Outre le fait qu'il faut
que soit assurée la mixité dans les instances décisionnelles et consultatives qui interviennent
dans les recrutements, promotions, distinctions et attributions de moyens financiers, il faudrait assurer la présence d'au moins un ti
ers de personnes du sexe minoritaire
dans toutes les branches du secteur et renforcer ou instituer une veille statistique qui permettrait d'établir des analyses comparatives des situations des femmes
dans les différents pays de l'Union, facili
...[+++]terait la conception et la mise en œuvre de politiques communes.