Le présent règlement fournit des définitions de « personne défavorisée » et de « personne handicapée » suffisamment larges pour inclure dans la définition de « personne défavorisée », par exemple, toute personne appartenant à une minorité ethnique, migrant, au chômage ou dans celle de « personne handicapée » toute personne atteinte d'un handicap physique, moral ou psychologique.
The Regulation contains definitions of "disadvantaged worker" and "disabled worker" that are broad enough to include, in the case of the former, any person who is a member of an ethnic minority, a migrant or unemployed and, in the case of the latter, any person who has a physical, mental or psychological impairment.