| 3.4.2 Améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises et accroître la flexibilité des marchés du travail Dans des économies en mutation rapide, un degré élevé d'adaptabilité est également essentiel pour promouvoir la croissance de la productivité et pour faciliter la création d'emplois dans les secteurs qui connaissent une forte croissance.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

| 3.4.2. Increase the adaptability of workers and enterprises and the flexibility of labour markets In rapidly changing economies, a high degree of adaptability is also vital to promote productivity growth and to facilitate job creation in rapidly growing sectors.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

En renforçant son efficacité énergétique et en réduisant ses émissions de carbone, l’Union européenne pourra également stimuler son économie, créer des emplois et renforcer sa compétitivité. Selon les statistiques d’Eurostat de 2012, l’UE compte déjà 4,3 millions de personnes travaillant dans l'économie verte.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-05-19]

Turning Europe into a highly energy-efficient and low-carbon economy will also boost the economy, create jobs and strengthen Europe's competitiveness: according to Eurostat 2012 data, the EU already has 4.3 million people working in green industries.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-05-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-05-19]

Il se concentre en effet sur les groupes cibles dont la participation à l'économie n'a à ce jour pas reçu une attention suffisante: les chômeurs (de longue durée), les bénéficiaires d'une assistance sociale, les immigrés, les membres des minorités ethniques, les personnes qui travaillent dans l'économie informelle ou qui vivent dans des régions rurales défavorisées, et les femmes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-13]

It focuses on target groups whose role in the economy has previously received too little attention: (long-term) unemployed people, people on benefit, immigrants, ethnic minorities, people working in the informal economy or living in disadvantaged rural areas, and women.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-12-13]

10. observe que les groupes les plus vulnérables sur le marché du travail – chômeurs de longue durée, femmes, travailleurs migrants et personnes en situation de handicap – sont les plus touchés et affichent des taux de chômage supérieurs à la moyenne nationale; relève l'augmentation prononcée du taux de chômage de longue durée des femmes et des travailleurs âgés et souligne les difficultés supplémentaires auxquelles ces travailleurs seront confrontés pour revenir sur le marché du travail lorsque l' ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-12]

10. Notes that the most vulnerable groups on the labour market – the long-term unemployed, women, migrant workers and persons with disabilities – have suffered most and are experiencing higher unemployment rates than the national averages; notes the severe rise in the long-term unemployment rate of women and senior workers, and the additional difficulties these workers will face when seeking to re-enter the labour market once the economy eventually recovers; stresses tha ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-03-12]

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– vu le rapport de 2004 de la Commission sur l'emploi précaire en Europe - une étude comparative des risques liés au marché du travail dans les économies flexibles,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-18]

– having regard to the 2004 Commission report entitled ‘Precarious Employment in Europe: A Comparative Study of Labour Market related Risks in Flexible Economies’,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-18]

8. demande de trouver les modalités empêchant que ne se produisent, sur le marché du travail professionnel, des effets négatifs pour l'emploi féminin à la suite d'actions de soutien, d'évaluation ou de valorisation du travail au foyer, en veillant en particulier à la situation des pays qui présentent déjà un fort taux de travail informel, d'économie souterrai ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-01]

8. Calls for ways to be found to prevent female employment on the labour market being adversely affected by measures to support, enhance the status of, and put a price on, caring, paying particular attention to the situation in countries where informal work, the underground economy, and undeclared employment already exist on a large scale; calls, therefore, for assessment in order to determine how society and female employment might be affected by measures serving to confer recognition on caring, not least by means of symbolic calcul ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-02-01]

Dans bien des cas, il n’existe ni formation professionnelle, ni programmes d’amélioration des compétences, et de nombreux nouveaux venus sur le marché de l’emploi sont obligés de travailler dans l’économie informelle, sans protection sociale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-07-03]

Vocational training and skills-development programmes are often unavailable and many new entrants to the workforce are obliged to work in the informal economy with no social protection coverage.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-07-03]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-07-03]

Depuis ces dernières années, les restructurations sont devenues un phénomène courant dans le monde de l'entreprise et ont souvent des effets immédiats sur l'emploi, les conditions de travail et les économies locales.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-13]

In recent years, restructuring has become a common phenomenon in the business world, and often has immediate effects on employment, working conditions and local economies.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-03-13]

De surcroît, les glissements d’emplois du marché régulier du travail vers l'économie souterraine peuvent engendrer un certain ressentiment lorsque ces emplois vont à des ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-12-15]

Also, where jobs are shifting from the regular labour market to the black economy, this may lead to resentment when these jobs are taken by illegally staying third-country nationals.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-12-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-12-15]

Dans les régions dans lesquelles des partenariats avec des organisations défendant l'égalité hommes-femmes existaient déjà lors de la période de programmation précédente, ces structures jouent un rôle important et sont également associées à toutes les étapes du processus dans la période en cours; il s'agit par exemple des bureaux régionaux "Femmes et emploi" en Rhénanie du Nord-Westphalie (Allemagne) et du groupe de travail "Femmes et économie" à Berlin.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

In those regions where partnerships with gender equality organisations already existed in the previous programming period, these structures play an important role and are also involved in all stages in the current period, e.g. the regional offices "Women and Employment" in North Rhine-Westphalia (Germany) and the working group "Women and Economy" in Berlin.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1999-06-20]

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Date index: 2021-04-06