groupe de travail ad hoc chargé de définir les matières premières critiques | groupe de travail ad hoc chargé de définir les matières premières essentielles

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Ad-hoc Working Group on defining Critical Raw Materials

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

période de sous-charge de travail

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

off-peak period

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Une autre idée consisterait à calculer le temps de travail en ne considérant pas les périodes inactives comme des périodes de travail à 100 % mais proportionnellement au niveau d’attention requis (ce qu’on appelle le système d’équivalence).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Or inactive periods could be calculated less than 100 % as working time, proportionate to the level of attention required (the so-called equivalence system).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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”période de travail journalière“, la période comprenant qui débute au moment où, après une période de repos hebdomadaire ou journalière, le conducteur actionne le tachygraphe ou, en cas de fractionnement du repos journalier, à la fin de la période de repos dont la durée de conduite, toutes les autres périodes de travail, les périodes de disponibilité, les interruptions de travail et les temps de repos n'excédant n'est pas inférieure à neuf heures.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-07-02]

“daily work working period” means the period comprising the driving time, all other periods of work, the periods of availability, breaks in work and periods of rest not exceeding nine hours which commences at the time when the driver activates the tachograph following a weekly or daily rest period, or, if the daily rest is divided into separate periods, following a rest period of at least nine hours' duration.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-07-02]

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(j) "période de travail journalière", la période comprenant la durée de conduite, toutes les autres périodes de travail, les périodes de disponibilité, les interruptions de travail et les temps de repos n'excédant pas neuf heures.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-07-01]

(j) ‘daily work period’ means the period comprising the driving time, all other periods of work, the periods of availability, breaks in work and periods of rest not exceeding nine hours.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-07-01]

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«i) "travail de nuit", tout travail accompli durant une période de travail incluant au moins deux heures de travail effectuées durant la période nocturne».

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-07-29]

"(i) 'night work' shall mean work during a period of work which includes at least two hours work performed during night time".

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-07-29]

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Dans le texte actuel, le «travail de nuit» englobe des périodes de travail très courtes, de quelques minutes par exemple, durant la période nocturne.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-07-29]

As it is worded now, 'night work' would include even very short periods of work, of a few minutes for instance, performed during night time.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-07-29]

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Par exemple, les mesures concernant l’âge de la retraite devraient être basées sur les besoins des personnes concernées; les périodes de travail, de formation, de prise en charge de proches ou de bénévolat sont complémentaires et apportent une expérience précieuse à tous les âges; il faut combattre la discrimination fondée sur l’âge et définir des objectifs propres à chaque pays en matière d’accès des travailleurs âgés à la forma ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-10]

For instance, measures concerning the retirement age should be based on the needs of the persons concerned; periods spent working, learning, caring or volunteering are complementary and provide valuable experience at all ages; there is a need to combat age discrimination and to set country specific targets for access to training and lifelong learning for older workers, broken down by age group and gender.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-10]

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Dans l'affaire Jaeger , la Cour a jugé que toute période minimale de repos journalier manquée devait être prise immédiatement après la prolongation de la période de travail et, en tout état de cause, avant la période de travail suivante (repos compensateur immédiat).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

The Court held in Jaeger that missed minimum daily rest periods should be taken immediately after the extended work shift ends and in any event before the next work period begins (‘immediate compensatory rest’).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-23]

Afin d’être en mesure de faire face avec flexibilité à la diversité des marchés du travail et des relations entre les partenaires sociaux, les États membres peuvent autoriser les partenaires sociaux à définir des conditions de travail et d’emploi, à condition de respecter le niveau global de protection des travailleurs intérimaires.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

In order to cope in a flexible way with the diversity of labour markets and industrial relations, Member States may allow the social partners to define working and employment conditions, provided that the overall level of protection for temporary agency workers is respected.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-11-18]

Elle laisse aux États membres une grande marge de manœuvre, premièrement pour définir les périodes de rétention des données - entre 6 et 24 mois -, deuxièmement, pour définir les infractions pour lesquelles il sera fait usage de ces informations, et, troisièmement, pour définir les conditions d’accès des autorités répressives à ces information, avec l’autorisation préalable des tribunaux.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-12-12]

It leaves the Member States a great deal of room for manoeuvre, firstly to define periods of data retention of between 6 and 24 months; secondly, to define the offences for which they will use this information and, thirdly, for the law enforcement authorities to have access to this information, for which prior permission must be obtained from the courts.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-12-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-12-12]

L'allongement de la période de référence peut avoir un impact sur la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs, dans la mesure où cette flexibilité permettra des périodes de travail hebdomadaire plus longues et un nombre de périodes de travail plus longues tout au long de l'année.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

Extending the reference period can have an impact on the protection of workers’ health and safety, in so far as it will permit a longer working week and some longer working days over the year.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-09]

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