Traduction de «Intériorisation des valeurs organisationnelles » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

intériorisation des valeurs organisationnelles

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

internalization of organizational values

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

valeur organisationnelle [ valeur de l'organisation ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

organizational value

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

manquement aux valeurs de l'organisation [ manquement aux valeurs organisationnelles ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

breach of organizational values

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Défendre haut et fort les valeurs organisationnelles et celles des volontaires de l'aide de l'Union européenne, le cas échéant.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-10-23]

Speaks out clearly for organisational values and for those of the EU Aid Volunteers where relevant.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-10-23]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-10-23]

Défendre haut et fort les valeurs organisationnelles et celles des volontaires de l'aide de l'Union européenne, le cas échéant.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-10-23]

Speaks out clearly for organisational values and for those of the EU Aid Volunteers where relevant.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-10-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-10-23]

Lorsque les valeurs déclenchant l'action sont dépassées, l'employeur établit et met en œuvre un programme comportant des mesures techniques et/ou organisationnelles visant à empêcher que l'exposition ne dépasse les valeurs limites d'exposition (modification des méthodes de travail, choix d'équipements de travail appropriés, meilleure conception des postes de travail.).

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2013-03-28]

Once the action values are exceeded, employers must devise and implement an action plan comprising technical and/or organisational measures intended to prevent exposure from exceeding the exposure limit values (modification of working methods, choice of appropriate work equipment, better design of work stations, etc.).

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) (...) [HTML] [2013-03-28]

http://eur-lex.europa.eu/summa (...) [HTML] [2013-03-28]

Suite à la refonte de la directive relative aux organismes de placement collectif en valeurs mobilières (OPCVM), la Commission européenne entend prendre des mesures concernant les règles de conduites et les exigences organisationnelles des sociétés d’investissement.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2010-09-08]

Following the recast of the Directive on undertakings for collective investment in transferable securities (UCITS), the European Commission intends to take measures concerning rules of conduct and organisational requirements for investment companies.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2010-09-08]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2010-09-08]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Suite à la refonte de la directive relative aux organismes de placement collectif en valeurs mobilières (OPCVM), la Commission européenne entend prendre des mesures concernant les règles de conduites et les exigences organisationnelles des sociétés d’investissement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-06-30]

Following the recast of the Directive on undertakings for collective investment in transferable securities (UCITS), the European Commission intends to take measures concerning rules of conduct and organisational requirements for investment companies.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-06-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-06-30]

2. Lorsque l'évaluation des risques effectuée conformément à l'article 4, paragraphe 1, pour les travailleurs exposés à des sources artificielles de rayonnement optique indique la moindre possibilité que les valeurs limites d'exposition peuvent être dépassées, l'employeur établit et met en œuvre un programme comportant des mesures techniques et/ou organisationnelles destinées à prévenir l'exposition excédant les valeurs limites, tenant compte notamment des éléments suivants:

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-04-04]

2. Where the risk assessment carried out in accordance with Article 4(1) for workers exposed to artificial sources of optical radiation indicates any possibility that the exposure limit values may be exceeded, the employer shall devise and implement an action plan comprising technical and/or organisational measures designed to prevent the exposure exceeding the limit values, taking into account in particular:

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-04-04]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-04-04]

2. Lorsque les valeurs déclenchant l'action visées à l'article 3 sont dépassées, à moins que l'évaluation effectuée conformément à l'article 4, paragraphe 2, ne démontre que l'exposition ne dépasse pas les valeurs limites et que tout risque pour la sécurité est exclu, l'employeur établit et met en œuvre, sur la base de l'évaluation des risques effectuée conformément à l'article 4, un programme comportant des mesures techniques et/ou organisationnelles visant à empêcher que l'exposition ne dépasse les valeurs limites d'exposition, comp ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

2. On the basis of the risk assessment referred to in Article 4, once the action values referred to in Article 3 are exceeded, the employer, unless the assessment carried out in accordance with Article 4(2) demonstrates that the exposure limit values are not exceeded and that safety risks can be excluded, shall devise and implement an action plan comprising technical and/or organisational measures intended to prevent exposure excee ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-04-28]

Lorsque les valeurs déclenchant l'action sont dépassées, l'employeur établit et met en œuvre un programme comportant des mesures techniques et/ou organisationnelles visant à empêcher que l'exposition ne dépasse les valeurs limites d'exposition (modification des méthodes de travail, choix d'équipements de travail appropriés, meilleure conception des postes de travail.).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

Once the action values are exceeded, employers must devise and implement an action plan comprising technical and/or organisational measures intended to prevent exposure from exceeding the exposure limit values (modification of working methods, choice of appropriate work equipment, better design of work stations, etc.).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-04-28]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-04-28]

Il est parfaitement concevable que les faiblesses des différents types d'innovation (organisationnelle, présentationnelle, à valeur ajoutée et des modèles d'entreprise) soient tout aussi responsables de la lente progression vers les objectifs de Lisbonne que les niveaux incontestablement faibles de dépenses de RD.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-03-20]

It is eminently conceivable that weaknesses in organisational, presentational, value-added and business model innovation are as relevant to the slow pace of progress towards the Lisbon goals as is the evidently low level of RD spending.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-03-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-03-20]

En ce qui concerne la mise en œuvre des obligations prévues au point 8 (les travailleurs ne doivent pas être exposés à des niveaux de vibrations supérieurs à la valeur limite fixée), les États membres ont la faculté de faire usage d'une période transitoire maximale de 5 ans à compter du 6 juillet 2005 en cas d'utilisation d'équipements de travail qui ont été mis à la disposition des travailleurs avant le 6 juillet 2007 et qui ne permettent pas de respecter les valeurs limites d ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-06-24]

With regard to implementation of the obligations referred to under point 8 above (workers shall not be exposed above the exposure limit value), Member States shall be entitled to make use of a maximum transitional period of five years from 6 July 2005 where work equipment is used which was given to workers before 6 July 2007 and which does not permit the exposure limit values to be respected, taking into account the latest technical advances and/or the organisational measures ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-06-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-06-24]

D'autres ont cherché : intériorisation des valeurs organisationnelles manquement aux valeurs de l'organisation manquement aux valeurs organisationnelles valeur de l'organisation valeur organisationnelle Intériorisation des valeurs organisationnelles

datacenter (12): www.wordscope.fr (v4.0.br)

Intériorisation des valeurs organisationnelles ->

Date index: 2021-07-01