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Comité d'aide au développement des dessinateurs
Comité de perfectionnement des dessinateurs de mode
Dessinateur de mode
Dessinateur de mode féminine
Dessinatrice de mode
Dessinatrice de mode féminine
Patronnier en mode féminine et masculine
Patronnière en mode féminine et masculine

Traduction de «Dessinateur de mode féminine » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
dessinateur de mode féminine [ dessinatrice de mode féminine ]

women's fashion designer


dessinateur de mode | dessinateur de mode/dessinatrice de mode | concepteur maquettiste en accessoires de mode/conceptrice maquettiste en accessoires de mode | créateur de mode/créatrice de mode

apparel designer | sportswear designer | fashion designer | fashion designers


patronnier en mode féminine et masculine [ patronnière en mode féminine et masculine ]

men's and women's wear patternmaker


Comité d'aide au développement des dessinateurs [ Comité de perfectionnement des dessinateurs de mode ]

Designer Development Committee


dessinateur de mode | dessinatrice de mode

fashion artist | fashion layout and design artist
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
J'ai participé récemment à un défilé de mode de Darcy Moses, qui est un dessinateur de mode extraordinaire.

I recently participated in a fashion show that showcased Darcy Moses, who is a wonderful fashion designer.


Cette problématique touche les organisations de partout au Canada: grandes comme petites, grand organismes artistiques comme plus petits dessinateurs de mode, grands et petits festivals, manifestations sportives d'envergure internationale aussi.

The problems involve organizations everywhere in Canada: large and small, large artistic organizations as well as small costume designers, large and small festivals, and international sports events.


E. considérant que la représentation des femmes dans le marché des emplois flexibles et à temps partiel est disproportionnée à cause des stéréotypes de genre en vigueur dans notre société qui renvoient l'idée que les femmes auraient pour responsabilité première de s'occuper du bien-être de la famille, et qu'elles sont dès lors jugées plus aptes à effectuer des travaux temporaires, intermittents ou à horaire réduit ainsi qu'à travailler de chez elles; que les formules d'horaires de travail flexibles, y compris le télétravail, le travail à temps partiel ou le travail à domicile, sont toujours largement considérées comme un mode «féminin» d'organis ...[+++]

E. whereas women tend to be disproportionately represented in the flexible and part-time employment market because of gender stereotypes in our society which depict women's primary responsibility as being the family carer, and whereas they are therefore deemed to be more suited than men to working on a temporary, casual or part-time basis or to working from home; whereas flexible working time arrangements, including teleworking and part-time or home-office work, are still largely considered as a ‘female’ way of organising working time;


E. considérant que la représentation des femmes dans le marché des emplois flexibles et à temps partiel est disproportionnée à cause des stéréotypes de genre en vigueur dans notre société qui renvoient l'idée que les femmes auraient pour responsabilité première de s'occuper du bien-être de la famille, et qu'elles sont dès lors jugées plus aptes à effectuer des travaux temporaires, intermittents ou à horaire réduit ainsi qu'à travailler de chez elles; que les formules d'horaires de travail flexibles, y compris le télétravail, le travail à temps partiel ou le travail à domicile, sont toujours largement considérées comme un mode "féminin" d'organis ...[+++]

E. whereas women tend to be disproportionately represented in the flexible and part-time employment market because of gender stereotypes in our society which depict women’s primary responsibility as being the family carer, and whereas they are therefore deemed to be more suited than men to working on a temporary, casual or part-time basis or to working from home; whereas flexible working time arrangements, including teleworking and part-time or home-office work, are still largely considered as a ‘female’ way of organising working time;


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53. est d'avis que l'Union européenne et les États membres doivent soutenir les organisations de la société civile et les organisations féminines qui militent pour les droits des femmes, notamment en matière de santé sexuelle et reproductive, ainsi qu'en faveur d'un mode de vie sain et du droit au travail, afin de garantir que les femmes puissent s'exprimer sur les enjeux des politiques sanitaires européenne et nationales;

53. Considers that the EU and the Member States must support civil-society and women's organisations that promote women's human rights, including their sexual and reproductive rights, the right to a healthy lifestyle and the right to work, with a view to ensuring that women have a voice on European and national health policy issues;


29. est d'avis que l'Union européenne et les États membres doivent soutenir les organisations de la société civile et les organisations féminines qui militent pour les droits des femmes, notamment en matière de santé sexuelle et reproductive, ainsi qu'en faveur d'un mode de vie sain et du droit au travail, afin de garantir que les femmes puissent s'exprimer sur les enjeux des politiques sanitaires européenne et nationales;

29. Considers that the EU and the Member States must support civil-society and women’s organisations that promote women’s human rights, including their sexual and reproductive rights, the right to a healthy lifestyle and the right to work, with a view to ensuring that women have a voice on European and national health policy issues;


53. est d'avis que l'Union européenne et les États membres doivent soutenir les organisations de la société civile et les organisations féminines qui militent pour les droits des femmes, notamment en matière de santé sexuelle et reproductive, ainsi qu'en faveur d'un mode de vie sain et du droit au travail, afin de garantir que les femmes puissent s'exprimer sur les enjeux des politiques sanitaires européenne et nationales;

53. Considers that the EU and the Member States must support civil-society and women’s organisations that promote women’s human rights, including their sexual and reproductive rights, the right to a healthy lifestyle and the right to work, with a view to ensuring that women have a voice on European and national health policy issues;


Mme Judy Sgro (York-Ouest, Lib.): Monsieur le Président, il y a 35 ans, Peter Nygard, fils d'immigrants finlandais, lançait une petite entreprise de confection de vêtements à Winnipeg, qui est devenue avec les années le plus gros fabricant de vêtements de mode féminine au Canada. Sa compagnie emploie maintenant des milliers de personnes et enregistre des ventes annuelles de plusieurs millions de dollars.

Ms. Judy Sgro (York West, Lib.): Mr. Speaker, 35 years ago, Peter Nygard, the son of Finnish immigrants, started a small clothing company in Winnipeg that has become Canada's largest women's fashion manufacturer, employing thousands of people and with millions of dollars in annual sales.


Cette fondation de la mode a ostensiblement été créée pour octroyer des subventions à de jeunes dessinateurs de mode canadiens. Cependant, elle fournit aussi à Imperial Tobacco un moyen d'associer les cigarettes Matinée à une industrie qui attire les jeunes, plus particulièrement les jeunes femmes et les adolescentes.

The fashion foundation has ostensibly been set up to award grants to young Canadian fashion designers, but it also provides Imperial Tobacco with a vehicle to associate Matinée cigarettes with an industry that appeals to young women, more specifically, to young women and teen-aged girls.


Une étude sur la mode féminine à Istanbul au XIXe siècle a coûté 28 000 $.

On a study of women's dress in the 19th century in Istanbul $28,000 was spent.




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Dessinateur de mode féminine ->

Date index: 2021-01-13
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