Il convient également d’accorder une priorité particulière i) à l’amélioration des compétences des travailleurs âgés, particulièrement vulnérables en cas de restructuration économique, ii) à la requalification des parents revenant au travail après une période de prise en charge d’un membre de la famille et iii) à la requalification des travailleurs «en col bleu» en vue d’une transition vers des emplois «en col vert».

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Specific priority should also be given to i) the skills upgrading of older workers who are particularly vulnerable to economic restructuring, ii) re-skilling of parents returning to work after a period taking care of family dependants and iii) re-skilling of blue collar workers with a view to a transition towards green-collar jobs.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Quand ils font des études collégiales, leur frais d'études postsecondaires sont pris en charge; nous recevons des fonds pour les envoyer au collège ou collège communautaire, dans le cas des métiers de col bleu.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

When they go to college, then their post-secondary education is paid for; we receive funds to send them to college or to community college for the blue-collar trades.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

À la suite de la restructuration de certaines sociétés de l’échantillon, la proportion des salariés en «col blanc», par opposition à ceux en «col bleu», a augmenté au cours de la période considérée, ce qui se reflète dans l’augmentation du coût salarial moyen par salarié.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-11]

Following the restructuring of some sampled companies, the proportion of white collar versus blue collar employees increased during the period considered, which is reflected in the increased average salary cost per employee.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-11]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-11]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-12-31]

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Plus des deux tiers des femmes occupent des emplois exercés traditionnellement féminins tels que des postes d'infirmières, d'enseignantes, d'employées de bureau et de vendeuses et même si les femmes ont fait des gains importants au cours des dernières décennies, dans de nombreux domaines, nous sommes encore largement exclues des emplois de col bleu, des métiers spécialisés et des emplois en sciences et en génie, par exemple.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-10-21]

More than two-thirds of women work in occupations traditionally held by women, such as nursing, teaching, clerical, and sales positions, and although women have made significant gains over the past few decades, in many areas we are still largely excluded from blue-collar jobs, skilled trades, and professions such as sciences and engineering.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-10-21]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-10-21]

Si j'étais l'épouse ou la conjointe d'un col bleu, je trouverais que les efforts déployés par le gouvernement pour affecter de l'argent à des programmes d'apprentissage et de formation dans les métiers sont très louables et méritent d'être soutenus.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2006-05-08]

As the wife or spouse of a blue-collar worker, I think that the efforts of the government to put money into apprenticeship programs and trades is laudable and supportable.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2006-05-08]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2006-05-08]

Nous avons aussi annoncé l'octroi de 12 millions de dollars au Forum canadien sur l'apprentissage et à Compétence Canada afin de mener une campagne nationale de sensibilisation des jeunes canadiens et de leurs parents à la gamme de choix de carrières qu'offrent les métiers spécialisés et d'éliminer tout stigmate du «col bleu» qui marque ces métiers.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-11-25]

We also announced the provision of $12 million to the Canadian Apprenticeship Forum and to Skills Canada, to spearhead a national campaign to alert young Canadians and their parents to the range of career options available in the skilled trades and to overcome any blue-collar stigma associated with the trades.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-11-25]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-11-25]

Lorsque la mousse initiale disparaît pour faire place à de fortes fumées blanches, porter à forte ébullition (les vapeurs d'acide se condensent à mi-chemin dans le col du ballon) jusqu'à ce que les particules noires disparaissent complètement et que le contenu du ballon devienne limpide et bleu-vert pâle.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1992-11-13]

When the initial frothing has ceased and copious white vapour appears, boil vigorously (acid vapour will condense half-way up the neck of the flask) until no black particles remain and until the digest becomes clear pale blue-green in colour.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1992-11-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1992-11-13]

Il y a aussi plus d'hommes col bleu, dans des métiers traditionnels, par exemple.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

There are also more men in blue collar, like the traditional trades and so on.

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Date index: 2021-04-29