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Accord d'usine
Accord d'établissement
Accord local
CCT
CCT dfo
CCT déclarée de force obligatoire
Convention collective
Convention collective de salaires
Convention collective de travail
Convention collective de travail étendue
Convention collective des salaires
Convention collective non du CT
Convention collective particulière
Convention collective sur les salaires
Convention tarifaire
Décret de convention collective
Décret du conseil
Entente locale
Expiration d'une convention collective de travail
Expiration de la convention
Extension d'une convention collective
Fin de la convention
Généralisation d'une convention collective
Lié par une convention collective
Loi sur les décrets de convention collective
Partie à une convention collective
Régi par une convention collective

Traduction de «Décret de convention collective » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
décret de convention collective | décret du conseil
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
decree | order | order-in-council
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
Loi sur les décrets de convention collective
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
An Act Respecting Collective Agreement Decrees [ Collective Agreement Decrees Act ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
convention collective | convention collective de salaires | convention collective des salaires | convention collective sur les salaires | convention tarifaire
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
pay agreement | wage agreement
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
convention collective | convention collective de travail | CCT [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
collective agreement | collective bargaining agreement | CBA [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
extension d'une convention collective | généralisation d'une convention collective
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
extension of a collective agreement
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
régi par une convention collective [ partie à une convention collective | lié par une convention collective ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
bound by a collective agreement [ party to a collective agreement ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
convention collective négociée avec un employeur autre que le CT [ convention collective négociée avec un employeur distinct | convention collective non du CT ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
non TB collective agreement [ collective agreement negotiated with an organization other than TB | separate employer collective agreement ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
convention collective de travail déclarée de force obligatoire | CCT déclarée de force obligatoire | convention collective de travail avec déclaration d'extension | convention collective de travail étendue [ CCT dfo (a); CCT DFO (b) ]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
collective employment contract declared generally applicable
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
fin de la convention | expiration de la convention | expiration d'une convention collective de travail
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
termination of agreement | expiry of a collective labour agreement
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
convention collective particulière | accord d'établissement | accord d'usine | accord local | entente locale
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
single-plant agreement | plant agreement | local agreement | shop agreement | locally arranged agreement
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Quatre domaines méritent d'être cités dans ce contexte: 1) conventions collectives sur la formation permanente en Belgique, en Finlande, en Allemagne (industrie métallurgique dans le Land du Bade Würtemberg), en Italie et au Portugal; 2) égalité professionnelle visant à réduire les écarts de rémunération entre les sexes (Belgique, Finlande, Pays-Bas et Irlande), à combattre la discrimination raciale (France, Danemark et Irlande), à développer l'emploi des personnes souffrant d'un handicap (Belgique, Italie et Irlande) et à prévenir la discrimination fondée sur l'âge (Danemark et Autriche); 3) conventions ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Four areas are worth highlighting in this context: 1) lifelong learning collective agreements in Belgium, Finland, Germany (metalworking industry in Baden-Württemberg), Italy and Portugal; 2) equal opportunities aiming at reducing gender pay inequalities (Belgium, Finland, Netherlands and Ireland), at combating race discrimination (France, Denmark and Ireland), at increasing employment of disabled persons (Belgium Italy and Ireland) and at preventing age discrimination (Denmark and Austria); 3) health and safety at work collective agreements on the prevention and treat ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Au lieu de demander le type de convention collective, les instituts nationaux peuvent demander les réglementations collectives appliquées et en déduire le type de convention collective.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
The national offices may, instead of asking for the type of collective agreement, ask what collective provisions are applied and, on the basis of the answers, determine the type of collective agreement.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
(37) Afin que les exigences applicables dans les domaines environnemental, social et du travail soient prises en compte de manière appropriée dans les procédures de passation de marchés publics, il importe tout particulièrement que les États membres et les pouvoirs adjudicateurs adoptent les mesures nécessaires pour assurer le respect des obligations en matière de droit environnemental, social et du travail qui s'appliquent au lieu où les travaux sont exécutés ou les services fournis, et qui découlent de lois, règlements, décrets et décisions en vigueur au niveau national et au niveau de l'Union, ainsi que de ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
(37) With a view to an appropriate integration of environmental, social and labour requirements into public procurement procedures it is of particular importance that Member States and contracting authorities take relevant measures to ensure compliance with obligations in the fields of environmental, social and labour law that apply at the place where the works are executed or the services provided and result from laws, regulations, decrees and decisions, at both national and Union level, as well as from collective agreements, provided that such rules, and their application, comply with Union law.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-14]
