recrutement par recommandation d'employés | recrutement par recommandation | recrutement par recommandation interne d'employés | recrutement par recommandation personnelle | recrutement par la recommandation personnelle de connaissances | recrutement par recommandation interne

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recruiting by employee referrals | back-to-back recruiting

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fonctionnaires recrutés sur le plan international | personnel recruté sur le plan international

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internationally-recruited staff

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porte interne de l'atterrisseur principal

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MLG inboard door

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le Royaume-Uni dispose d'un code de bonnes pratiques en matière de recrutement international[20], et la Norvège[21] et les Pays-Bas[22] ont tous deux mis en place des stratégies de gestion des effectifs qui comprennent des politiques de recrutement éthique consistant à fixer des limites en ce qui concerne le recrutement actif par l'État ou à encourager le recrutement au moyen d'accords bilatéraux.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The UK has a Code of Practice for International recruitment[20] and Norway[21]and the Netherlands[22] have both issued workforce strategies which include ethical recruitment policies by setting limits for active state recruitment or by promoting recruitment via bilateral agreements.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Ce principe est conforme à l’engagement de l’UE à l’égard du code de pratique mondial de 2010 de l’OMS pour le recrutement international des personnels de santé et cadre avec les conclusions du Conseil et des États membres du 14 mai 2007 sur un programme européen d’action visant à faire face à la pénurie grave de professionnels de la santé dans les pays en développement (2007-2013); cela vaut également pour le secteur de l’éducation, le cas échéant.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

This is consistent with EU's commitment to the 2010 WHO Global Code on the International Recruitment of Health Personnel in addition to the Council and Member States' conclusions of 14 May 2007 on the European Programme for Action to tackle the critical shortage of health workers in developing countries (20072013) and the education sector, as appropriate.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

revoir le principe du recrutement de professionnels de la santé originaires de pays non membres de l’UE.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

reconsidering the principles of recruiting staff from non-EU countries.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

1 ter. La Commission présente un rapport au Parlement européen et au Conseil sur la manière dont les principes de la présente directive sont appliqués par l'ensemble des institutions, organes et organismes de l'Union et sont intégrés dans les règles régissant leurs procédures de recrutement interne.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

1b. The Commission shall present a report to the European Parliament and the Council on the way in which the principles of this Directive are applied by all Union institutions, bodies, offices and agencies and are incorporated into the rules governing their internal staffing procedures.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]

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Les principes de cette directive devraient dès lors être intégrés aux règles régissant les procédures de recrutement interne des institutions de l'Union européenne.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

The principles of this Directive should therefore be incorporated in the rules governing the internal staffing procedures of the EU institutions.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

1 ter. La Commission présente un rapport sur la manière dont les règles régissant les procédures de recrutement interne de l'ensemble des institutions et agences de l'Union appliquent et intègrent les principes de la présente directive.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

1b. The Commission shall present a report on how the principles of this Directive are applied by and incorporated into the rules governing the internal staffing procedures of all EU institutions and agencies.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

Les principes énoncés dans la présente directive devraient être intégrés dans les règles régissant les procédures de recrutement internes de la Commission, du Parlement européen et de toutes les institutions et agences de l'Union, y compris de la Banque centrale européenne.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

The principles laid down in this Directive should be incorporated into the rules governing the internal staffing procedures of the European Commission, the European Parliament, and all EU-institutions and agencies, including the European Central Bank.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

1 ter. La Commission présente un rapport au Parlement européen et au Conseil sur la manière dont les principes de la présente directive sont appliqués par l'ensemble des institutions et agences de l'Union et sont intégrés dans leurs règles de recrutement interne.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

1b. The Commission shall present a report to the European Parliament and the Council on the way in which the principles of this Directive are applied by all Union institutions and agencies and are incorporated into the rules governing their internal staffing procedures.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

Il y a lieu d’élaborer des politiques et des principes de recrutement éthique applicables aux employeurs du secteur public et du secteur privé dans les secteurs clés, par exemple dans celui de la santé, comme le soulignent les conclusions du Conseil et des États membres du 14 mai 2007 sur un programme européen d’action visant à faire face à la pénurie grave de professionnels de la santé dans les pays en développement (2007-2013), ainsi que dans le secteur de l’éducation, le cas échéant.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

Ethical recruitment policies and principles applicable to public and private sector employers should be developed in key sectors, for example the health sector, as underlined in the Council and Member States’ conclusions of 14 May 2007 on the European Programme for Action to tackle the critical shortage of health workers in developing countries (2007 to 2013) and the education sector, as appropriate.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-05-24]

Il en découle que ce principe a connu une consolidation progressive en droit international de l'environnement qui en fait un véritable principe de droit international d'une portée générale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-04-12]

Hence this principle has been progressively consolidated in international environmental law, and so it has since become a full-fledged and general principle of international law.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1999-04-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1999-04-12]

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