Barry Senft: Again, the penalty there is that if grain companies purchased it as a top grade, it goes down to the lowest grade within that class.

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Il faut souligner que, sans vouloir s'opposer à l'instauration d'une catégorie AST/SC, la rapporteure ne peut accepter des recrutements à un grade aussi bas.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

It should be stressed that, while not objecting to the AST/SC category, the rapporteur cannot accept such a low entry grade.

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La réforme du régime de retraite devrait tenir compte de l'écart des pensions existant entre les pensions des femmes et celles des hommes, ainsi que des conséquences potentielles de cette réforme sur les pensions des femmes, en particulier dans les grades les plus bas.

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The pension scheme reform should take into account the already existing pension gap between women and men and the potential effect this reform will have on the pensions of women, especially those in the lowest grades.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

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22. note qu'il ressort du questionnaire soumis au cours de la procédure budgétaire pour l'exercice 2004 que le nombre moyen d'années avant d'être promu était, dans le cas de plusieurs agences, nettement inférieur à ce que prévoit la politique de la Commission, que les taux de postes vacants étaient nettement supérieurs à ceux des autres institutions et que plusieurs des nouveaux postes requis n'étaient pas proposés au grade le plus bas; considère qu'il est souhaitable que la politique des ressources humaines constitue une composante ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

22. Notes that, in response to a questionnaire tabled in the course of the budgetary procedure for 2004, it was established that, on average, it took considerably fewer years to obtain promotion at several agencies than is the policy in the Commission, that vacancy rates were considerably higher compared to other institutions and that several of the requested new posts were not proposed at the lowest grade; considers that staff policy should form an important part of a review of the existing agencies;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-04-20]

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Depuis 1999-2000, le pourcentage global de femmes dans les grades les plus élevés du corps universitaire à légèrement augmenté (de 11,6 à 13,2 %), mais en Autriche et aux Pays-Bas il plafonne encore à 6 %.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-10-27]

From 1999-2000, there was a slight overall increase from 11.6% to 13.2% women in the top grades of University staff, but in Austria and the Netherlands only 6% of senior academic staff are women.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-10-27]

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La loyauté et l'attention des leaders hauts gradés sont orientées vers le haut et non vers le bas, et l'opportunisme politique a engendré une attitude réactive plutôt que proactive.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-03-22]

The loyalty and focus of senior military leaders is directed upwards and not down, and that political expediency has led to a reactive rather than a proactive posture.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-03-22]

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Dans chaque unité, la personne nouvellement arrivée, peu importe son grade, se retrouve le plus souvent vers le bas de la liste pour ce qui est des évaluations de rendement et se retrouve naturellement au bas de la liste de mérite du gestionnaire de carrières pour le grade et l'occupation en question.

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The newest member in a unit, regardless of rank, is most often placed near the bottom of the list for performance evaluations and naturally ends up low on the career manager's merit list for that rank and trade.

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De bas grade de malignité ->

Date index: 2022-05-13