Durée de la vie active- Dans l'UE, on peut s'attendre à travailler près de deux ans de plus qu'il y a dix ans- Hausse surtout due à une durée accrue de la vie active des femmes // Bruxelles, le 14 novembre 2016

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-11-13]

Duration of working life- People in the EU can expect to work almost 2 years longer than 10 years ago- Increase mainly driven by longer duration of working life for women // Brussels, 14 November 2016

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La durée escomptée de la vie active dans l'Union européenne (UE) s'établissait à 35,4 ans en moyenne en 2015, soit 1,9 an de plus qu'en 2005.

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The expected duration of working life in the European Union (EU) stood at 35.4 years on average in 2015, up by 1.9 years compared with 2005.

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Certains points méritent une attention particulière: le passage des jeunes de l’enseignement à la vie active (il est avéré que les contrats d’apprentis et les stages de qualité peuvent être un bon moyen d’entrer dans la vie active, mais qu’il existe aussi des exemples récurrents d’utilisation abusive des stages), l’insertion professionnelle des femmes (par l’égalité de rémunération et la fourniture de services de garde d’enfants adéquats, par l’élimination de toute discrimination[23] et des mesures fiscales qui dissuadent les femmes de travailler, et par l’optimisation de la durée ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Some areas deserve particular attention: the transition of young people from education to work, where there is evidence to show that apprenticeships and quality traineeships can be a good means of gaining entry into the world of work, but there are also recurring examples of traineeships being misused; the integration of women in the labour market, by providing equal pay, adequate childcare, eliminating all discrimination[23] and tax-benefit disincentives that discourage female participation, and optimizing the duration of maternity ...[+++]

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a) la durée probable de la vie de cette personne, et

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(a) the life expectancy of that person, and

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Plus précisément pendant cette décennie, la durée de la vie active a augmenté plus rapidement pour les femmes (32,8 ans en 2015, contre 30,2 ans en 2005, soit +2,6 ans) que pour les hommes (37,9 ans en 2015, contre 36,7 ans en 2005, soit +1,2 an).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-11-13]

In detail over this 10-year period, duration of working life has increased more rapidly for women (32.8 years in 2015 compared with 30.2 years in 2005, or +2.6 years) than for men (37.9 years in 2015 vs. 36.7 years in 2005, or +1.2 year).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-11-13]

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Date apposée sur le contenant et/ou les étiquettes d’une substance active, spécifiant la durée durant laquelle la substance active est supposée rester à l’intérieur des spécifications établies pour sa durée de vie si elle est stockée dans des conditions définies, et après laquelle elle ne doit plus être utilisée.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-03-18]

The date placed on the container/labels of an active substance designating the time during which the active substance is expected to remain within established shelf life specifications if stored under defined conditions, and after which it should not be used.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-03-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2015-03-18]

Nous parlons d'un cycle de vie technologique qui dure probablement trois ans.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

We are dealing with a technology life cycle of probably three years.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-07]

Quand les actuaires font leurs calculs pour les régimes de pension, ils tiennent compte non seulement de la durée de vie probable de la personne, mais aussi de la durée probable de l'émission de prestations au survivant à un taux de 60 p. 100. Ce n'était pas un problème que nous pouvions régler rapidement.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-06-15]

When actuaries do their calculations for pension plans, they take into account not only how long the individual is anticipated to live, but also the extent to which the 60 per cent survivor benefit is likely to have to be paid. That was not a problem that we could solve in a short period of time.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-06-15]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1999-06-15]

REPUBLIQUE FEDERALD D'ALLEMAGNE Subvention globale en faveur de mesures générales de ltute contre le chômage de longue durée et d'intégraton des jeuens dans la vie active au Baden-Wuerttemberg - 3 - TITRE: Aides globales pour la lutte contre le chômage de longue durée et le chômage des jeunes - Baden-Wuerttemberg Montant: 13.184.000 ECU Nombre de personnes: 6.941 Des aides globales sont accordées pour lutter contre le chômage de lo ...[+++]

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- 3 - GERMANY Globalzuschuss fuer schwerpunktuebergreifende Massnahmen zur Bekaempfung der Langzeitarbeitslosigkeit und zur Eingliederung Jugendlicher in das Erwerbsleben in Baden-Wuerttemberg. TITLE : Global grants for long term unemployed and unemployed young people - Baden-Wuerttemberg. Amount : 13.184.000 ECU Number of persons : 6 941 Global grants are provided for combating long-term unemployment and for facilitating the occupational integration of young people in the "Land Baden-Wuerttemberg".

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Il a accueilli favorablement l'enrichissement de ces lignes directrices, en particulier pour les thèmes liés au renforcement des politiques de prévention du chômage de longue durée, à la mise en place de stratégies globales pour le maintien des travailleurs âgés dans la vie active, à la formation tout au long de la vie, à la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l'emploi, à la lutte contre le travail clandestin, au ...[+++]

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It welcomed the wealth of ideas contained in those guidelines, particularly on the subjects of stepping up policies to prevent long-term unemployment, introducing overall strategies for active ageing, lifelong learning, combating all forms of employment discrimination, tackling undeclared work, lending greater weight to the local and regional approach, with all involved locally acting in partnership, and promoting equal opportunities for men and women.

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