(52) Afin que les exigences applicables dans les domaines environnemental, social et du travail soient prises en compte de manière appropriée dans les procédures de passation de marchés publics, il importe tout particulièrement que les États membres et les entités adjudicatrices adoptent les mesures nécessaires pour assurer le respect des obligations en matière de droit environnemental, social et du travail qui s'appliquent au lieu où les travaux sont exécutés ou les services fournis, et qui découlent de lois, règlements, décrets et décisions en vigueur au niveau national et au niveau de l'Union, ainsi que de ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
(52) With a view to an appropriate integration of environmental, social and labour requirements into public procurement procedures it is of particular importance that Member States and contracting entities take relevant measures to ensure compliance with obligations in the fields of environmental, social and labour law that apply at the place where the works are executed or the services provided and result from laws, regulations, decrees and decisions, at both national and Union level, as well as from collective agreements, provided that such rules, and their application, comply with Union law.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-14]
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(24 bis) Il est également impératif que, pour la bonne prise en compte des exigences applicables dans les domaines environnemental, social et du travail, les pouvoirs adjudicateurs adoptent les mesures nécessaires pour assurer le respect des obligations en matière de droit environnemental, de droit social et de droit du travail qui s'appliquent au lieu où les travaux sont exécutés et qui découlent d'obligations interantionales, de lois, de règlements, de décrets et de décisions en vigueur, tant à l'échelon national qu'au niveau de l'Union, ainsi que de conventions collectiv ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
(24a) It is also imperative that, in view of an appropriate integration of environmental, social and labour requirements, contracting authorities take relevant measures to ensure compliance with obligations in the fields of environmental, social and labour law that apply at the place where the works are executed and result from international obligations, laws, regulations, decrees and decisions, at both national and Union level, as well as from collective agreements.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-14]
Dialogue social et participation des travailleurs: les progrès enregistrés concernant les conventions collectives sur la formation permanente (Belgique, Finlande, Allemagne, Italie, Portugal), l'égalité professionnelle visant à réduire les écarts de rémunération entre les sexes (Belgique, Finlande, Pays-Bas et Irlande), à combattre la discrimination raciale (France, Danemark et Irlande), à développer l'emploi des personnes souffrant d'un handicap (Belgique, Italie et Irlande) et à prévenir la discrimination fondée sur l'âge (Danemark et Autriche) ; les conventions collectives ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2005-05-03]
Social dialogue and worker involvement: progress has been made as regards lifelong learning collective agreements (Belgium, Finland, Germany, Italy and Portugal), equal opportunities aiming at reducing gender pay inequalities (Belgium, Finland, Netherlands and Ireland), at combating race discrimination (France, Denmark and Ireland), at increasing employment of disabled persons (Belgium Italy and Ireland) and at preventing age discrimination (Demark and Austria); health and safety at work collective agreements on the prevention and treatment of st ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2005-05-03]
https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2005-05-03]
B. considérant que la transposition de la directive 93/104/CE s'est effectuée tantôt par des moyens législatifs nationaux (lois, décrets), tantôt par des voies parastatales (conventions collectives),
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-06]
B. whereas Directive 93/104/EC has been transposed through state legislative measures (laws, decrees) in some cases and through non-state measures (collective agreements) in others,
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-06]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-02-06]
3. Après le transfert, le cessionnaire maintient les conditions de travail convenues par une convention collective dans la même mesure que celle-ci les a prévues pour le cédant, jusqu'à la date de la résiliation ou de l'expiration de la convention collective ou de l'entrée en vigueur ou de l'application d'une autre convention collective.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-03-11]
3. Following the transfer, the transferee shall continue to observe the terms and conditions agreed in any collective agreement on the same terms applicable to the transferor under that agreement, until the date of termination or expiry of the collective agreement or the entry into force or application of another collective agreement.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-03-11]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-03-11]
Au lieu d'interroger l'unité directement sur le type de convention collective, il est possible de lui demander quelles dispositions collectives elle applique et de déterminer le type de convention collective d'après les réponses ainsi obtenues.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]
Instead of directly asking for the type of collective agreement, the unit may be asked what collective provisions are applied and the type of collective agreement determined on the basis of the answers.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-09-07]
Comme le Danemark n'a pas de système consacrant les conventions collectives en règles d'application générale, il faut prévoir dans le décret d'application que, en dehors des conditions de travail en vigueur fixées par la législation, les clauses des conventions collectives qui sont d'application générale et ont été conclues par les organisations les plus représentatives sont valables pour les travailleurs en détachement.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-01-17]
Because Denmark does not have a system for declaring collective agreements to be universally applicable rules, provision must be made in the implementing legislation so that, apart from current conditions of employment stipulated in legislation, the hours in universally applicable collective agreements, concluded by the most representative organisations, also apply to posted workers.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2000-01-17]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2000-01-17]


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Date index: 2023-01-29
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