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Traduction de «Groupe de travail du Comité du personnel » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Groupe de travail du Comité du personnel

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Working Group of the Personnel Committee

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

groupe CMUE | groupe de travail du Comité militaire | groupe de travail du Comité militaire de l'Union européenne

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

European Union Military Committee Working Group | Military Committee Working Group | EUMCWG [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

groupe de travail du Comité militaire (HTF) | groupe de travail du Comité militaire (Task force Objectif global ) | groupe CMUE/HTF [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Military Committee Working Group (Headline Goal Task Force) | Military Committee Working Group (HTF) | EUMCWG/HTF [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Comité des finances [ FIC | Comité du personnel | Groupe de travail des conditions d'emploi | Groupe de travail sur la représentation géographique équitable | Groupe de travail sur l'application du principe d'une représentation géographique équitable ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Finance Committee [ FIC | Personnel Committee | Working Group on Conditions of Service | Working Group on Equitable Geographical Representation | Working Group on the Implementation of the Principle of Equitable Geographical Representation ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Comité du personnel interne du Groupe PPE | CPPPE [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

EPP/ED Group Staff Committee

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Groupe de travail sur la méthodes de travail du Comité exécutif

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Working Group on Executive Committee Working Methods

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

groupe de travail AICC | comité AICC | association AICC

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Aviation Industry Computer-Based Training Committee | AICC | Aviation Industry CBT Committee

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

1. La plateforme coopère efficacement, en évitant le chevauchement avec leurs travaux, avec d'autres groupes et comités d'experts pertinents à l'échelon de l'Union, dont les travaux ont un lien avec le travail non déclaré, en particulier le comité des hauts responsables de l'inspection du travail, le comité d'experts en matière de détachement de travailleurs, la commission administrative po ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-01]

1. The Platform shall cooperate effectively and shall avoid duplication of work with other relevant expert groups and committees at Union level whose work has a link with undeclared work, in particular, the Senior Labour Inspectors Committee, the Expert Committee on Posting of Workers, the Administrative Commission for Social Security Coordination, the Public Employment Services Network , EMCO, SPC and the Working Group on Administrative Cooperation in the field of Direct Taxation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-02-01]

Par dérogation à l'article 1er, quatrième alinéa, première phrase, de l'annexe II du statut, il n'y a pas lieu d'assurer la représentation du groupe de fonctions AST/SC au comité du personnel avant les prochaines élections d'un nouveau comité du personnel au sein duquel le personnel AST/SC peut être représenté.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-10-21]

By way of derogation from the first sentence of the fourth paragraph of Article 1 of Annex II to the Staff Regulations, the representation of the function group AST/SC need not be ensured in the Staff Committee until the next elections of a new Staff Committee at which the AST/SC staff can be represented.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-10-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-10-21]

19. estime que, si un dialogue avec le secteur sur les méthodes d'évaluation des produits est légitime et nécessaire, ce dialogue ne saurait porter atteinte à l'indépendance de l'Autorité, pas plus qu'à l'intégrité des procédures d'évaluation des risques; demande par conséquent à l'Autorité de considérer comme un conflit d'intérêts la participation actuelle ou récente de membres de son conseil d'administration, de ses comités ou de ses groupes de travail ou de son personnel aux activités de l'ILSI (Institut international des sciences de la vie), notamment g ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

19. Considers that, while a dialogue with industry on product assessment methodologies is legitimate and necessary, this dialogue should not undermine the independence of the Authority nor the integrity of risk assessment procedures; asks therefore the Authority to consider as a conflict of interest the current or recent past participation of its Management Board, panel and working group members or staff in ILSI activities such as taskforces, scientific committees or chairs for conferences;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

18. estime que, si un dialogue avec le secteur sur les méthodes d'évaluation des produits est légitime et nécessaire, ce dialogue ne saurait porter atteinte à l'indépendance de l'Autorité, pas plus qu'à l'intégrité des procédures d'évaluation des risques; demande par conséquent à l'Autorité de considérer comme un conflit d'intérêts la participation actuelle ou récente de membres de son conseil d'administration, de ses comités ou de ses groupes de travail ou de son personnel aux activités de l'ILSI (Institut international des sciences de la vie), notamment aux g ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

18. Considers that, while a dialogue with industry on product assessment methodologies is legitimate and necessary, this dialogue should not undermine the independence of the Authority nor the integrity of risk assessment procedures; asks therefore the Authority to consider as a conflict of interest the current or recent past participation of its Management Board, panel and working group members or staff in ILSI activities such as taskforces, scientific committees or chairs for conferences;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

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16. prend acte du lancement, en octobre 2008, d'une seconde enquête auprès du personnel afin d'évaluer l'environnement professionnel au sein de l'Autorité; se félicite que le degré de participation soit passé de 44 % en 2007 à 55 % en 2008; encourage le comité du personnel à mener régulièrement de telles enquêtes, afin d'accroître le niveau de participation, et attend de la direction de l'Autorité qu'elle applique les leçons tirées de l'enquête dans sa gestion du personnel et le travail ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-04]

16. Takes note of the second staff survey launched in October 2008 with a view to assessing the Authority's working environment; is satisfied that the level of participation increased from 44 % in 2007 to 55 % in 2008; encourages the staff committee to conduct such a survey on a regular basis and to increase the level of participation, and expects the Authority's management to incorporate the results drawn from the survey into its staff management and daily work;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

16. Takes note of the second staff survey launched in October 2008 with a view to assessing the Authority’s working environment; is satisfied that the level of participation increased from 44 % in 2007 to 55 % in 2008; encourages the staff committee to conduct such a survey on a regular basis and to increase the level of participation, and expects the Authority’s management to incorporate the results drawn from the survey into its staff management and daily work;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-04-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-04-20]

Le comité du personnel peut soumettre au directeur des propositions destinées à améliorer les conditions de travail du personnel ou les conditions de vie en général.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-09-26]

The Staff Committee may submit to the Director proposals for the improvement of staff working conditions or general living conditions.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-09-26]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-09-26]

Le Comité économique et social des Communautés européennes, d'une part, et les groupes d'intérêts économiques et sociaux estoniens, d'autre part, supporteront respectivement les dépenses résultant de leur participation aux réunions du comité et de ses groupes de travail, en termes de personnel, de frais de transport et d'indemnités journalières, de frais de port et de télécommunications.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-02-26]

The Economic and Social Committee of the European Communities, on the one hand, and the Estonian economic and social interest groups, on the other hand, shall each defray the expenses they incur by reason of their participation in the meetings for the Committee and of its working groups with regard to staff, travel and subsistence expenditure and to postal and telecommunications expenditure.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-02-26]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-02-26]

Le Comité économique et social des Communautés européennes, d'une part, et les groupes d'intérêt économiques et sociaux bulgares, d'autre part, supporteront respectivement les dépenses résultant de leur participation aux réunions du comité et de ses groupes de travail en termes de personnel, de frais de transport et d'indemnités journalières, de frais de port et de télécommunications.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-09-14]

The Economic and Social Committee of the European Communities, on the one hand, and the Bulgarian economic and social interest groups, on the other hand, shall each defray the expenses they incur by reason of their participation in the meetings of the committee and of its working groups with regard to staff, travel and subsistence expenditure and to postal and telecommunications expenditure.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1998-09-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1998-09-14]

Son groupe de travail sur l'égalité des chances informe régulièrement le comité du personnel de l'équilibre hommes/femmes au sein des effectifs.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1996-12-01]

Its equal opportunities working group regularly informs the personnel committee of the gender balance of staff.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1996-12-01]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1996-12-01]

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